企业人事档案信息化建设的思考

本文分析了企业人事档案管理目前存在的问题以及档案管理信息化的必要性,从而提出企业人事档案信息化建设的关键,为其提供依据和方法。     

高校人事档案管理信息化建设

高校人事档案管理的信息化建设日益明显,建立以信息技术、计算机技术为支持的现代人事档案管理信息系统是实现高校人事管理现代化、决策科学化的前提条件。     

关于加强人事档案管理信息化建设的思考

近年来,计算机网络技术得到广泛的应用,促使人事档案管理信息化。采用人工方式管理人事档案,存在着诸如效率低下、机密性差等缺点。本文通过对现代信息技术在人事档案管理中重要作用的分析,提出了建立科学完整的现代化管理体系、注重系统的管理与维护、确保档案信息数据化和服务网络化、为人事档案信息化提供硬件设施和技术保障的办法,以加强人事档案管理信息化建设。     

医院人事档案信息化管理的问题与对策

医院人事档案是医院职工个人的重要记录,档案信息化管理已成为必然趋势。文章从医院人事档案信息化管理的必要性入手,分析了医院人事档案管理存在的问题及原因,并提出加强医院人事档案信息化管理的对策     

加快高校人事档案管理信息化建设的思考

高校人事档案是高校重要的信息资料库,随着知识经济和信息化技术的不断发展,传统的人事档案管理已经满足不了时代的发展要求,高校人事档案管理的现状令人堪忧,人事档案的信息化管理显得尤为重要。本文将从转变管理观念、人事档案管理规范化、加快人事档案管理系统的开发、加强人才队伍建设等几个方面探讨加快高校人事档案管理信息化建设的措施。     

企业人事档案管理存在问题及对策研究

人事档案是关乎个人命运前途的重要资料,长期以来倍受人们的重视。但随着现代市场经济的席卷,人员流动的增加,各方面对人事档案的重视不够,因而在不同程度上存在许多问题。本文提出了现代人事档案管理当中出现的一些相关问题,同时阐明了相应对策。     

浅谈医院人事档案的信息化管理

随着医院人事制度的不断改革和人员流动政策的逐步开放,把人事档案管理从传统的手工方式转移到现代化信息技术层面上来,实现和发展人事档案管理信息化,是医院人事档案事业发展的必然趋势。本文分析了医院人事档案实现信息化管理的意义和问题,并探讨了医院人事档案的信息化管理的措施。     

高职院校人事档案信息化管理需求及实现途径

本文介绍了高职院校人事档案管理工作现状,提出了人事档案管理的具体实施方案,得出做好人事资源档案信息化管理系统的对策,并在此基础上阐述了人事资源档案信息化管理系统在高校人事资源管理中的重要作用。     

对人事档案管理实现网络化与信息化的一些思考

人事档案管理实现网络化与信息化是新形势下我国档案事业发展的必然趋势,相较于发达国家,国内的档案管理事业起步较晚,现阶段仍难以满足社会发展对于档案管理工作的需求。基于此,笔者在文中探讨了人事档案管理实现网络化与信息化的意义,同时提出了人事档案管理实现网络化与信息化的具体路径,并分析了人事档案管理实现网络化与信息化需要注意的地方。     

聘用制下高校人事档案管理的信息化建设

高校人事聘用制的改革使高校人事档案管理面临着许多新情况、新问题。在聘用制下,高校应该与时俱进、不断创新,切实做好人事档案的信息化建设,促进高校的改革与发展。     

信息化背景下如何加强高校人事档案管理

文章对信息化环境下高等教育院校人事档案统筹管辖事务作了详尽描述,从现今已有的关键问题切入分析,指明了高等院校人事档案统筹管辖信息化构建的作用及最终综合现实条件,并总结了如何加强高等院校人事档案统筹管辖相关事务的方案。     

浅析企业管理信息化

信息时代的悄然而至，为众多企业提供了更迅速、广泛、准确、有效的信息，尤其是高科技企业、IT及电视传媒企业，使他们能够广、快、精、准地掌握与本企业相关的政策、技术、市场、管理等信息。为企业的快速发展、提高产品质量水平与服务水平提供了可靠保障。纵观我国的电梯企业，在信息化管理方面的发展还有待进一步的开拓与革新。     

信息化条件下的人事档案功能拓展

人事档案是组织对个人的历史的评价与记录,是人事部门使用人才、用好人才、发挥人才作用的重要参考,无论是对个人还是对单位组织都具有十分重要的作用。随着信息技术的飞速发展,信息化给人事档案管理与作用的发挥带来了难得的机遇,也为人事档案功能的拓展提供了条件。     

建筑企业安全管理信息化研究

本文通过对建筑企业安全管理信息化落后现状的分析,提出实现建筑企业安全管理信息化的优点,并构建出建筑企业安全管理信息化系统模型。     

网络环境下企业人事档案管理现代化浅析

要实现网络环境下企业人事档案管理的现代化,必须完善企业人事档案管理制度,优化人事档案收集归档流程,推动人事档案高效化工作,明确人事档案工作目标,制定企业人事档案发展规划,引入人事档案管理信息系统,建立健全人事档案内容适度透明制度。     

浅谈企业信息化与企业管理

随着世界新技术革命的迅猛发展,科学技术特别是信息技术已渗透到社会物质生活和精神生活的多个领域。信息技术已成为主导技术,它代表了新技术革命的主流和方向。信息化已成为当代经济发展与社会进步不可阻挡的潮流,是衡量现代化的一个重要标志。     

大型建筑施工企业工程质量安全管理信息化应用研究

建筑业近年来随着国民经济的持续高速发展和城镇化进程的不断深化而获得了快速成长,业已进入精细化生产阶段,对信息技术的应用要求越来越高。本文作者结合所承担的住房和城乡建设部课题项目的研究工作,通过对大型建筑施工企业信息化系统建设的研究和应用实践,阐明了大型建筑施工企业构筑工程质量安全管理综合信息平台的必要性和关键点,可为其他大型建筑施工企业的信息化工作提供启示。     

施工企业的信息化管理

企业管理信息化是企业在管理中与信息技术相融合的过程,是促进企业管理进一步科学化的手段,对企业的管理制度、组织架构、协调控制、战略发展、企业文化等方面将产生重大的影响。     

浅谈建筑施工企业信息化管理

信息化管理是当代最具潜力的生产力,信息资源是经济社会发展的重要战略资源。随着信息化时代的到来,信息技术被逐步应用到社会各个行业中,建筑工艺技术的迅猛发展,使得施工企业之间的竞争越加激烈,现代信息化管理手段的实施将是企业利于不败之地的关键。本文对建筑施工企业的信息化管理进行了初步探讨。     

制造型企业实施管理信息化的理性思考

文中针对当前制造型企业信息化工作，对信息化的目的、信息化认识的误区、信息化的核心思想、信息化实施中的认识、信息化发展趋势等问题进行了论述。