浅析心理疏导在高校思想政治教育工作中的发展现状

在我国高校的发展建设中,思想政治教育是一项非常重要的工作。心理健康教育又是高校思想政治教育工作中非常重要的一个组成部分。正确、适当的心理疏导能够很好的解决大学生的很多心理问题,有助于大学生保持良好的心理健康状态,从而对大学生的思想政治教育工作起到推动作用。本文分析了心理疏导在高校思想政治教育工作中的发展现状,针对存在的问题提出了对策。     

煤矿企业思想政治工作存在的问题及解决方法

企业要发展,在思想政治工作上就必须要有凝聚力、有保障。随着市场经济的发展和经济体制改革的进程,煤矿企业员工的思想也随着新时期发展变化而变化,我国煤矿企业的思想政治工作也出现了新的问题。社会主义初级阶段的市场经济之下,思想政治工作不但是企业健康发展的特点,而且也会是企业发展的核心凝聚力和竞争力。然而近些年,新时期的煤矿企业思想政治工作有了新的挑战,本文就对煤矿企业当下存在的思想政治工作问题进行梳理,并结合自身一些经验体会来探讨提出解决办法,希望能够对煤矿企业的健康持续发展做出一定得贡献。     

当前煤矿企业党务思想政治工作面临的难点与对策分析

这篇文章从煤矿企业党务思想政治工作中存在一些问题作为出发点,分析了如何加强我国煤矿企业中党务思想政治工作的建设工作,在煤矿企业安全生产的任务中将政治工作融入进去,把党务思想政治工作中所具有的执行力进行整体的加强,要定期培养党务工作者的相关素养,将煤矿企业中大部分的职工队伍的整体知识素养进行全面的提高,积极开展相关的思想政策活动,将煤矿企业职工的党性素养进行提高,并且培养他们的主人翁意识,在不知不觉中增强党务思想政治工作中煤矿企业职工的凝聚力,给发展煤矿企业创造一个非常良好的环境。     

浅析我国国有商业银行思想政治工作与企业文化建设有机结合之问题及成因

国有商业银行是我国金融体系中及其重要的一部分。然而在长期的发展过程中,国有商业银行中本应得到充分发展的思想政治工作却备受冷漠。思想政治工作与企业文化建设这本可以得到很好结合从而发挥更高效率的工作方式也被割裂开来。本文通过阐述我国国有商业银行思想政治工作与企业文化建设中存在的问题,探寻、分析其问题存在的成因。     

新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策

当前,我国正处于企业体制改革的攻坚阶段,企业的格局发生了重大的变化,新形势下,企业的思想政治工作面临着许多新出现问题,要想使思想政治工作适应新形势下企业的发展状况,得到全体工作人员的支持,更好的激发企业员工的积极性和创新能力,使得企业体制改革顺利开展。     

思想政治工作对企业单位思想政治的作用分析

思想政治工作是企业发展中的重要项目,对提升企业凝聚力与促进企业的文化建设有重要作用。本文首先简要分析了我国企业单位思想政治工作的推动现状,指出了其中存在的问题,接着重点阐述了思想政治工作对企业单位思想政治的作用。在此基础上,提出了思想政治工作的增强措施,希望能够通过思想政治工作的改善,不断提高其在企业单位思想政治中的推动作用,促进我国企业单位思想政治建设的先进性与科学性,推动企业的可持续发展。     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善.加强企业政治思想工作的一些建议和对策.     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善、加强企业政治思想工作的一些建议和对策.     

企业政工管理中的问题与对策

现如今,政治思想工作已经成为企业精神文明建设的重要部分之一。企业能否快速稳定的发展就在于政治思想工作开展的是否顺利,因此,政工管理在现代企业管理中就显得尤为重要。本文就根据企业政工管理中存在的一些问题进行了分析,并提出了几项解决对策,希望能帮助企业有效的开展政工工作。     

论如何做好企业青年职工的思想政治工作

青年是社会上最富有创造力和生命力的群体,也是最有朝气的一代,而青年职工则是企业经济发展的中流砥柱。企业青年职工的思想具有较大的活跃性和不确定性,加强企业青年职工的思想政治教育工作,对企业经济效益的提高有着重要影响。本文主要通过分析做好企业青年职工思想政治工作的重要性和企业青年职工思想政治工作存在的问题,来说明在当今时期该如何做好企业青年职工的思想政治工作。     

