以知识管理的新理念指导高校改革

高等学校作为知识继承、传递、扩散和创新的载体，是一种典型的知识经济组织。因此，只有在高校的机构改革、分配制度改革和教学改革中引入知识管理的新理念、新模式，才能使高等院校担负起知识经济时代赋予的历史使命，为发展知识经济提供知识和智力支持。     

知识经济时代高校知识管理的思考

知识经济时代,高等学校作为知识的生产源和集散地,迫切需要知识管理的支持,主要阐述了高校知识管理的内涵和特征,构建了高校知识管理系统模型,提出了高校知识管理的实施途径。     

高校教务管理改革研究

高等教育的飞速发展,对教学管理水平提出了更高要求．作为教学管理职能的重要分支——教务管理,必须在思想认识、管理手段和管理队伍建设方面都有一个新的提高．教务管理受教学改革推动,将有很大作为,其改革力度也是不容忽视的．     

高校教务管理改革研究

高等教育的飞速发展,对教学管理水平提出了更高要求,作为教学管理职能的重要分支－教务管理,必须在思想认识,管理手段和管理阶段建设方面都有一个新的提高。教务管理受教学改革推动,将有很大作为,其改革力度也是不容忽视的。     

知识经济与高校人力资源管理

知识经济的本质是人才经济。未来的竞争是知识人才的竞争,是高等教育的竞争。高等学校必须加强人力资源管理,造就高等素质的员工队伍,为知识社会培养所需知识人才,提供所需知识产品,成为知识社会的经济增长源。     

浅谈知识管理在高校教学中的应用

随着社会经济的不断发展,知识资源正逐渐成为社会各组织中的核心资源,在组织的生存发展中起到重要作用,围绕知识资源所产生的新型管理模式——知识管理,正日益被人们所重视,并积极应用到各行各业。本文主要探讨知识管理在教育行业中的应用情况,以高校教学为研究背景,运用知识管理相关理论并结合高校教学中的实际情况对知识管理在高校教学中的应用做一些初步探讨。文章首先分析知识管理的产生背景,提出知识管理在高校教学中应用的必要性和重要性;其次探讨知识管理的内涵,分析得出有关知识管理的几个要点;再次,阐述高校教学中知识管理的相关内容包括个人知识管理、组织知识管理和信息技术管理;最后就如何在高校教学中有效实施知识管理提出几点建议。     

刍议企业知识管理

随着知识经济的来临,企业知识管理已日益受到人们的重视,企业知识管理是对企业所拥有的知识进行的管理活动,主要研究构建知识发展战略,管理知识,知识的学习,知识创新和建立企业的知识源,我国企业知识管理同国外著名企业的知识管理存在很大差距,须做大量的工作。     

高校公用房管理改革的探讨

文章分析了高校公用房管理所面临的问题,提出转变观念、统一认识是公用房管理改革的思想基础,规范化、法制化、定额化、有偿化管理是实现公用房内部管理的有效措施。     

知识经济时代的企业知识管理

对知识管理的重要性及发展趋势,企业实行知识管理的条件和任务,及企业进行知识管理的设想进行了探讨。     

基于知识管理的企业管理新模式

知识经济时代,知识管理开始作为企业管理的新模式悄然兴起,着重分析了我国企业在实施知识管理中面临的一些机遇,以及在实施过程中存在的一些问题,并提出了解决的办法,以实现企业的可持续发展。     

面向高校教师的知识管理系统

分析了高校教师知识管理的现状及存在的问题,阐述了知识博客作为高校教师知识管理工具的优势和不足,并在此基础上提出基于XML的高校教师知识博客管理系统的策略,设计了系统的基本架构和模块.最后,对高校教师知识管理的管理机制和激励机制进行了探讨.     

高校以人为本的教师管理理念探析

教师是高校发展的主体,是高校最核心的资源和竞争力的源泉。实施“以人为本”的管理理念是高校教师管理的必然要求,它有利于高校教师能够得到全面而自由的发展。阐释高校以人为本的教师管理理念的内涵,分析现行高校教师管理中存在的种种问题和弊端,提出实行情感管理、注重教师个性化发展、倡导“无为而治”的柔性管理方式,创设和谐宽松的校园环境,发挥激励的正强化功能作用,实施“以人为本”教师管理理念的实践策略。     

在改革中不断加强高校物业管理

分析了高校推行物业管理的必要性和现存问题,提出了有效利用高校自身的资源和人才优势,坚持管理与服务并重,完善机制,规范管理,理顺关系,努力提高高校物业管理水平和效益的办法和措施.     

高校后勤改革中的财务管理

高校实现后勤社会化改革以后 ,逐步实现后勤实体与市场经济接轨 ,资金来源发生了很大变化。后勤经济实体应更新观念 ,强化财务管理职能 ,理顺内部财务关系 ,增加“造血”功能 ,加强财务监督 ,确保经济活动健康稳定地开展     

基于知识管理的高校核心竞争力提升战略

提升核心竞争力已成为高校发展过程中具有战略意义的一项抉择,高校核心竞争力的本质特征是知识性,知识管理适应了知识经济的要求,同时也适应高校———知识密集型组织提升其核心竞争力的要求,加强知识管理已成为高校提升其核心竞争力的有效途径之一。     

非重点高校应抓紧进行管理机构改革

分析了非重点高校目前存在的主要问题,指出进行管理机构改革是非重点高校在发展进程中的必然举措。通过对重点高校管理机构改革的经验分析,结合非重点高校的实际,提出了有关非重点高校管理机构改革应遵循的３ 个原则等建议。     

简论高等学校的资产管理

论述了部分高校资产管理存在的主要问题,提出了进一步加强资产管理的措施。     

论高校会计教学改革

高校会计教学现状调查结果表明，我国高校会计教学总体水平一般，某些指标令人担忧。高校要培养出适应社会需要的会计人才，会计教学改革势在．必行。从高校会计教学现状、存在的问题以及教学改革的建议三个方面加以探讨。