建筑劳务分包企业发展的问题与对策

建筑劳务分包企业是相对于施工总承包和专业承包企业而存在的劳动密集型组织形态。按照我国建筑业组织结构优化调整的目标,建筑劳务分包企业是总承包、专业承包、劳务分包三大序列金字塔型结构中的塔基。为促进工程施工总分包体制的建立和建筑劳务分包企业的有序发展,自2001年起,在我国新一轮的建筑业企业资质重组就位中,新设立了劳务分包企业资质序列,一批劳务分包企业开始以有资质等级的独立法人实体取得市场准入资格。到2002年底,全国已就位建筑业企业共有65611家,其中施工总承包企业33652家,专业承包企业29886家,而劳务分包企业仅有2073…     

省建设厅提出建立我省建筑劳务分包制度工作目标

为发展建筑劳务分包企业,促进我省建筑业的持续、健康发展,广东省建设厅于2006年4月19日下发了《广东省建设厅关于建立我省建筑劳务分包制度的指导意见》,提出了建立我省建筑劳务分包制度的工作目标。总体工作目标:截止2008年6月底,在全省基本建立建筑劳务分包制度,建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业直接吸纳,“包工头”承揽劳务分包作业基本被禁止。分阶段实施目标:(1)至2006年6月底,施工总承包特级企业必须全部使用劳务分包企业,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业比例不低于60%;至2007年6月底,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业的比例不低于90%,施工总承包和专业承包二级企业使用劳务分包企业的比例不低于70%;至2008年6月底,所有建筑业企业进行劳务分包,必须使用有相应资质的劳务分包企业。(2)至2007年6月底前,60%以上的建筑农民工被纳入成建制的劳务分包企业;至2008年6月底,全省建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业吸纳。(3)全省建筑农民工职业技能持证上岗的平均比例,至2007年6月底,应达到50%以上;至2008年6月底,应达到70%以上。(4)至...     

浅议建筑工程施工项目分包管理

1建筑工程分包合同的概念 建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与分承包人就其完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同.根据交易对象的不同,建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类.专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动.劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包的企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务企业完成的活动.     

分包合同的顺利办理及注意事项

建设工程施工合同分为施工总承包合同和施工分包合同.施工分包合同分为专业工程分包合同和劳务作业分包合同.分包合同的发起人一般是取得施工总承包合同的承包单位,在分包合同中一般沿用施工总承包合同中的名称,仍称为承包方.而分包合同的承包人一般是专业化的专业工程施工单位或劳务作业单位,在分包合同中一般称为分包方.分包方是总承包单位根据项目的实际情况选择,分包方的管理应纳入总承包单位的项目管理体系中.因此作为分包方,在现场会受到甲方、监理、总承包方等多单位的共同管理.在这样的情况下,通过办理分包合同以合约的形式保护分包方的权益,避免项目纠纷显得十分重要.     

浅析国有施工企业劳务用工机制的完善

2007年9月1日实施的《建筑业企业资质管理规定》将建筑企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列,规定施工总承包企业既可自行施工,也可将工程分包给具有相应资质的专业承包企业和劳务分包企业。     

南宁市华予建筑劳务有限公司

<正>南宁市华予建筑劳务有限公司,是具有独立法人资格。以承接劳务总承包和专业劳务分包为主的二级建筑施工劳务资质企业。公司建于2009年5月,经过短短几年的努力,现也成为南宁市较有规模和实力的新型劳务公司。公司自成立以来,在当地党委、政府和各职能部门的领导下,在建筑同仁,社会各界友人的大力支持与关心下,以良好的服务信誉,精湛的专业技能,获得了政府行政主管部门,业主单位,监理单位及施工总承包方等的一致好评.     

建安企业工程项目劳务包的管理与对策

在建筑市场经济的今天,工程施工变得越来越专业化,劳务分包的趋势不可避免,文章叙述了劳务分包的概念,劳务承包方式,并介绍了施工总承包企业从劳务分包合同的签订和施工过程管理中对劳务分包实施有效管理的方法。     

应当加强对劳务分包的管理

随着建筑管理现代化进程加快,建筑企业的深化改革,建筑业分类管理的逐步实施,以大中型建筑企业总承包、专业分包、劳务分包为主,将成为建设工程的主要承包方式,因此加强劳务分包的管理也应提上议事日程。一、当前劳务分包的现状目前国有大中型施工企业、县级建筑企业集团、乡镇建筑企业三分天下仍是建筑市场的主体,随着企业的整顿、兼并、改组,一些大中型企业的实力将大大增强,专业分包和劳务分包的比例亦相应加大。劳务分包为总承包企业解决了劳动力不足的矛盾,提高了承包大型工程的能力,也为越来越多的农村剩余劳动力找到了出路…     

工程劳务分包市场的现状与对策

通过对建筑工程劳务分包现状的分析,指出当前劳务分包市场存在的主要问题,提出通过加强相关法律法规的制定、培育合格主体、强化市场机制、发展劳务分包信息平台、建立总承包单位负责制以及加强劳务制度的保障与监察等措施的实施,以使建筑工程劳务分包企业健康发展。     

