新时期煤炭企业人事档案管理

自改革开放以来,我国的经济发生了很大的变化,在经济的带动下,我国的人事制度也进行了深入的改革。随着人事制度改革的不断深入进行,传统的人事档案管理办法已越来越无法适应当前的需要,所以为了适应当前新的发展形势,需要对企业人事档案管理工作不断的进行完善,赶上人事制度改革的步伐,从而与其配套的发展。文章针时新时期煤炭企业人事档案管理的重要性及作用进行了分析,并对当前煤炭企业人事档案管理中存在的问题进行了阐述,同时进一步对如何提高当前煤炭企业人事档案管理的具体措施进行了详细的论述。     

加强改制企业人事档案的管理

随着天津邮电企业辅业改制工作的逐步完成,改制后的新公司完成了工商注册,建立起了新的产权关系,生产经营进入正常运转。改制后企业的各项规章制度逐步健全,人力资源管理工作正在有序的开展。而作为企业管理工作重要一环的人事档案管理工作,往往被各企业人力资源管理者忽视。     

浅谈加强人事档案管理的对策

我国经历了从传统经济向市场经济体制改革的转变过程,我国的人事管理制度还一直停留在较低的水平,随着改革开放的深入,各企事业单位用工形式发生了很大的转变,人事档案管理如何更好的适应市场化的用工需要成为了档案管理人员需要解决的重要问题。随着人事体制改革的深入进行,传统的人事档案管理制度已无法适应当前市场经济制度下人事管理的需要,传统的人事档案制度缺乏完善的体制,档案内容基本没太大的参考价值,虚假成份较多,许多时候是为了应付上级检查等拼凑而成的材料,所以人事档案管理制度急需改革。本文针对我国人事档案管理制度中的不足之处,对人事档案管理的价值地进行了合理的分析,并提出了在当前社会形式下人事档案管理的新举措。     

加强医院人事档案管理的初步研究

重视和加强医院人事档案管理工作,充分发挥人事档案的资源优势,为合理有效配置医院人力资源,促进医院卫生事业发展奠定基础。     

浅谈全面提高人事档案管理人员的综合素质

人事干部档案工作是组织人事工作的重要内容,是干部队伍建设的重要基础工作。新时期,人事档案工作如何更好地为检测中心建设服务,为深化内部管理体制改革服务,使人事档案工作迈上一个新台阶,需要人事档案管理人员认真学习,总结经验,丰富头脑,努力提高综合素质。     

首经贸二食堂就餐桌椅排列布置及人员流动模拟研究

学校食堂餐桌椅摆放的间距的合理性,既保证了学生用餐的舒适性,又保证了学生的人身安全。为了确定如何布置首经贸新建二食堂的餐桌椅摆放,文章选取了两种同类食堂常见的餐桌椅排列方案,即四人位连体餐桌椅摆放和四人位连体餐桌椅并列一排无间隙摆放。然后应用疏散模拟软件pathfinder模拟这两种不同餐桌排列布置下,突发紧急事件时,首经贸二食堂人员的疏散情况,最后通过比较这两种疏散时间的长短来选择合适的餐桌椅排列布置方案。结果发现,四人位连体餐桌椅是较合理的选择。     

对提高高校年轻实验人员队伍素质的探讨与思考

年轻实验人员作为高校教学群体的组成部分,是学科建设的希望和未来,对实验室自身建设和高校发展具有不可忽视的地位和作用。但是,目前高校年轻实验人员队伍还存在不少问题。要认清现状,采取积极措施,确保高校年轻实验人员素质水平不断提高,确保实验人员队伍高度稳定,为学科发展奠定坚实的基础。     

人事档案管理平台的开发与实现

人事档案记录了个人各项社会活动的重要信息,是企事业单位人事部门开展人力资源管理的重要依据。随着信息化时代的到来,为了切实提高人事档案管理效率及质量,必须加快人事档案管理平台的建设。因此,文章重点以人事档案管理平台的设计与开发为基本主线,通过系统需求分析、设计、测试等内容,对人事档案管理平台的开发与实现进行了探讨。     

