优化执法环境 推行“四化”管理 提高执法水平

青州市城市管理行政执法局紧紧围绕“服务城市经济、促进和谐发展”这一中心目标,针对城管执法工作中存在的热点、难点问题,积极探索新形势下城管执法工作新思路、新模式,以化解矛盾、提高执法质量、树立机关形象为突破口,在执法模式、执法程序、城市管理、队伍建设上积极推行“四化”,城市管理水平和队伍素质有了明显提高。     

实现和谐城管共建和谐社会——访全国城市管理十佳标兵、城建管理监察委员会副秘书长朱文德

“2008全国城管执法队伍形象建设年”活动于今年1月启动,活动全面推动亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象建设．活动的开展积极地推进了城管工作的发展。那么。城管与城市流动商贩的矛盾如何化解．改进了哪些执法手段,未来城管的发展方向,还需要哪些法律政策支持,带着这些问题．记者采访了全国城市管理十佳标兵、城建管理监察委员会副秘书长朱文德。     

进一步理顺城市管理领域综合执法体制的思路和建议

2015年中央城市工作会议之后,中央决定住房和城乡建设部主管全国城市管理行政执法工作,2021年新修订的《行政处罚法》(以下简称“新行政处罚法”)明确规定在“城市管理”等七个领域实行综合执法制度。这是国家法律中第一次出现“城市管理”一词,反映城市管理领域综合执法(以下简称“城管执法”)具有重要地位。鉴于各地城管执法范围大小不一的现状,有必要按照新行政处罚法的要求,进一步明确城管执法的职责范围,进一步理顺城管执法与住房和城乡建设执法的关系,明确城管执法的新定位。     

哈尔滨市城管行政执法局：开展“三亲民”活动创建和谐城市环境

一顶“大盖帽”怎样才能管好“一条街”？一支城管执法队伍如何管好一座城市？带着这样的思考，哈尔滨市城市管理行政执法局今年以来在全市城管执法系统开展了亲民管理、亲民执法、亲民服务活动，千余名城管执法人员在“三亲民”的执法实践中，开创了一种新城管执法模式一以民为本，管好城市。     

佛山市推进“城管执法进社区”的做法与成效

为了贯彻以人为本、依法行政，市民参与、齐抓共管，标本兼治、重在长效的城市管理方针，努力实现由单一城管向综合城管、突击性管理向经常性管理、传统型管理向现代化管理的转变和跨越，广东佛山市、区执法局积极探索城管执法新途径，以“城管执法进社区”为突破口，以树明执法形象为目标，立足基层，创新机制，不断探索城管执法进社区的执法模式，促进了相对集中行政处罚权工作向基层社区伸展。     

将人性化执法落到实处才能做到和谐执法

现在我们很多城市的城管部门在城市管理中部在倡导和谐执法，实施人性化执法，提出了诸如“城管为民、情系百姓”、“为民服务、以人为本”等贴近民生的口号。但如何将人性化执法真正落实到实际的执法工作中去，从而使我们的城管人、城管工作真正得民心、顺民意、地位高、名声好，让人们真正关心、支持、尊重堀管工作，则有很多的工作要去做。[第一段]     

成都市城市管理行政执法局关于严格执行敬礼告知执法的程序规定

第一条为严格执法纪律，促进和谐城管建设，提升城市管理执法形象，创建全国一流的城管执法工作，制定本程序规定。     

“和谐城管”在淮安

淮安市地处苏北腹地,是一代伟人周恩来总理的故乡。近年来。淮安市市委,市政府高度重视城市管理．把加强城市管理作为促进经济社会发展、提高人民生活质量的一项重要措施来抓。淮安市城市管理局（以下简称“淮安市城管局”）创新工作理念,倾力为民。“和谐城管”品牌享誉全国,并于“中国城市论坛2008北京峰会”上荣获了“2008中国城市管理进步奖”．“和谐城管”得到了专家组的高度评价。本刊特约淮安市城市管理局,讲述以人为本,和谐执法的淮安城管。     

连云港市整合城管行政执法队伍重心下移

江苏消息 为进一步提高城市管理执法效率，解决城管执法队伍长期存在的辖区管理不清、互相推诿扯皮、执法力量闲置等问题，最大限度整合社会资源进入城市管理领域，近日，连云港市城管行政执法局按照建立“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系的要求，对市区所属各大队的执法力量进行重新整合，深入推进城管队伍管理重心下移。     

规范化管理 精细化管理 人性化管理——全力开创城市管理行政执法工作新局面

山东省庆云县城市管理行政执法局自成立以来，按照“把执法纳入管理之中，把管理纳入执法轨道，将服务贯穿于管理执法全过程”的工作要求，坚持以规范化管理、精细化管理、人性化管理作为工作主线，以美化城市形象、提升城市品位、创造良好的经济发展环境和舒适的人居环境为目标，着力解决好市民关心的难点、热点问题，团结一致，加压奋进，开创了庆云县城市管理行政执法工作的新局面。在短短的三年时间内，工作得到社会各界的普遍好评和认可，先后被授予全省城管执法规范化管理先进单位等3项省级荣誉称号，被授予德州市城管执法先进单位、市级文明单位等项市级荣誉称号，多次受到县委县政府的表彰奖励。     

