论提升大学生就业能力过程中存在的问题

大学生就业能力不仅反映了一个高校的办学水平、学校的声誉,也反映了大学生综合竞争力。提升大学生就业能力有助于促进社会稳定和繁荣,也有助于高等教育的发展。本文就以高等职业院校为视角,从专业知识能力和非专业知识能力两个方面来剖析提高大学生就业能力的主要经验和做法存在的问题。     

浅析大学生就业能力的现状及培训

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业形势日益严峻,提高大学生就业能力对于实现大学生充分就业十分关键。分析了大学生就业能力的组成要素及当前大学生就业能力现状,并就如何提高大学生就业能力提出了具体的措施。     

高校共青团组织服务大学生就业创业的途径

大学生就业创业是当前社会的热点话题，高校共青团组织应充分利用和发挥自身优势，提升服务能力，为大学生就业创业提供帮助。     

创新创业能力培养视角下的大学生就业指导模式探究

培养大学生择业就业能力,提高创新创业能力,这不仅是大学生自身发展的需要,更是社会就业形势与经济发展的需求。本文以大学生择业就业能力为导向,分析当前影响大学生就业能力与创新创业能力的因素,阐述高校创新创业教育的现状,最后提出构建创新创业能力培养视角下的大学生就业指导模式的策略和建议。     

独立院校学生就业能力培育实践途径研究

社会实践对于提高大学生就业能力具有不可替代的作用,独立院校的大学生作为国家未来的一支生力军,对国家的长远发展和社会的不断进步有着重要的作用。独立院校对大学生的培养模式,如果仅仅依靠课堂教学而忽视社会实践,对于独立院校大学生的未来就业会产生很大影响。独立院校应充分挖掘学生的潜质,培养学生的创新实践能力,增强学生的综合实力,开辟提高就业能力培育的实习途径,全面提高独立院校大学生的就业能力,为独立院校的可持续发展及大学生的就业做出努力。     

供需耦合视角下服装专业学生就业能力结构优化研究

时下我国大学生就业形势比较严峻，劳动市场的供给和需求存在不平衡，而供需不匹配和供需信息不对称等因素是导致就业形势严峻的主要原因。文章基于服装专业学生的就业现状，从供给侧和需求侧的角度出发，分析了服装专业学生就业能力，探讨了供需耦合视角下服装专业学生就业能力结构的优化对策，以供参考。     

提高大学生就业能力的几点思考

面对大学毕业生就业形势日趋严峻的困局,提高大学生的就业能力就特别重要。如何提高大学生的就业能力,文章认为主要有三个方面,即精技强能、转变观念和全面提高综合素质。     

大学生就业与创新创业教育路径探析

创新创业能力作为新时期衡量一个国家综合实力的影响因子,是我国发展向前不可或缺的引擎动力.对国家而言,大学生是进行创新创业活动的重要后备力量和重点培育对象;对高校而言,创新创业是解决大学生就业问题的出路之一;对大学生而言,创新创业能力是实现全面发展、增强核心竞争力、提高就业能力的关键因素.然而近年来,由于受国家政策导向、高校教育体系、学生自身条件和社会发展需求的影响,大学生创新创业比例较低、就业环境愈发严苛.鉴于此,高校可通过"三位一体"课程建设,依托政府、企业、高校、学生协同育人,加强宣传,为学生树立正确的择业观,全面助力其创新创业、就业能力的提高.     

从差异到融合：校企双方在提升大学生就业能力方面的转变

当代大学生就业能力有待提升,提升的路径可以通过校企合作方式共同探索。学校与企业的教育管理方式存在差异,要认真分析,整合资源,加强校企合作,深化校企融合,以期提升大学生就业能力,提高大学生就业率。本文试图通过讨论校企双方在提升大学生就业能力方面从差异到融合的转变,探寻深化校企合作的具体措施。     

浅谈财务管理专业学生就业能力提升路径

当前,大学生数量众多,且大学生自身就业力低下,欠缺社会适应能力、实践能力,无法有效满足当今社会需求,人才供求错位,就业形式十分严峻。为此,必须通过各类途径推动大学生就业能力的提升。笔者通过调查后,初步总结出财务管理专业学生提升自己就业能力的几条基本路径。     

