山东省“蓝黄”两区小微企业发展中存在的问题及对策建议

近年来,山东省"蓝黄"两区小微企业发展迅速,对于拉动就业、壮大产业规模具有重要作用,但仍存在生产成本上涨,利润空间缩小;经营管理不规范,存活率低;产业结构不合理,产品科技含量低;科技创新能力不足,缺乏自主创新品牌;缺少科学的长期规划;融资难问题日益突出;税费负担沉重等问题。提出加强现代企业制度和征信体系建设,加大员工培训力度,积极引进高科技人才,制定可持续发展战略等对策建议。     

大连市小微企业融资现状与对策浅析

小微企业作为国民经济发展的重要组成部分,对促进经济增长、就业和社会稳定都有着重要的意义。大连市小微企业融资过程中存在银行贷款门槛高、金融机构服务缺失、企业存在"羊群行为"等问题,提出政府应加大扶持力度,强化服务功能;金融机构应简化办事程序,提高服务质量;企业应加强自身建设,提升经营管理水平等对策建议。     

我国小微企业财务风险问题及对策分析

目前,小微企业在我国经济发展中发挥着重要作用,但小微企业经营管理仍较落后,特别是在财务风险管理上,普遍存在"重会计、轻财务","重核算、轻管理"的现象,致使其自身发展受到限制。从小微企业以及财务风险的基本理论入手,分析其财务风险产生的原因及特点,提出小微企业控制和规避财务风险的对策建议。     

我国小微企业融资难的原因分析及破解路径

小微企业为我国的经济增长做出了巨大贡献,在增加就业、经济增长、技术创新等方面起到了巨大的推动作用。但融资能力差,融资渠道窄,融资难问题一直以来都是小微企业发展的瓶颈。究其原因主要由于企业担保能力有限,信用水平低;相关法律法规不健全,担保体系不完善;缺少满足小微企业发展的信贷机构和产品等。提出提高企业融资水平,降低贷款风险,政府应扩大政策惠及面,建立健全担保体系,商业银行加大对小微企业金融服务力度等破解小微企业融资难题的对策建议。     

企业经营管理人才的培养、选拔与管理机制的实证研究

企业在适应现代生产发展水平的要求下,相应的需要培养和选拔出一大批优秀的现代企业的管理人才。如企业竞争归根到底是人才的竞争,这体现了企业经营管理人才在企业中处于关键、核心的位置,而对企业人才进行培养和选拔,需要借助并灵活的运用管理学的相关知识,除此之外,要建立健全的企业管理人才的管理机制,按相应的计划流程,有条有序的做好企业经营管理人才的培养、选拔的工作。从而充分发挥企业经营管理人才的能力,调动其积极性,使人才得到充分合理的配置,更好的适应社会需求。本文章研究的目的主要是,根据不同性质的企业对经营管理人才的需求实证研究的调查数据结果,深入研究、分析、探讨,得出相应的解决措施须知点。     

浅析小微企业人力资源管理存在的问题及几点建议

小微企业是我国国民经济重要的组成部分,是市场经济中最活跃的细胞,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,然而伴随金融危机的出现,小微企业"引不进、用不起、管不好、留不住"等的"用工难"问题也逐渐成为制约其健康发展的瓶颈,这充分说明了小微企业存在严重的人力资源管理问题。要使小微企业得到长远的发展,就必须从小微企业自身特点出发,切实解决这些问题。     

现代企业发展的强动力——管理创新

管理创新按创新的程度不同可分为渐进式管理创新和突变式管理创新。下面分别阐述其特性：管理创新的类型１渐进式管理创新这种管理创新如图１所示，它说明企业的管理创新是从无数的小创新开始，当大量的小创新不断地改善着企业的经营管理，并达到一定程度时就会产生导致...     

互联网金融与小微企业融资模式创新分析

基于分析互联网金融与小微企业融资模式创新,首先,分析出互联网金融的内涵和互联网金融与小微企业融资模式创新的意义。其次,分析出小微企业融资所面临的问题;以及互联网金融与小微企业融资模式的多种创新路径。最后,分析出由于社会各界对小微企业融资的重视,关注互联网金融与小微企业的持续发展,使其对融资模式进行不断的创新与完善,来改善小微企业所面临的融资难、融资贵等问题,从而有效降低小微企业的融资成本,促进互联网金融行业和我国经济的健康稳定发展。     

结构性减税背景下小微企业转型发展问题研究

小微企业是国民经济和社会发展的重要力量,是实现居民充分就业的重要主体,结构性减税政策是扶持小微企业转型发展的必要举措与有益探索。结构性减税背景下,税收负担大幅减轻、市场营商环境持续改善、政府职能快速转变,这是结构性减税背景下小微企业转型发展面临的历史性发展机遇。鉴于此,本文建议在结构性减税的背景下,小微企业要加强企业财务管理,加大企业研发投入,加速优秀人才培养,充分抓住结构性减税带来的发展机遇,实现自身经营管理的跨越式转型,确保企业高效、稳健、可持续发展。     

浅析小微企业金融服务的风险及其管控创新

小微企业是国民经济的重要组成部分,在保障就业和社会繁荣等方面具有独特的价值。然而,在金融服务上,由于企业自身缺乏核心竞争力及科学的管理,同时银行也不愿承担更大的风险和管理成本,大多数小微企业都还处于自力更生的状态。如果对小微企业融资风险进行有效管理,实现金融服务的创新,一直以来是理论界和实践长期探索的难题。本文首先对小微企业的特点及金融服务需求进行了论述,并对小微企业金融服务中的主要风险进行了研究。最后,针对商业银行在为小微企业提供金融服务中的风险管理,提出了相关的措施建议。