做好黄河企业职工思想政治工作的思考

水管体制改革后,黄河系统普遍呈现管理、养护、施工企业三位一体的管理格局,企业职工成为治黄事业的主体,因此,做好企业职工的思想政治工作,对于调动方方面面的积极因素,着力构建和谐企业,促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。     

浅议高职院校基层团建与思想教育工作的思考

高职院校基层团建是实施大学生思想政治教育的重要平台,当前,青年学生群体呈现出新的特点,加强和改进大学生思想政治教育应充分重视高职院校基层团建工作的重要作用。本文通过论述对于基层团建与思想政治教育工作的认识、心得和体会,结合我院基层团建与思想政治教育工作实际,提出了自己的思考和建议。     

目标管理创新路 排忧解难安人心

在经济体制改革深入发展的新形势下,企业党组织怎样做好思想政治工作,保证企业发展和经济效益的提高,我厂党委经过深入调查研究,在思想政治工作实行目标管理方面进行了初步尝试,收到了明显效果。一、实行思想政治工作目标管理,活跃企业思想政治工作。通过对本厂大量情     

浅议新形势下煤矿企业如何加强思想政治工作

<正>随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,企业员工的思想动态、思想倾向呈现出多样化的特点,这就对企业党建思想政治工作带来了新的挑战。在新形势下,企业党建思想政治工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,已经成为当前我们企业改革和发展过程中直面和必须解决的重要课题。     

论新时期下企业思想政治面临的挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,其能够强化管理工作的时效性和针对性,对企业的长远发展非常有益,所以我们应从企业的自身条件和管理模式出发,切实的把思想政治工作容入到管理的各个环节,促进企业良性发展。本文从企业思想政治工作的现状出发,论述了新时期下企业思想政治工作面临的挑战,并详细的分析了新时期下企业思想政治工作的主要对策。     

谈如何提高企业思想政治工作的水平

企业是市场经济发展的主体结构,搞好企业内部建设对经济产业发展有着多方面的推动作用。新时期国家提出了可持续发展观念,为企业现代化经营提供了可靠的指导,注重企业内部体制改革是不可缺少的内容。思想政治作为企业办公经营的必备内容,应注重思政管理体制的改革创新,借助思想政治教育以改善企业的经营状况。本次分析了企业经营存在的问题,提出了提升思想政治工作的有效措施。     

刍议企业政治思想工作中存在的问题及对策

企业政治思想工作对和谐社会的构建、企业的振兴与发展、职工的生活和安定都有着极其重要的意义，但是，企业政治思想工作还存在着一些不容忽视的问题，制约着企业的发展和社会的进步。本文简要分析了企业政治思想工作中存在的问题，并相应地提出了建议。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想政治工作在企业管理中发挥着不可替代的重要作用,随着我国改革开放的不断深入,对企业思想政治工作的滞后性也凸显的尤为突出。主要表现在企事业人员对企业思想政治工作存在一些认识错误,思想政治工作得不到重视这两个方面。笔者结合实际工作,认为当前企业思想政治工作需要大胆创新。我们主要讲了一些对思想政治工作的认识;讲解了对企业思想政治工作重要性的理解;最后对强化和改善企业思想政治工作提出了一些方法和见解;增强责任意识,增强服务意识,增强教导意识。只有这样才能增强企业思想工作的说服力和感染力。阐述了,教育我们提高做好思想政治工作的认识,启示我们要进一步做好思想政治工作。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

<正>思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用,在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,企业面临的竞争压力越来越大,做好新形势下思想政治工作尤为重要。当今形势下,有一套完整的思想政治工作体系,能使一个企业的凝聚力、向心力空前强大,员工队伍空前团结,爆发出强大的战斗力,能为企业经济效益的快速发展提供有力的保障。那如何做好企业思想政治工作呢,笔者认为有以下几个方面。     

加强企业文化建设与思想政治工作初探

阐述了企业文化与思想政治工作的内涵及两者的异同点,并结合工程监理咨询企业实际情况,分析了在企业文化和思想政治工作中存在的问题,从观念、体制、方法等角度,提出了创新企业文化及思想政治工作的策略。