设计企业无形资产管理的思考

通过对企业的重要经济资源 -无形资产的分析 ,提出了无形资产管理是现代企业管理的重要内容 ,只有发挥无形资产在市场竞争中作用 ,才能提高企业的整体实力     

浅谈如何加强地勘单位无形资产管理

加入WTO后，在社会主义市场经济不断发展的新形势下，地勘单位应加强对无形资产的管理，提高其建立、开发和保护的意识，发挥无形资产在地质事业发展和经济建设中的作用。     

档案收集工作与有色金属科技企业无形资产保护

配合科研主管部门，打好档案收集工作基础，配合科研人员，提高档案收集的质量，做好服务，提高档案归档率是做好档案收集工作的保障，服务周到，不厌其烦的调档，帮助读者检索，下架上架档案是档案工作者的职责，但档案是有密级的，借阅是有范围的，必须按照规定范围的读者借阅规定范围的档案。保护归档材料即保护企业和科研人员的知识产权。是提高科研档案归档率的目的和有力保证。     

企业无形资产流失原因分析及对策

随着现代高新技术的迅猛发展、科技经济一体化步伐日渐加快,无形资产在现代企业的地位日显重要,本文结合工作实际,从主观和客观两个方面分析了企业无形资产流失的原因,并从加强宣传、创造外部环境、核算管理、重视人才等四个方面提出了相应对策.     

企业无形资产流失原因分析及对策

随着现代高新技术的迅猛发展、科技经济一体化步伐日渐加快 ,无形资产在现代企业的地位日显重要 ,本文结合工作实际 ,从主观和客观两个方面分析了企业无形资产流失的原因 ,并从加强宣传、创造外部环境、核算管理、重视人才等四个方面提出了相应对策。     

浅谈重矿企业的无形资产经营管理

介绍了无形资产的概念、内容和特征,分析了无形资产在实际管理中存在的问题和不足,阐述了重矿企业要生存、发展,提高综合竞争力,就必须建立的一整套科学、系统、规范的无形资产管理制度,不断开发、研制、创造出新的无形资产,为重矿企业用无形资产占领、开拓市场,走向世界打下良好基础。     

试论技术创新的无形资产

技术创新无形资产是技术创新资产的核心价值,是有形资产增值的基础.分析了技术创新无形资产融合的类别,指出了其融会组合的机理是其发挥综合作用的关键,探讨了无形资产的组合方式.     

浅议企业无形资产的风险防范

什么是知识?从发展经济的角度来划分。知识就是：知道是什么(Know What)的知识；知道为什么(Know Why)的知识；知道如何做(Know How)的知识；知道准(Know Who)的知识。从价值观来看。知识就是用于生产的信息(有价值的信息)。而知识经济是以知识为基础的经济，它直接依赖于知识和信息的生产、传播和应用。进入知识经济时代和加入WTO以后。无形资产逐渐代替有形资产，成为企业价值的主要驱动因素，成为企业竞争力的源泉。     

浅议无形资产及其管理应用

财政部于2006年发布了《企业会计准则—无形资产》,新准则已于2007年1月1日起正式实施。伴随着知识经济时代的到来,各个企业都将重点放在了高新技术的开发与研制领域问题上,因此,无形资产这一概念对每个企业而言不再陌生,它对企业的未来发展也越来越重要。作为新世纪的技术管理者、信息资源的使用者将会把更多注意力放在企业自身的新技术开发上,所以就更应该用详实的信息资料来记录计量无形资产,加强对无形资产的管理。     

无形资产核算方法变化简析

针对财政部2000年12月29日颁布新的<企业会计制度>以来,相继出台的十多项具体会计准则,虽然在具体内容上没有多大差别,但在一些细小的地方还存在着不少差异,就<企业会计制度>与<股份有限公司会计制度>两种会计制度中无形资产核算方法变化问题作一比较,从中剖析出无形资产核算方法的变化所在.     

