煤炭企业思想政治工作的创新

煤炭行业是一个特殊的行业,对员工的思想道德、安全观念、遵章守纪意识、自我约束意识、自我保护和互相保护意识和能力等有较高要求。因此,要建设好这支“特别能战斗”的队伍,必须加强企业思想政治工作的创新,引导员工树立正确的思想道德观念和行为生活方式,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业安全生产的健康发展和经营效益的全面提高。笔者以为,煤炭企业应从以下五个方面抓好思想政治工作的创新。     

浅析煤炭企业安全文化建设与思想政治工作的融合

加强煤矿安全思想政治工作,是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会的不断进步发展,以人为本、科学发展已成为时代的最强音。作为一个企业,尤其是煤炭企业,安全文化建设无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。文章重点在安全文化建设与思想政治工作的融合方面进行了思考。     

浅析煤炭企业的思想政治工作

在当前形势下,煤炭企业面临着严峻考验和挑战,思想政治工作更应该作为稳定大局、化解风险的中坚力量,只有全力抓好思想政治工作,才能发展经济,提高职工的积极性,提高企业市场竞争力,才能实现煤炭企业的稳定和发展。     

结合实际开展安监工作是高煤炭企业安全监察效能

煤矿安全监察是保证其安全生产的手段之一，通过分析指出：要使安全监察这道防线越来越牢固，首先要加强安全监察队伍建设，提高企业安全监察效能，另外要结合煤炭企业自身实际开展安全监察工作。     

安全标准化是做好矿山安全工作的重要抓手

4月25日,由中国安全生产科学研究院组织的国内安全标准化评审专家组一行6人,对五矿邯邢矿业公司西石门铁矿进行了安全标准化企业检查和评审。西石门铁矿以地下矿山93.2分、尾矿库92.6分,顺利通过了安全标准化一级评审。西石门铁矿2009年2月2日全面启动安全标准化创建工作,成立了由矿长任组长的安全标准化工作领导小组,下设地下矿山和尾矿库标准化创建小组,配备了创建工作所需的人员,明确了配合协调部门的职责,确定了开展安全标准化创建工作所需的资金、物资、办公环境等资源供给,并下发了《西石门铁矿安全标准化工作实施方案》。经过努力,西石门铁矿于2010     

安全文化与思想政治工作

伴随着现代企业制度的建立,与之相适应的安全文化建设也正在企业中悄然兴起,并且逐步显示出强大的生命力。安全文化建设,特别是企业安全文化的概念和工作内容,既是在社会主义市场经济条件下加强和改进企业思想政     

安全生产是煤炭企业最大的民生

阐述了安全生产在煤炭企业管理中的突出地位,认为搞好煤炭企业安全生产是保障民生、科学发展的必需;介绍了靖远煤业集团搞好煤矿安全生产、保障矿区民生的具体实践.     

不断探索安全思想政治工作的新途径

本文集中地反映了晋煤集团把安全作为最大的政治 ,通过多年的探索和研究 ,与时俱进 ,开拓创新 ,形成了一整套行之有效的安全思想政治工作方法     

群众安全工作是搞好安全生产的重要基础

搞好煤矿安全工作,就是最大限度地维护职工的切身利益,是实践"三个代表"重要思想的具体体现.职工群众是安全生产的主体,只有切实发挥煤矿职工对安全生产的监督作用,人人尽职尽责,实现全员、全过程、全方位的安全管理,煤矿安全才能落到实处.     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

对煤炭企业安全文化的思考

近年来,我国煤炭企业安全文化建设呈现蓬勃发展之势。加强煤炭企业安全文化,塑造优秀的富有特色的煤炭企业安全文化,已成为衡量煤炭企业是否具有竞争力、发展力,是否拥有现代管理理念的一个重要标志。     

煤矿技术管理是安全生产的重要基础工作

本文叙述了技术工作和技术管理工作在安全生产中的作用和地位 ,提出了 :抓好事故隐患排查治理 ;搞好矿井开拓开采设计 ;增强《规程》措施的针对性和可操作性 ;努力推广新技术和开展技术创新 ;进一步健全技术管理体系等意见和做法 ,以加强安全生产的基础工作。     

煤炭企业思想政治工作的几点思考

对在新形势下如何做好煤炭企业职工的思想政治工作,做了简要分析,并提出了实、细、情、活的具体工作方法。     

新时期加强煤炭企业 思想政治工作的思考

本文针对新时期煤炭企业行业整合改革发展的新情况,对如何加强新时期煤炭企业思想政治工作进行了积极的探索和思考。     

关于煤炭企业职工政治思想工作的探讨

加强煤炭企业职工的政治思想工作,提高企业职工的政治思想意识,提高凝聚力,实现企业的和谐发展。深化改革,不断创新,不断完善,树立"以人为本"的管理理念,加快企业发展,提高企业的经济效益,走可持续发展道路,对于人员密集的煤炭企业来说,意义尤其重大。     

浅谈煤炭企业如何做好思想政治工作

随着煤炭行业的深化改革,利益格局的调整,煤矿职工的思想状况受到了很大程度的影响,煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下,煤炭企业思想政治工作必须要继承和发扬优良传统,并在此基础上进行创新改进、探索和研究一条行之有效的新路子,才能适应企业改革发展的需要。     

煤炭企业安全文化建设的探索与实践

（1）建立健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度、各项操作规程、规章制度，使其规范科学并严格执行。同时随着新工艺、新技术和新设施的采用，定期组织有关人员清理、修订、完善已有的安全操作规程、工作标准。山西兰花集团莒山煤矿建立了1200多项岗位考核标准和各类安全制度条款300多项，做到了有章可循、有法可依，通过扎实的制度约束促进企业安全文化建设。企业党政领导对安全生产工作全面负责，坚持“管生产必须管安全”的原则，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，形成目标、任务、职责、权限互相协调配合的有机整体。