要闻

正01 10部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》7月7日,为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人民银行、国家铁路局、中国民用航空局、中国银保监会10部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》,要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等,按时将人工费用拨付到总包单位专用账户,且人工费用拨付周期不得超过1个月。     

福建省出台工程建设领域农民工工资专用账户管理新规

正为规范福建省工程建设领域企业的工资支付行为、健全治理拖欠农民工工资的长效机制,福建省人社厅、住房城乡建设厅等七部门近日出台《福建省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。《暂行办法》指出,施工总承包企业(包括直接承包建     

江西省全面实行建筑工人实名制管理

正近日,为切实维护农民工合法权益,江西省住房和城乡建设厅就做好房屋建筑市政工程领域农民工工资支付保障工作向各地住房城乡建设部门提出要求,全面实行建筑工人实名制管理。江西省要求,加强建筑工人实名制管理工作,努力实现全省新开工的房屋建筑和市政工程项目实行建筑工人实名制全覆盖。加强对建设单位监督,严格结算程序,强化过程管控,提高结算效率。     

浙江宁海专项督察推动“无欠薪工地”创建

<正>浙江省宁波市宁海县住房和城乡建设局日前联合县人力资源和社会保障局开展根治欠薪夏季行动专项督察,对199个在建房屋和市政公用工程进行"无欠薪工地"创建相关制度落实情况督察。督察组重点检查了工程按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户设立、工资保证金缴纳等各项工资支付保障政策措施落实情况,     

建筑工人实名制管理办法(试行)(三)

<正>第十二条总承包企业应以真实身份信息为基础,采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息,并及时核实、实时更新;真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息,建立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制管理要求,将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。     

成都设预留账户保农民工工资

今后，在成都打工的建筑工人，每个月从劳务公司领到的基本工资，不得低于本市最低工资标准，有过拖欠工资“前科”的企业，将建立农民工工资预留账户，保证工资不被拖欠。     

规范建设领域农民工管理的几点建议

结合多年基本建设项目跟踪审计实践经验,分析了目前建设领域农民工管理及农民工工资支付方面存在的问题,并提出了相关管理建议,以期指导工程建设领域农民工工资支付工作,切实保障农民工劳动权益。     

行业动态

河南省禹州市在着力解决已建、在建工程拖欠农民工工资问题的同时,为避免新建工程再次出现拖欠农民工工资现象,从今年4月份起,该市在申领建筑工程施工许可证的建设单位和参与建筑工程项目招投标的建筑企业中建立农民工工资保障金制度。 该市规定,每一建设工程项目开工前,建设单位和承建施工企业必须按工程中标价的2％缴纳农民工工资保障金。工程建设单位与承建施工企     

山东建筑工人实名制更新率达到90.28%

正住房和城乡建设部全国建筑工人管理信息服务平台通报数据显示,截至目前,山东省建筑工人实名制更新率达到90.28%,位居全国第二,达到国务院对农民工工资支付工作考核实名制更新率指标满分标准,这标志着山东省实名制管理工作迈上新台阶。2021年年初以来,山东省住房和城乡建设厅不断加强建筑工人管理,切实维护建筑工人和建筑业企业合法权益,保障工程质量和安全生产,持续深入推进落实全省农民工工资支付平台监管全覆盖。     

建筑工人实名制管理办法(试行)(四)

<正>第十九条各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法,对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持,一定时期内未发生工资拖欠的,可减免农民工工资保证金。     

农民工的血汗钱为何久欠不绝?——建筑业欠薪顽疾与劳资冲突调研报告

拖欠工程款和农民工工资一直是工程建设领域的一个突出问题。北京行在人间文化发展中心调研组持续7年对138起集体讨薪案例跟踪调查,分析结果显示,建筑业"层层盘剥"的"食物链"仍普遍存在,层层转包与资金垫付正是欠薪的根源。在拖欠建筑工人工资环节中,劳务分包企业与开发商分列前两名,它们所占比例分别为43.5%与31.2%。规范立法,严肃查处建筑业的违法转包行为,改革现有的农民工工资专项保证金制度,取消劳务分包,推动总包施工企业直接与农民工签订劳动合同。如此,才能彻底根除欠薪毒瘤,才能让建筑工人劳有所获,有尊严地工作和生活。     

广西全面推行农民工工资保证金三方监管制度

<正>广西壮族自治区相关部门近日与9家银行签署合作协议,这9家银行作为广西首批准入合作银行,对农民工工资保证金实行全面三方监管。这标志着农民工工资保证金三方监管制度在广西全面推开。根据广西出台的《关于明确农民工工资保证金制度有关问题的通知》,工程项目的建设单位和施工企业,均应在工程项目所在地商业银行开设农民工工资保证金专用账户,     

五部门发文征求意见完善农民工工资保证金制度

<正>近日,人力资源社会保障部牵头住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人民银行出台了《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见(公开征求意见稿)》,明确提出在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度,实现所有在建工程项目全覆盖。根据《意见》,工资保证金按项目所在地     

建筑工人实名制该如何管理

正目前建筑工程仍以人工建造为主,现在正逐步推行装配式建筑。建筑工程施工周期长,各阶段会有大量不同工种的施工人员进场施工,且人员较杂,流动性也较大,易产生施工企业劳务费用结算纠纷,存在拖欠农民工工资的现象,所以项目部在建筑工人管理方面难度较大。但随着信息技术的不断发展,通过技术手段使建筑工人实名制管理变得更加简便。本文主要阐述建筑工人实名制管理过程中的侧重点和注意事项。一、建筑工人实名制简介     

昆明市将对建筑工人实名制管理，相关数据录入需在2月1日前完成

正近日,昆明市住房和城乡建设局发布《关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》(以下简称《通知》),要求需在2月1日前完成相关数据录入。《通知》称,为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房和城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)、《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》《云南省住房和城乡建设厅关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》要求,     

建设广角

劳动和社会保障部、建设部出台新规:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 日前,为了规范建筑企业的工资支付行为,劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。新规指出,严禁包工头代领转发农民工工资。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法必须包括支付项目、支付标准、支付     

行业动态

<正>青海清理工程建设领域保证金累计7984.21万为进一步规范保证金管理,青海省印发《青海省清理规范工程建设领域保证金工作方案》,重点查清了本地区应取消的保证金种类、涉及项目、收取单位、收取金额,保留的保证金中未按规定或合同约定返还的项目、收取单位、应返还金额,与清理规范工作要求不一致的制度规定情况。除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外,其他保     

江苏实行建筑工人实名制管理

<正>《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》自2019年12月10日起施行。办法明确实行建筑工人实名制,对拖欠建筑工人工资的单位将提高缴存合同保证金金额。办法明确建筑工人工资支付保障实行"谁承包谁负责,总包负总责"的原则,建筑企业不得以应收工程款未到账等为由,克扣或拖欠建筑工人工资。规定建筑工人工资和工程款项应当实行分账管理,建设单位应当按时足额向     

经验交流

正四川打好产业工人队伍"组合拳"探索共建共享"新模式"作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。第一,在用工制度改革上做文章,培育专业企业"主体力量"。四川省印发《关于开展建筑专业作业企业试点工作的通知》,支持具有一定管理能力的班组长与建筑工人合伙出资设立专业作业企业,截至目前,全省已成立     

河北:出新规维护工程建设领域农民工工资报酬权益

近日,河北省印发《河北省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》(以下简称《办法》),进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度,依法维护农民工工资报酬权益.《办法》提出,农民工工资保证金可以用银行类金融机构出具的银行保函替代,有条件的地区可以探索引入工程担保公司保函或工程保证保险.