高校硕士研究生入党积极分子培养模式研究

在深入调查硕士研究生思想状况的基础上,结合硕士研究生培养模式和党建工作特点,从优化研究生入党积极分子的选拔与推选方式、强化研究生入党积极分子的培养和管理方式、校风学风建设及科技创新催化研究生入党积极分子培养、高质高效工作措施促进入党积极分子培养等四个方面,对高校硕士研究生入党积极分子培养模式进行了研究,可以有效地提高研究生入党积极分子的培养质量。     

刍议大学生入党积极分子队伍建设

阐述加强大学生入党积极分子队伍建设的意义,分析当前大学生入党积极分子队伍建设存在的主要问题,从入党启蒙教育、教育培训、联系培养、实践锻炼、考核评价等途径,对如何加强大学生入党积极分子队伍建设进行探讨。     

新形势下大学生入党积极分子培养和管理模式的创新研究

随着高校学生党员比例的逐步提高,大学生入党积极分子的比例也越来越大。大学生入党积极分子的培养和管理成为确保高校学生党员发展质量的重要环节。深入剖析大学生入党积极分子培养和管理中存在的问题,从教育机制和质量保证机制两方面提出了培养和管理大学生入党积极分子的新模式。     

“五位一体”大学生入党积极分子教育培养模式探索

高等院校做好大学生入党积极分子的教育培养工作,是保证党员质量的关键。"五位一体"的大学生入党积极分子教育培养模式,对大学生入党积极分子夯实理论基础、加强政治保障、提升实践能力、促使党性升华、在思想上和行动上走向成熟等方面有着重要的作用。     

对高职院校学生入党积极分子“双导制”培育模式的思考

"双导制"作为一种新型的学生入党积极分子培育模式,是"导师制"与"导生制"的有机结合,通过确定选拨标准、细化工作细则、强化培训管理、严格工作考核等各种机制,实行导师和导生双线引导,能够有效推动入党积极分子的早发现、早教育和早培养,从而有利于弥补辅导员工作的缺陷,有利于把握入党积极分子的思想动态,有利于实现导生和入党积极分子的双向教育,有利于促进良好师生关系的和谐发展,更有利于开创高职院校党建工作的新局面。     

建立学生党员、积极分子宿舍责任区的实践与探索——以承德石油高等专科学校机械系为例

学生党员、入党积极分子的教育、管理工作是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强学生党员、入党积极分子的培养实践教育、管理和考核,充分发挥其先锋模范作用,以"两学一做"学习教育为引领,通过在宿舍公示学生党员和积极分子名单,达到亮出身份、标明职责、服务同学、接受监督的目的,同时通过"党员亮牌",建立学生党员、入党积极分子"责任区",着力加强学生党建工作,并取得良好成效。     

高校积分制入党积极分子考察评价体系探索与实践

加强对学生入党积极分子的培养考察,提高学生党员质量,是高校党建工作重要的着力点。文章以浙江纺织服装职业技术学院为例,通过总结多年的学生党建工作经验,从入党积极分子思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等多方面着手,构建了积分制入党积极分子考察评价体系,并探究了该考察体系在学生党建中的应用。     

大学生入党积极分子“四位一体”培养模式构建研究

大学生入党积极分子是青年学生的先进群体,是大学生党员的人才储备库,发挥着骨干模范带头作用。但是,随着社会飞速的发展,思想的多元化、性格的独特性以及价值取向的多样化,对于大学生入党积极分子的确产生了重大的冲击。通过考察与培养,确实应提高大学生入党积极分子的自身抵抗力,面对错综复发的形式能够具有较强的辨识和抵抗能力。     

大学生入党积极分子队伍建设的探索与实践

论述了"早启蒙、早选苗、早培养"是抓好大学生入党积极分子队伍建设的前题;"培养对象落实、培养形式落实、考核内容落实"是抓好大学生入党积极分子队伍建设的基础;"严格遵守入党程序、严格建立写实档案、严格执行考核制度"是抓好大学生入党和极分子队伍建设的关键。     