浅析劳务分包制度对施工总承包企业的影响

通过对我国劳务分包制度的调查,阐述了劳务分包制度对施工总承包企业的有利影响和不利影响,并提出了施工总承包企业应对劳务分包制度的措施,为施工总承包企业更好的管理和建设工程项目提供了参考意见。     

业界动态

河南:劳务分包须用有资质企业从今年6月底开始,凡在河南省行政区域内从事建筑活动的特级、一级施工总承包企业和专业承包企业,必须将劳务作业全部分包给有资质的建筑劳务企业。近日,河南省建设厅专门下发通知,将对劳务分包进行严     

劳务分包单位的选择和管理——浅议借鉴工程量清单招投标的模式来公开选择和管理劳务分包单位

自中国加入WTO以后,建筑市场竞争日益激烈,工程利润空间越来越小.工程人工费造价是左右工程成本的敏感性因素之一.分析了目前国营施工企业在劳务分包选择和管理的现状及存在的问题,阐述运用"借鉴工程量清单公开招投标模式来选择、管理劳务分包单位"的方法解决这些问题,以及提出了一些有效的保障性措施解决在运用过程中可能会出现的一些问题.     

建筑工程分包合同条件及分包合同管理模式

随着建筑市场的发展与建筑技术的进步 ,国家有关产业政策已明确了建筑施工企业的发展规划 ,将建筑施工企业分成两大类即具有独立承包资格的施工企业与分包施工企业 ,同时《建筑法》第 2 9条就工程施工总承包与分包亦做了相关的规定 ,为两种工程承包方式提供了法律支持。在工程总承包与一般性承包过程中 ,招投标制度、工程监理制及合同管理制度已逐步完善 ;目前 ,随着工程项目施工日益复杂化、系统化、专业化 ,工程分包施工亦随之迅速发展 ,关于工程分包的管理有待进一步规范 ,本文就工程分包合同条件及合同管理模式做进一步探讨。一、工程分…     

招投标中的施工组织设计

随着建筑业不断从传统的计划经济走向市场经济,在建筑领域里通过招投标的方式来承接施工任务,目前已经成为建筑施工企业承揽工程的一个主要途径。投标施工组织设计编制的水平高低是直接关系到建筑施工单位能否中标的一个关键,同时又是总承包单位进行分包招标和分包单位编制投标书的重要依据,它还     

以提升履约能力为目标的分包管理

建筑市场走向总承包与分包经营模式后,建筑工程总承包下分包难履约现象普遍存在,总承包企业对分包履约管理日趋重要。文章从总承包企业角度,探讨了如何加强分包管理,提高分包单位的履约能力以及促进分包单位诚信履约的机制、方法和措施。以期为总承包企业强化分包企业按合同履约管理提供借鉴思路。     

浅谈施工劳务分包结算审核

施工劳务分包是施工总承包单位或者专业承包单位常用的一种分包形式,劳务分包结算是劳务分包行为中关于工程造价结算的经济文件。劳务分包结算审核是确定劳务分包合同最终造价的行为和最终付款依据,也是发包单位施工管理成本的重要措施,审核结果直接影响发承包单位的经济利益。本文结合工作实际,简单介绍施工劳务分包结算审核内容,并对结算审核中容易忽略的几个问题进行分析。     

三年时间内"包工头"承揽分包业务基本被禁止

“建立建筑劳务分包制度现场会”上明确提出了解决四大问题,加快建筑劳务分包市场规范与发展的工作目标,即通过加强法制建设,完善监管体系,从2005年7月1日起,用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度,建筑劳务分包交易规范化、透明化,农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳,“包工头”承揽分包业务基本被禁止。其重点任务是,建立健全建筑劳务分包市场体系,创造公平竞争、规范有序的建筑市场环境,促进劳务分包企业发展;规范劳动用工管理,有效治理私拉滥招、非法用工问题,建立适应当前建筑业发展需要、符合建筑业特点的现代…     

余信祥:发展建筑劳务企业完善劳务分包制度

2001年4月,建设部发布了《建筑业企业资质管理规定》,规定建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。2005年8月,建设部发布了《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》,提出从2005年7月1日起,用三年时间,在全国建     

工程分包与劳务分包的控制与管理

工程分包、劳务分包已成为我局跨越式发展的必由之路。形式要求总承包单位必须严把合格分包单位准入,确保对分包单位进行有效的监督管理,杜绝以包代管;总承包单位必须认真履行分包合同,及时进行工程结算和支付分包工程款与劳务费用,维护农民工合法权益,防止纠纷的产生。经过不断的利益博弈,总包单位和分包单位将在控制管理、利益分配方面找到一个平衡点,双方最终成为一个有着“促使项目成功、积极开拓市场”共同目标的,有机的利益共同体。     

信阳市建筑劳务输出管理工作浅谈

一、信阳市建筑劳务输出的基本情况 信阳市作为一个劳动力资源丰富、经济欠发达的农业城市．是河南省建筑劳务输出的大市．部分施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业已与外省、市、自治区建设行政主管部门及外地大型企业建立了长期合作关系．已有50家建筑劳务企业完成了资质就位，建筑劳务已成为一些县。乡的支柱产业，并取得了可观的经济效益和社会效益。