抓安全要有"问题意识"

为保证电力企业的生产安全,不论是生产人员,还是管理人员,都要具有"问题意识",要善于从轰鸣的设备、闪烁的表计、枯燥的数据及繁忙的人群中捕捉影响安全的问题,及时发现异常和隐患,真正做到"防患于未然",才能实现电力生产的安全与稳定.     

从“我要安全”到“我会安全”

在电力生产中,一线职工既是多数事故的制造者又是事故的受害者,他们实现"要我安全"到"我要安全"的观念转变,是安全生产执行力由强制性转为自觉性的一次质的飞跃。但是,要确保电力生产安全,仅实现这一转化依然是不够的,还必须由"我要安全"进一步转化为"我会安全",才能从事故源头遏制不安全因素,减少或避免事故的发生。经过长期的生产实践和血的教训,电力企业已经总结提练了一套能有效确保电力生产安全的规章制度。但是,电力生产是一个错综复杂、千变万化的过程,一线职工的认识水平、接受能力、工作态度、     

谈"要我安全"与"我要安全"

“安全第一,预防为主“这个电业生产的基本方针,作为每一位电业职工都很清楚,企业单位无论从规章制度的完善上还是设备技术的管理上都做了大量的“预防“工作,规章制度不可谓不全,上级对安全工作的要求不可谓不严,目的就是“要我安全“,但为什么“安全“问题仍很严峻,电力生产事故仍接二连三地发生呢?对近年来事故通报中的事故原因分析后认为,人的不安全行为是导致大多数电业生产事故的主要原因,如习惯性违章行为屡禁不止,工作中的随意性、不规范行为时常发生,作业人员对安监人员的监督和管理抱有抵触情绪等.因为人的不安全行为使安全工作的严格要求没有真正落实,最终导致了事故的发生.……     

现场安全工作应做到"六要"

在电力企业生产过程中,现场的安全管理工作尤为重要,防触电、防人身伤亡事故和反习惯性违章都是现场安全工作的重点.笔者认为,搞好现场安全管理工作必须做到"六要".     

"我要安全"是根本

强化电力企业安全生产,可采取多种方法措施,如加强安全思想教育、开展技术培训、制定安全责任制、实行安全互保等,这些属于管理范畴的内容,在企业中确实起到了积极作用.但若只注重要求职工怎样做,而忽视了发挥职工的主观能动性,则安全生产管理仍不能达到预期的效果.笔者以为,充分认识职工在安全生产中所处的地位和角色,做到“我要安全“,才是实现安全生产之根本.……     

安全生产我的责任

对于电力企业来说,安全生产是头等大事,因为安全生产不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,而且关系到全社会的经济效益和改革开放的顺利进行.电力企业要安全生产,则需要电力企业职工以主人翁精神,树立起"安全生产,人人有责"乃至"安全生产,我的责任"的思想观念,共同促进电力企业的安全生产.     

谁来说"由我负责"

国务院把每年的6月定为"安全生产月",足见对安全生产的重视程度.作为电力企业各部门的安全生产责任人,对所辖部门的安全生产应该说"由我负责",这是天经地义的,还要对自己职责范围内的人和事负责,而且还要负全责.     

"走动式"管理促安全生产

安全生产难就难在"落实",主要表现为安全管理上下脱节,安全目标逐级打折,违章作业屡禁不止,低级错误频发.笔者认为将"走动式"管理引入生产管理能收到很好的效果.     

开展"全国安全生产月"活动的实践

自2002年6月份开展首次"全国安全生产月"活动以来,枣庄供电公司始终遵照每年"全国安全生产月"活动主题,采取多种形式,将活动与日常的安全管理工作紧密结合,形成了良好的安全氛围,进一步夯实了安全管理基础,使公司实现安全生产10周年的历史记录.     