对农业创新型人才培养的几点思考

随着市场化的不断深化与改革,农业发展模式也发生了较大的变化,为了适应当前经济社会发展的需要,拓宽农业市场的销售渠道,必须加强对农业的重视,尤其是对于农业创新型人才的培养,因受历史因素的影响,现阶段我国农业人才急剧匮乏,对此,必须加强农技推广人才的培养,建立完善的创新人才机制,真正意义上推动农业产业化的发展进程。下面文章针对如何有效的开展农业创新型人才培养进行以下几点分析,供参考。     

医院人事档案的电子信息化管理

伴随新的技术的发展以及全球的网络化模式的监理,我国已经成为新的网络社会中不可缺少的一员。为了大力推进现代管理技术,应用其成果,使其能够医院事业的发展尽力。应当促进电子化数据管理的模式,提升档案的收集管理的效率。以最先进的效果为指导。改进自己的思路,以求达到最好的利用效果。并促进其为社会各界的人士服务。     

人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案是人才的信息的重要载体,也是对于人员信息的重要观察依据,是选择人员时经常要查看的东西。所以人事档案的管理至关重要。为了使工作进一步完善,找到其中的不足点并加以改进,找到管理工作的最有利点。     

人事档案管理的标准化、规范化和现代化

随着我国经济体制改革的不断深化,国有企业和事业单位改制工作日渐深入,加强和完善公有制企业人事档案管理已成为各级组织人事部门所面临的一项新课题、新任务。随着信息化程度的加快,档案资料的累积,国际事务的增多,要对人事档案管理做到标准化、规范化、现代化。     

关于培训导购人员的几点建议

导购人员的重要性不言而喻,同样对导购人员的培训能否及时跟进也非常重要,因为这直接影响着导购人员的心态、水平。针对导购人员的培训,我们如何做呢?让我们来看看下文。     

人事档案管理的网络信息化建设初探

以往的人事档案管理工作,是针对实体管理进行开展的,通常会以人工收集整理档案资料作为主要工作,但工作量非常大,会消耗一定的人力以及物力。现在,利用网络信息化的管理形式,使相关的管理工作走向了现代化,更加细致和完善,极大地提升了工作效率。因此,文章针对人事档案管理的网络信息化建设的对策做出了进一步探究,对人事档案管理网络信息化建设的意义、现阶段人事档案管理、人事档案管理的网络信息化建设的措施给出了详细的分析。     

关于加强消防控制室值班人员工作效率的几点思考

文章通过对一些较大型企业,商场消控系统使用现状的调查,对消防控制室值班人员在工作中存在的一些问题进行分析探讨,并提出一些解决的方法。     

加强企业科技档案管理的几点建议

企业科技档案作为传递科技信息的载体之一，属无形资产范畴，它的管理好坏，将直接影响到企业的技术秘密、技术改造、新产品开发、技术贸易等多项工作，关系到企业的改革发展和国有资产的保值增值，然而，目前在企业科技档案管理工作中，却存在一些问题，对落实《档案法》还有很大差距，应引起重视。本，仅就此项工作中存在的问题及解决办法，谈几点建议。     

对加强和完善学校食堂管理的几点思考

正食堂作为学校后勤的重要组成部分,也是学校开展各项教学、教研活动,满足师生教职工生活的重要保障。学校食堂管理水平的高低直接关系到和谐校园的建设,以及学校教学秩序的稳定开展,所以加强和完善学校食堂管理对推动学校发展具有重要的作用。     

人事档案管理中存在的问题及改善措施

随着经济的发展以及制度化创新,对于档案管理中的人事档案管理工作也必须与时俱进进行相应的调整。对于人事管理制度中如何针对当前的形式进行调整,将档案管理的方式、内容以及档案收集的方法调控以及服务程度的调整工作进行思考,这样在加强认识档案管理工作中,更是促进了整体的档案管理工作的进步。本文就当前的档案管理工作的发展现状进行分析,提出了一些改善档案管理工作的措施,以供大家参考。     

三部门 流动就业人员可续参医保

人力资源和社会保障部、卫生部、财政部日前联合下发通知,公布《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。该《办法》规定,自     

加强纤维检验实验室管理的几点建议

<正>纤维检验、检测实验室是纤检机构的重要组成部分,它为企业、社会提供科学公正的数据,同时也为监督管理和行政执法提供了强有力的技术保障,检验、检测工作的质量将直接影响依法行政的有效性和纤检系统的社会形象。下面,结合具体的实验室工作,谈几点"加强实验室管理"的认识。