试论城管执法工作原理和方法

城管执法是实践性很强的工作。由于全国各地城市性质、所处区域、经济社会、人口环境等因素的影响，各地结合自身实际也采取了一些不完全相同的管理方式和方法，呈现出多样性的特点。本试图以杭州市城管执法工作为例，探讨一些新的理论和实践问题，使城管执法工作逐步从实践经验上升到理性的认识，进而指导实践，更好地推进未来工作。对全国同行有所裨益。     

用情执法献青春 用心服务创佳绩——记全国“青年文明号”乐山市城市管理行政执法局执法一大队

四川省乐山市城市管理行政执法局执法一大队，现有执法人员20人，平均年龄31岁。在城市管理执法工作实践中，他们以“政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明”为建队方针，立足工作实际，坚持以人为本，在努力构建和谐城管中进行了有益的探索。2006年，被共青团中央和建设部评为全国“青年文明号”，中央电视台、     

浅析如何进一步开展城管执法工作

城市管理综合行政执法这种新型的执法模式，为传统的城市管理工作带来了变革的气息。避免了“多头执法”带来的诸多弊端。但是，随着执法工作的深入，也出现了一些制约城管执法工作开展的问题，因此，如何在理性分析现状的同时进一步深入开展执法工作就显得尤为重要。针对目前执法工作的现状，为了更好地开展城管执法工作，应关注以下几个方面的内容：     

湄潭县城管人员着便装执法管理

近来，贵州省湄潭县城市管理局执法人员不再身着市民熟悉的“大盖帽”及城管制服上街执法管理。这是该县城市管理局为贯彻执行国务院办公厅关于清理整顿全国执法部门统一着装通知精神所做出的决定。     

浙江安吉“6310”工作机制提升城管执法水平

浙江省安吉县城管执法局结合当前城市管理现状,打破单一执法方式,积极探索“6310”行政执法工作机制,即每办理6个劝告式案件,要办理3个简易程序案件、1个—般程序案件,同时确保执法过程中重大执法过错“0”发生“6310”行政执法工作机制,以柔性执法促依法行政,通过贴近服务、规范执法、处罚有力三段式推进,加强了与执法相对人的对话,优化城管执法环境,优化城市人居环境.该机制自推行以来取得了明显成效,占道设摊等市容顽疾得到有效遏制,各类违法行为纠正率明显上升,再犯率和投诉率明显下降.     

城管执法督查工作的有益补充——市民检查团

组建“城管市民检查团”作为日常城管执法督查工作的一个有益的补充，是余杭区城市管理综合行政执法局为迎接国家卫生城市复检推出的新举措。12位检查团成员，是从该局600多名城管执法志愿者中精心挑选出来的。市民检查团的职责，一是督促店家落实“门前三包”责任制；二是监督检查是否有城管执法不力的情况。     

浅析如何建立和使用城管监察道路档案

城管监察道路管理档案，是指城管监察部门在对城市道路(包括其附属设施)的管理中形成的对道路管理有保存价值的各种字、图表、声象等不同形式的历史记录。城管监察道路档案是城管执法的工作记录，联系执法服务对象的桥梁，帮助管理做出决策的重要依据。建立城管监察道路档案是城市管理的基础工作，其主要包括：道路档案收集、     

法学专家介入离城管和谐执法多远？

近日,北京市城市管理综合行政执法局召开“法学专家挂职城管法制专务新闻通气会”,邀请法学专家介入城管执法,每周到北京市城管行政执法局有关单位挂职一天,对该部门的城管行政执法工作给予理论上的指导。这一举动引起媒体和公众的关注。到底法学专家介入城管执法是否是和谐城管的秘诀所在？这是否说明我国城市管理执法结束“整与管”的探索阶段？如何解决城管乱执法难题？我国城管目前存在的主要问题是什么……为此,本刊专门邀请城管执法研究方面的专家,对上述问题做以解答。     

城管为民提示

天津市塘沽区城市管理综合执法大队不断增强“在执法中服务，服务中执法”的工作思路，实行“城管为为民提示”制度，即对即将开业的商铺事先提示，告知其哪些行为属于违法违章，哪些行为需要事先到相关部门审批，并对其提供相关的咨询服务，从而减少了形成违章后再进行处罚所带来的管理与被管理的矛盾激化，也避免了经营不必要的经济处罚的损失，取得良好的效果，现将该队新港中队印制的《城管为民提示》推荐给大家，以供借鉴探讨。     

寿光市“城管通”突破城市管理“瓶颈”

日前，寿光市城市管理执法局打破传统的城市管理模式，通过“城管通”数字化管理系统改善城管执法方式和提升执法水平，城管工作的科技含量和工作效能实现了新跨越。