试论国有企业如何对辅业改制单位实施有效监管

文章在分析国有企业与改制单位的法律关系定位的基础上,探讨国有企业对改制单位实施依法监管、发挥基层党组织政治核心作用、强化内部民主管理和民主监督的有效途径,从而保证改制辅业单位既能快速适应市场经济法则,依法独立自主经营;又能坚持正确的发展方向,维护好员工群众切身利益,实现国有资产保值增值。     

浅谈企业如何打造核心竞争力

针对当前激烈的市场竞争形势,文章紧紧围绕企业快速可持续发展这个中心点,论述了我国企业目前核心竞争力的总体状况,并分析了目前企业核心竞争力存在的主要问题,对企业打造核心竞争力的重要性进行了分析,重点从进行低成本扩张加快发展速度、加强人力资源管理、充分发挥整体绩效和实施品牌战略三个方面提出了企业打造核心竞争力的主要途径和方式。     

论如何创建环境友好型煤炭企业

提出创建环境友好型矿区应当注意的6个问题：大力发展循环经济、实现瓦斯治理由单纯抽放到综合利用的转变、加快固体废弃物治理与综合利用、搞好矿井水治理和开发利用、加强采煤沉陷综合治理和形成创建环境友好型企业的浓厚氛围。     

煤炭企业应如何认识和加强信息化建设

煤炭企业作为一个传统的企业和独特的行业，在信息化建设方面相对滞后。当前，世界经济一体化进程日益加快，企业间的竞争越来越激烈，正确认识和加强煤炭企业的信息化建设显得尤为迫切和重要。……     

浅谈煤炭企业如何搞好内部审计考核工作

随着煤炭企业改革改制力度的不断加大,其经营管理日趋复杂,主要表现在投资主体多元化,产权和经营形式多样化等,这样企业内部审计工作就显得越来越重要.埠村矿就如何加强和改进审计工作进行了一些有益的探索和实践,使审计工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道.     

浅谈如何提高内部审计在企业管理中的作用

审计署于 2 0 0 3年发布了《审计署关于内部审计工作的规定》(以下简称《规定》) ,之后中国内部审计协会根据《规定》又制定发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和十个具体准则 (以下简称《准则》) ,推动了内部审计工作进一步法制化、制度化和规范化。但是国企 ,特别是老牌国企 ,经历了几十年的计划经济时代 ,传统的内部经营管理模式与方法很难在短时间内彻底消亡。许多情况下推行着市场经济的管理方式 ,操作着传统管理的方法和内容 ,导致一些企业的现有内部审计工作越来越不适应市场经济的发展 ,越来越满足不了企业…     

浅析企业改制过程中的维权工作

企业体制改革的不断深化使职工的思想观念受到了较大的冲击。面对企业体制改革的新形式,工会作为党联系群众的纽带和桥梁,如何坚持推进企业体制改革的同时做好维权工作,从多方面进行了探讨。     

浅析如何完善煤矿企业人才培养

文章针对邯矿集团公司存在的职工子女就业问题、在职职工成才问题和高端人才培养问题,先后开通3个"成才直通车",即"子女成才直通车""职工成才直通车""精英成才直通车",激发了企业人力资源管理效能,破解了企业发展中的难题。     

浅谈煤炭企业专项资金管理

1 专项资金的来源与筹集 (1)技改资金和维简资金:根据上级部门的规定,计入成本的固定资产折旧费,企业留用部分及利用国内外技术改造贷款、职工入股、社会融资等筹措的资金。 (2)技术改造中的非煤建设资金为上级部门的内部贷款有偿使用。 (3)集资建房资金:职工预缴购房款和住房公积金贷款。 (4)修理资金:由上级计财部,根据上报的财务成本计划     

论人力资本和技术资本与企业收益分配的关系

企业分配是整个社会分配体系的重要组成部分,在现代科技飞速发展的背景下,企业如何调整原有的分配依据,以适应当前市场条件的要求,成为体现科学分配体制亟待解决的问题.本文主要从生产要素的角度出发,围绕人力资本和技术资本这两个要素,探究二者在企业收益分配中的参与性问题,从而揭示了人力资本和技术资本对企业收益分配的重要作用的论断.