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社会主义精神文明建设和物质文明建设两者相互联系相互促进,两个文明建设是社会主义建设不可或缺的主题,社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。因此,企业发展要加强企业的精神文明建设。 相似文献
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如今，企业精神文明建设在企业的科学发展和构建和谐的进程中，有着越来越重要的位置。企业精神文明建设是一项系统工程，把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合，是企业与时俱进的必然要求，也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建设，对于构建和谐企业具有重要的现实意义。 相似文献
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企业文化建设的总体目标是贯彻落实国家电网公司、省电力公司工作部署,紧紧围绕公司建设"一强三优"现代企业的发展战略和工作目标,加强内质外形建设,努力培养"四有"职工,构建和谐电力,提升企业知名度。进一步增强企业凝聚力和竞争力,为企业的可持续发展提供精神动力与文化支持。本文作者结合工作经验,分析了当前电力施工企业精神文明建设要点。 相似文献
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党的十四届五中全会明确指出:“制定‘九五’计划和2010在远景目标,要把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位。“作为企业党组织,如何适应以经济建设为中心的新形势,抓好精神文明建设,是加强党的领导,保障经济工作健康发展的一项战略性工作,也是一个需要从理论和实践中认真探索的新课题。 相似文献
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浅谈企业技术创新的领导方法 总被引：1，自引：0，他引：1
在企业开展技术创新的过程中,如果把创新主体比作列车的话,那么企业的领导者,则应是牵引或推动列车前进的火车头。当然,任何比喻都是跛子,火车头只是被动接受指令,而并不具有指挥调度职能。作为企业领导者,既要善于组织策划,又要及时集散信息,给下级开启思路,更要授以方法,引导大家不断提高水平,增长才干。这样,才能齐心合力,把创新设想和计划措施落到实处,化作可观的经济效益。下面具体谈谈我们大坝公司在这方面的一些做法。 创新的题目哪里来 大坝公司组织开展技术创新活动,始于1996年。当时有职工问,什么叫技术创新呢?我们给出了这… 相似文献
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企业文化作为一种新的管理理念,对现代企业来说十分必要。企业领导在企业文化建设中起核心作用。企业文化能够增强企业核心竞争力,同时能够增强企业领导能力,有助于领导活动的顺利开展。企业领导的一个重要职能,就是研究企业文化建设途径,倡导和实践企业文化。从而实现企业的经营发展目标。 相似文献
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企业安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施和管理措施基础之上，致力于创造提高员工安全素养的氛围与环境，并将安全文化融合于企业的各项工作中。 相似文献
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加强企业精神文明建设，是新时期企业科学发展、文明发展、和谐发展的客观要求，是打造企业核心竞争力、推动企业健康发展的基础和动力。多年来，江苏省苏中建设集团始终坚持以科学发展观为统揽，以服务职工、奉献社会为宗旨，以提高市场竞争力、展示企业文明健康的社会形象为内容，以建设创新型、和谐型企业为目标，坚持精神文明、物质文明、生态文明建设并驾齐驱，相互促进，共同提升， 相似文献
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企业文体活动对传播企业文化的作用，本文从以下三个方面进行了阐述：一是认文体活动能提升企业的凝聚力；二是文体活动能促进企业文化的融合力；三是文体活动能助推企业文化的传播力。 相似文献
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党的十五大再一次明确了党的中心工作是经济建设，围绕这个中心推出了各项改革措施，特别是经济体制改革。在经济体制改革的实践中，我们努力探索国有企业改革的路子。重要的是探索企业领导体制的改革，努力建立法制、民主、廉洁、高效的企业领导体制。国有大中型企业在实现公司制改制以后，企业领导体制发生了质的变化。突出表现在新老机构并存，各机构权责的变化及运行中协调配合。因此，企业领导体制的科学设置和有效运作是企业持续发展的关键。一、企业的组织形式确定了治理结构的模式所谓治理结构即企业的领导体制，国有大中型企业实现… 相似文献
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本文精辟地分析了科技人员跳槽的原因，并从增强企业体育场与职工的感情纽带联系，建立科学和的人才管理体制等方面阐述了稳定企业科技队伍的措施，对如何发挥企业科技人员的积极性和如何稳定科技人员队伍进行了科学的论述。 相似文献
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程相京 《建设机械技术与管理》1997,10(6):5-7
本文精辟地分析了科技人员跳槽的原因，并从增强企业领导与职工的感情纽带联系，建立科学的人才管理体制等方面阐述了稳定企业科技队伍 的措施，对如何发挥企业科技人员的积极性和如何稳定科技人员队伍进行了科学的论述。 相似文献
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《Planning》2013,(14):285-286
<正>企业发展的关键在于管理与创新。创新着重于技术,是企业生产经营发展的立足点,而管理属于软实力,通过管理提升企业整体竞争力。作为企业的政工工作者,做思想政治工作不能单纯地将自己归结为普通工作者,而应该树立领导角色意识,站在领导层面上来思考,培养提高领导能力,立足政工,思考全局,紧紧将职工团结到企业的发展上来。 相似文献
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《Planning》2014,(24)
领导者需要具备一定的领导特点才能成为一个团队的指导力量,为团队的发展取得积极的激励作用。然而在现实生活中,很多人想要成为领导力量,却只有部分人群能够真正成为领导者,这就是个人性格特征等方面的因素在中间起作用。一个成功的领导者需要在自身的修养和能力方面不断进行培养,在实际的工作中不断锻炼自己的能力。本文主要分析企业领导力的培育和领导团队的建设,为如何成为成功的领导者提供建议。 相似文献
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本文通过对党员在精神文明建设中的地位进行分析,提出了在电力企业精神文明建设中存在的问题,针对提出的问题分析党员在电力企业精神文明建设中的作用。 相似文献
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在激烈的市场竞争面前,企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出,企业工会作为工人阶级的群众组织,有着联系基层群众的天然优势,企业经营管理者可以利用基层工会组织的建设发展,推动企业文化建设,本文以中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司物业管理分公司为例,论述了如何以工会组织建设促进企业文化建设的大发展。 相似文献
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《行政许可法》经十届全国人大常委会第四次会议审议表决通过,将于2004年7月1日起施行。这部法律的公布引起了法律界、新闻界、工商界及各级政府的高度关注,引来好评如潮,有人誉之为我国“政治文明建设的又一座里程碑”。确实,这部直接关系民生的法律的颁布和施行,将极大地推动我国依法治国、依法行政的进程,推动政府职能从管理型向管理服务型转变,为百姓的生活带来更多的便利与实惠。同样,对消防工作而言,也将极大地推动依法治火的进程,推动消防工作尤其是消防行政审批的规范化与便民化。 行政许可也就是我们通常所说的行政审批,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活 相似文献