从"要我安全"到"我要安全"——嘉兴电力局加强企业安全文化建设侧记

2004年9月6日,浙江嘉兴电力局安全生产1000天。这天发生的两件事情耐人寻味:一是公司大楼里安全日显示屏上的数字重新归零,意为安全生产只有起点,没有终点,而今迈步从头越。二是没有庆祝活动,只有一场别开生面的赠书仪式——局领导向各单位和部门的负责人赠送《嘉兴电力局典型事故(事件)汇编》,提醒员工警钟长鸣,勿忘安全生产。这为我们掀开了嘉兴电力局企业安全文化的一角。鸡毛试井风险可以防范如何有效地防范风险?古时候,人们下古井前先扔一根鸡毛下去,如果鸡毛能飘到井底,表明井很安全,如果鸡毛旋转不下,很可能是有毒之井,这表明古人已…     

珍惜生命从“我要安全“说起

"我要安全"是保证安全的基础和前提.电力企业历来十分重视安全生产,并把安全生产作为企业的生存、发展、壮大和社会稳定的头等大事.特别强调提高安全思想意识,通过各种会议、检查、学习,反复进行安全思想教育,促使职工树立"我要安全"的思想意识.     

电力安全管理十个"紧与松"

安全管理是企业的生命线,也是搞好电力安全生产的根本保证.那为什么天天讲安全、日日讲管理,效果还是不尽人意呢?笔者通过分析,认为目前电力系统的安全管理工作存在着问题,具体表现为10个"紧与松".     

安全工作岂能"以罚代教"

对于安全生产责任事故处理方法,有些人主张把罚款当作唯一的手段,认为只要罚了款,工作就能搞好.于是,出现了有隐患罚款,违章作业罚款,不执行规定罚款等.笔者认为这种"以罚代教","一罚了之"的做法并不妥当.     

安全管理要"八到位"

1 安全生产责任制落实到位 　　(1)落实工区(所)领导包班组制度和每月下班组研究指导工作制度,做到及时掌握员工思想,指导和监督班组做好日常的安全管理工作. 　　(2)认真落实上级安全文件和指示精神,做到有安排、有措施、有结果.在落实过程中不能以会议贯彻会议,以文件传达文件,应该层层加强、细化、落实.明确班长是班组安全工作的第一责任;员工是每道工作程序的安全第一责任人.……     

依法推进"安全生产责任制"的落实

作为我国安全生产的一部综合性法律,<中华人民共和国安全生产法>(以下简称<安全生产法>)是各类生产经营单位及其从业人员必须遵循的行为准则,是各级政府及其有关部门进行行政执法和监督管理的法律依据,是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器.     

安全管理要切记4个“不等于”

安全生产是电力行业各个单位永恒的主题。无论在什么岗位上,从事什么样的工作,都要把安全工作放在首位,始终坚持"安全第一,预防为主"的方针。但是,许多生产现场的安全事故仍在一次次地发生,这就要求各电力单位认真分析记安全管理中存的4个"不等于",弄清楚安全工作该抓什么、怎么抓的问题。     

让安全文化在你我心中落地生根

如火的6月,迎来了第12个全国"安全生产月"。在这个火热的月份,云南电网公司围绕"强化安全基础、推动安全发展"这一主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工,面向基层、面向企业、面向职工,通过集中开展安全生产知识竞赛、应急预案演练等丰富多彩,具有知识性、趣味性和实用性的安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生     

以人为本实现"我能安全"

电力作为一个生产型、供应型企业,安全始终是各项工作的基础,贯穿于企业生产的全过程之中,“预防为主“一语道出了实现安全生产的基本方法和最有效的切入点.……     

"安全督导队"遏制习惯性违章成效显著

根据安全生产形势的需要,2002-07-01,保定供电公司成立了"安全督导队"(以下简称"督导队").截止2002-12-25,督导队累计下发<安全监督通知书>225份,其中的大部分问题属于习惯性违章.实践证明,督导队在促使消灭习惯性违章和提高职工安全思想意识方面,能够起到很好的作用.     

浅谈实现班组安全生产的五大条件

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,是加强企业管理,打好安全生产的基础。切实做好班组安全管理是强化企业基础管理的重要内容之一,也是做好企业劳动保护,减少员工伤亡事故,实现安全生产最切实有效的办法。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现,影响着企业的经济效益和持续发展。从安全工作"五同时"、建设项目"三同时"着手,阐述了班组安全生产的重要性,重点探讨了实现班组安全生产的五大条件。