构建大学生入党积极分子评价体系初探

随着高校改革的深入发展，高校办学规模、办学模式等都发生了质的变化；学生总数成倍增长，要求入党人数大幅增加，党组织发展大学生入党的工作量加大，责任加重。加强对大学生入党积极分子的评价工作，建立大学生入党积极分子评价体系，非常重要，势在必行。     

加强高校基层党务工作者队伍建设刍议

高校基层党务工作者是大学生党员发展工作的执行者、党员质量的把关者和党员教育管理的组织者.随着大学生党员数量和比例的逐年提升,保障学生党员质量成为各类高校基层党务工作者亟待解决的问题.建设一支素质高、能力强、业务精的基层党务工作者队伍,对保障大学生党员质量起着至关重要的作用.进一步加强高校基层党务工作者队伍建设,要着重抓好学生党员发展、质量把控、教育管理和率先垂范等方面工作.     

高校学生参与后勤民主管理的几点思考

高校后勤民主管理是构建新型高校后勤管理模式,推动高校后勤改革,完善后勤管理制度,规范学生行为的重要途径。建立学生参与学校后勤民主管理的信息沟通渠道和有效机制,切实推进后勤管理的民主化进程。     

大学生党支部活动创新研究

大学生党支部是高校基层党建工作基础单元,也是高校基层党建工作的重点。大学生党支部建设以支部活动为主要载体。以科学发展观为指导,本文从心理学人本主义的视角对大学生党支部活动创新进行系统分析,并在此基础上对大学生党支部活动进行有科学依据地创新,以此达到加强对学生党员的培训和教育作用。     

民办高校学生党支部先进性建设刍议

民办高校学生党支部是党的基层组织,是开展思想政治教育的重要阵地,是发挥学生党员先进性的战斗堡垒。学生党支部先进性建设不足之处的原因在于受民办高校自身条件制约、学生党支部内部活力不足、学生党员和积极分子的个人修养欠缺等。民办高校学生党支部先进性建设要从民办高校党委和管理者等方面着手重视学生党建工作、落实党内生活制度、增强学生党支部的组织活力、加强党员教育管理和入党积极分子培养、提高学生党员和积极分子个人修养。     

新形势下加强大学生入党教育的工作和方法

研究新形势下高校学生的思想变化,对大学生入党所出现的问题进行分析,加强大学生入党教育,提高大学生思想政治素质,探索大学生入党教育的工作和方法．     

高校学生党员持续教育的思考

大学生党员的思想政治追求、综合素质高低,直接关系到我国社会主义事业的兴衰成败和中华民族的兴盛与否。必须站在战略高度,持续不断地加强大学生党员的教育引导,完善大学生党员教育工作机制,才能将他们培养成为具有坚定的中国特色社会主义信念的接班人和建设者,完成时代赋予高校的神圣使命。     

论大学生党员先进性教育长效机制的构建

探索融大学生党员教育、管理和监督于一体的学生党员队伍建设新机制,对构建大学生党员先进性教育长效机制具有重要意义。学生党员教育管理机制创新应该着力建立学生党员意识养成机制、权利保障机制、能力增强机制、责任落实机制,实现先进性教育与思想政治教育、成才教育、制度建设、党组织活动、实践教育相结合,促进大学生先进性教育长效机制的形成。     

加强学生党建工作 促进高校和谐校园建设

高校学生党建工作在和谐校园建设中发挥着重要的作用。加强高校党建工作,就要加强高校学生党建工作队伍建设,加强对入党积极分子的培养,加强对学生党员的锻炼,丰富学生党建工作载体,拓展学生党建工作领域,从而引领大学生和谐发展,推动校园实现和谐。     

新形势下加强高校学生党支部建设的思考

针对新形势下高校学生党支部所存在的问题,探究其建设的新思路:积极推进学生党支部工作规范化进程;积极探索适合当代大学生特点的党组织生活;加强培养教育,提高素质,严格把关;健全组织机构,注重管理队伍建设。     

高校大学生流动党员管理探析

大学生流动党员的管理是高校党建工作在新形势下面临的新问题。应针对大学生党员“流动性大”的突出难点,结合新时期大学生党员的特点,研究探索建立大学生流动党员党支部的合理途径,以保证高校培养社会主义合格劳动者和接班人的功能得以实现。