家具设计专业毕业设计教学模式的改革与实践

毕业设计教学环节与大学生毕业就业成为近年来我国高校的一个非常突出的矛盾，由于当代中国大学生，尤其是高职高专毕业生面临着严峻的就业形势局面，许多高校学生在最后一个学期几乎都在外出找工作，提前毕业急于上岗，毕业设计教学环节形同虚设，严重影响了毕业生的水平和正常毕业设计教学环节的实施。作为艺术设计学科的家具设计专业，在几年的国家教育部教学改革专业试点和国家精品课程改革实践中，我们越来越认识到毕业设计教学环节是艺术设计专业3年教学环节中的关键一环，是全面系统训练培养提高学生综合设计素质能力的系统整合课程。     

高校教育大众化背景下大学生就业问题研究

随着我国高等教育走向大众化,毕业生人数逐年增加与就业岗位逐渐减少之间的矛盾日益突出。大学生就业困难已经成为不争的事实。基于此,在充分分析高等教育大众化与大学生就业之间关系的基础上,从国家、院校、社会、学生等角度切入,认为共创良好社会就业环境、完善社会就业服务体系、提高大学生自身就业能力是帮助大学生走出就业困境的重要途径。     

加强高职院校大学生综合素质培养,促进就业能力提升

随着社会经济高速发展,社会和用人单位对高职院校大学生的就业能力标准不断提高。通过对90后高职院校大学生的特点分析,从做人、做事、生活、生存等方面提炼高职大学生综合素质。为使高职院校大学生能够尽快适应社会需求,不断提升就业能力,需切实加强高职院校大学生的综合素质培养。     

吉林省高职院校共青团服务大学生就业问题研究

就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安。大学生就业问题已经成为关乎国计民生的重大社会问题。共青团是党的助手和后备军,肩负着服务大学生就业的重要职责。如何发挥高职共青团的优势,推动大学生就业工作是共青团服务青年的一个新课题。     

高等教育大众化背景下我国大学生就业问题探析

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业也进入了一个“大众化就业”时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。通过研究大众化教育下大学生就业所面临的形势,分析当前大学生就业难的主要原因,提出了解决高等教育大众化时代大学生就业问题的对策与建议,有利于促进政治稳定和社会和谐。     

高校毕业生就业困难群体的职业指导探讨

大学生就业是整个社会关注的一个焦点。帮扶就业困难群体是各高校职业指导的工作重点,是落实科学发展观、"以人为本"发展战略的重要体现,具有很强的现实意义。通过分析高校大学生就业困难群体的种类,提出了高校应对大学生就业困难群体采取的有效帮扶措施。     

新形势下我院的创业教育探讨

大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。北京服装学院通过创业教育，增强学生的创业意识，提高学生的创业能力，转变学生的就业观念，使学生从求职者成为就业机会的创造者，在创业过程中实现人生价值。本文对创业教育的课程体系建设、教学方法和师资队伍建设等方面进行探讨。     

新时期高职院校辅导员如何做好大学生的就业工作

随着社会的发展,大学生就业形式日趋严峻,作为思想政治教育一线工作者的高校政治辅导员,就业工作已成为工作的一部分。重视并做好学生就业指导工作,是高职院校搞好就业工作的重要基础,结合实际工作做好大学生就业指导工作成为思想政治工作的一个新课题。     

探析大学生面向煤炭行业就业

本文结合高校应届毕业生在煤炭行业就业的实际状况,通过煤炭行业对人才的特殊要求和大学生自身能力两个方面分析该行业人才供需矛盾,并提出一些针对毕业生更好地面向煤炭行业就业的举措,目的在于引导大学生到煤炭企业就业,缓解煤炭行业与高校毕业生之间的供需矛盾。     

个性T恤印花——青年创业的助推器

据统计，我国2009年应届毕业生再加上往届没有找到工作的学生，预计将有700～1000万的大学生进入到就业大潮中。温家宝总理在2008年底曾经说过，要把大学生就业问题放在首位，足见大学生就业问题已经给社会带来了巨大的压力。