首届全国建筑业企业管理现代化创新成果集萃

在中国建筑业协会主办的首届全国建筑业企业管理现代化创新成果表彰会上,共有17 项成果获得表彰。这些成果涉及了当前建筑业企业管理的多个方面,反映了我国优秀建筑业企业为贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式和应对国际金融危机的冲击以及复杂多变的市场环境,在管理创新理论和实践方面取得的新成就,体现了我国建筑业企业管理创新的总体水平和发展趋势。本文综述了这些成果的主要内容,供广大建筑业企业和社会各界学习借鉴。     

精心培育建筑业企业管理现代化创新成果 ——第二届全国建筑业企业管理现代化创新成果点评

在第二届全国建筑业企业管理现代化创新成果发布会上,发布了41 项全国建筑业企业管理现代化创新成果。这些成果的应用不但有效地提升了成果创造企业整体管理水平和市场竞争能力,也为其他建筑业企业深化改革、加强管理提供了成功经验,为开展建筑业企业管理科学研究与教学提供了现实案例。从总体情况、成果领域分布、问题与不足三个方面对这些成果进行了简要点评,并对组织开展第三届全国建筑业企业管理现代化创新成果的审定工作提出了若干建议。     

关于发布和推广首届全国建筑业企业管理现代化创新成果的通知

为了深入贯彻落实科学发展观,加快建筑业企业转变经济发展方式,大力推动建筑业经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道,经与中国企业联合会协调,中国建筑业协会批准,中国建筑业协会管理现代化专业委员会从2011年开始,每年一届在全国建筑业企业范围内开展全国建筑业企业管理现代化创新成果     

第三届全国建筑业企业管理现代化创新成果揭晓

本刊讯(记者张娟)2013年8月17日,第三届(2013)全国建筑业企业管理现代化创新成果在山西太原揭晓,本届共有54项成果被审定为全国建筑业企业管理现代化创新成果,其中一等奖19项,二等奖35项。旨在促进我国建筑业企业抓住     

关于组织审定第二届全国建筑业企业管理现代化创新成果的通知

各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会、施工行业协会),有关行业建设协会,解放军工程建设协会,国资委管理的有关建筑业企业,本会会员单位,有关单位和个人:为贯彻落实国民经济和社会发展"十二五"规划,深入落实科学发展观,推动建筑业企业发展向主要     

以信息化推进企业管理现代化

随着社会主义市场经济的建立，特别是我国加入WTO后我国经济已加快融入世界经济的步伐。面对这样的新形势，企业传统管理模式已不适应，不断创新管理，以信息化推进管理现代化，笔者带着这个问题对江苏威特集团公司进行了调查。……     

2013年全国建材企业管理现代化创新成果的情况介绍

简要介绍了2013年全国建材企业管理现代化创新的基本情况,归纳总结了建材行业管理创新的特点及问题,对今后管理创新提出了建议。     

徐工荣获两项企业管理现代化创新成果大奖

近日,徐工集团多个项目荣获省级以上管理创新奖。新年伊始,再传好消息,徐工基础公司荣获两项企业管理现代化创新成果大奖,标志着“三个更加注重”思想得到了更加深入的贯彻,也是对“深化改革创新驱动”2014年经济工作会议精神进一步诠释。     

建筑业企业商业模式创新路径研究

在分析商业模式创新路径理论的基础上,探讨建筑业企业基于服务能力内涵标志、微笑曲线价值位势、建造技术突破、"互联网+"环境、绿色建筑产品需求变革的商业模式创新路径,提出建筑业企业实现商业模式创新路径的措施。     

探析建筑施工企业管理创新

建筑市场竞争日趋激烈,施工企业面临的最大挑战是现代化的企业管理问题.在新的时代背景下,技术在创新,机械化程度越来越高,传统的管理已经不再适合企业管理者的需要,管理也要与时俱进.新时期施工企业管理者要树立创新意识,实施战略管理,以人为本,加强项目管理,加强内部员工思想文化教育,提高施工者的综合素质.     

施工企业的信息化管理

企业管理信息化是企业在管理中与信息技术相融合的过程,是促进企业管理进一步科学化的手段,对企业的管理制度、组织架构、协调控制、战略发展、企业文化等方面将产生重大的影响。     

建设企业集团的管理创新与信息化支持

在分析我国建设企业集团的组织结构形式、管控模式以及管理模式转型的基础上,结合国外典型的大型建设企业集团的管理模式的先进经验,指出了我国建设企业集团面临的问题.提出了建设企业集团管理模式创新.并从信息化技术方面详细分析了我国建设企业集团管理创新的实现手段.     

施工企业协同管理平台建设

系统地阐述了施工企业信息化建设要解决的问题 ,以及如何借助于计算机软件技术与互联网技术来解决这些问题 ,并介绍了梦龙施工企业协同管理平台的特点和功能     

施工企业人力资源管理管窥

作为我国国民经济支柱产业的建筑业,要在市场竞争中生存与发展,兢必须重视人力资源管理.文章分析了施工企业人力资源的特点,从5个方面提出了加强和改进人力资源管理的措施.     

概述火电建设企业绿色施工管理

绿色施工是火电建设企业践行可持续发展理念的关键环节与重要手段,已经被业内人士所认同。本文从火电站建设施工中的节能方案、环保措施两个方面出发,详细探究了加强火电建设企业绿色施工管理的有效措施。     

建设企业集团多项目管理体制创新研究

首先客观地分析了建设企业集团多项目管理的现状,结合多项目管理理论,分析了建设企业集团多项目管理体制创新的必要性,提出了战略中心、资源中心、项目运作中心、利润中心、成本中心,构建了建设企业集团"二二一"多项目管控模式,并从组织结构层次、管理职能与功能定位两方面深入地分析和研究了该模式。     

小议建筑施工企业财务管理

文章通过对我国建筑企业财务管理现状的分析,提出了建筑企业必须树立全新财务管理理念、加强资金管理、强化财务控制、加强预算管理等财务管理策略。     

论施工企业的流动资金管理

阐述施工企业流动资金管理的作用、存在问题及解决问题的对策。