人事档案材料收集与鉴别需要重点关注的内容

企业人事档案的作用,是企业考察和了解员工,以及选拔和使用人才的重要参考材料。人事档案具有两种特点：一是分散性,二是动态性。因此,要做好人事档案的管理,就必须确保档案资料的完整性和真实性,而人事档案材料的收集和鉴别是基础的工作。为了提高档案材料收集和鉴别的及时性、准确性和完整性,本文将在阐述收集和鉴别人事档案材料重要性的基础上,提出收集和鉴别的具体方法。     

人事档案材料收集与鉴别需要重点关注的内容

企业人事档案的作用,是企业考察和了解员工,以及选拔和使用人才的重要参考材料。人事档案具有两种特点:一是分散性,二是动态性。因此,要做好人事档案的管理,就必须确保档案资料的完整性和真实性,而人事档案材料的收集和鉴别是基础的工作。为了提高档案材料收集和鉴别的及时性、准确性和完整性,本文将在阐述收集和鉴别人事档案材料重要性的基础上,提出收集和鉴别的具体方法。     

计算机网络技术在高校人事档案管理中的应用

在高校的日常管理运行中,人事档案管理工作是组织管理工作中的重要组成部分,对于高校的发展具有重要的作用。随着教育体制的改革,高校的管理模式发生了改变,人事档案管理也随之有所变动。在信息化时代,计算机网络技术广泛的应用于社会的发展中,在各行各业都发挥着重要的作用,在高校人事档案管理工作中,更应该充分的发挥网络技术的先进性。文章对于计算机网络技术在高校人事档案管理中的应用进行了探讨,为高校的档案管理工作提供了借鉴。     

浅谈加强人事档案管理的对策

我国经历了从传统经济向市场经济体制改革的转变过程,我国的人事管理制度还一直停留在较低的水平,随着改革开放的深入,各企事业单位用工形式发生了很大的转变,人事档案管理如何更好的适应市场化的用工需要成为了档案管理人员需要解决的重要问题。随着人事体制改革的深入进行,传统的人事档案管理制度已无法适应当前市场经济制度下人事管理的需要,传统的人事档案制度缺乏完善的体制,档案内容基本没太大的参考价值,虚假成份较多,许多时候是为了应付上级检查等拼凑而成的材料,所以人事档案管理制度急需改革。本文针对我国人事档案管理制度中的不足之处,对人事档案管理的价值地进行了合理的分析,并提出了在当前社会形式下人事档案管理的新举措。     

丝网人造花在现代设计中的创新应用

丝网人造花是一种新型人造花品种,是传统绢丝人造花在现代科技社会中派生出来的,是用现代化学纤维,代替丝绸等天然纤维作基本材料,其造型原理和制作方法绢花一脉相承。本文从传承传统绢花的角度出发,根据现代人的审美需求,寻求探索人造花的突破和发展,对新型丝网人造花的艺术特征、表现形式、技术创新、市场前景进行了阐述,为传统技艺的保护与传承以及现代时尚化设计提出了新的设计思路。     

人事档案管理平台的开发与实现

人事档案记录了个人各项社会活动的重要信息,是企事业单位人事部门开展人力资源管理的重要依据。随着信息化时代的到来,为了切实提高人事档案管理效率及质量,必须加快人事档案管理平台的建设。因此,文章重点以人事档案管理平台的设计与开发为基本主线,通过系统需求分析、设计、测试等内容,对人事档案管理平台的开发与实现进行了探讨。     

食品接触材料及制品用油墨安全性管理模式研究

目的研究世界各国食品接触材料及制品用油墨的相关法律法规、指令及指南文件,为我国食品接触材料及制品用油墨产品标准的建立及油墨安全性管理模式的完善提供建议。方法收集世界各国相关法律法规、指令及指南文件,梳理、对比各种管理模式在应用范围、管理方法等方面的异同,研究其中可为我国油墨安全性管理所借鉴和参考的内容。结果总结出欧盟和德国、美国、日本等世界主要发达国家和地区油墨安全性管理模式及管理经验。结论建议我国应结合行业现状,针对不同种类油墨的安全性风险,适当参考其他国家管理经验,尽快建立食品接触材料及制品用油墨产品安全标准,同时鼓励行业协会积极参与油墨的安全性管理。     

浅谈禅宗文化与竹藤家具

传统竹藤材料与禅宗文化有着巧妙的契合点,文章通过分析禅宗文化的发展、设计表现以及竹藤家具的特点,探讨了禅宗文化与竹藤家具的共通点,希望对寻求禅宗文化在传统竹藤家具中的发展新形式有所启发。     

循环经济助推双星做大做强

随着我国国民经济的发展,能源和材料消耗以及环境保护日益显得突出,面对经济发展中如影随行的高消耗、高污染和资源环境约束问题,双星集团很早就开始寻求经济增长模式的全面转变,走节约型发展之路,以资源的高效利用和循环利用为核心,以减量化、再利用、资源化为原则,对“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统增长模式进行了根本变革,实现了环境效益与经济效益的双丰收。全员宣贯循环经济管理体系企业要贯彻循环经济管理体系,必须是全员参与,只有企业每一位员工认识到循环经济对企业对个人对子孙后代的重要意义,依靠每一个职工把关每一个生…     

人事档案利用存在的问题和解决对策

人事档案在传统的思想里是保密的,就算是本人可能也无法进行查询和利用,这显然与我国现阶段的社会发展不相适应。文章针对我国人事档案利用存在的问题进行了全面的分析,并提出了具有针对性地解决对策,希望通过文章的分析,能够为人事档案利用工作提供参考。     

新时期下做好人事档案信息化的意义及方法

随着我国经济的快速发展以及国家提出了加强对国有林场管理的指导意见,我国的国有林场改革进入了攻坚阶段,国有林场的人事档案管理工作是国有林场管理工作中的一项重要的基础性工作,尤其是新时期、新阶段下更是赋予了人事档案管理工作新的理念和发展机遇,随着我国信息化的快速发展,以及政府信息化公开的客观要求,国有林场的人事档案管理工作的信息化建设工作将是今后一段时间内的方向与重点。通过建设好国有林场的人事档案管理工作能够为国有林场的人事档案管理工作注入一股清泉,使原有的国有林场的人事档案管理工作重新焕发出勃勃生机,从而更好的激励广大国有林场的工作人员为建设好和谐中国添砖加瓦。文章将就如何做好国有林场的人事档案管理工作从而实现绩效工作的合理发放进行介绍。     

浅谈新形势下人事档案管理

在社会主义政治经济体制改革深入推进的新形势下,传统人事档案管理已经与新形势需要不相适应,亟待从人、物和制度等多方面进行改进,从而更好地服务社会,真正体现人事档案的价值。     

我国食品接触材料及制品原料安全性管理模式研究

目的分析我国食品接触材料及制品原料安全性管理模式存在的问题,并提供针对性的建议。方法对比我国、欧洲、美国、日本等国家和地区的原料管理模式,分析各个国家原料管理模式的优缺点,为我国原料管理模式的完善提供建议。结果我国目前的原料管理模式以聚合物为主,单体和起始物为辅,该管理模式存在管理方式不统一、对于特殊材料不适用、行政许可申报压力较大等问题。欧洲采用单体管理模式管理其食品接触材料及制品原料。美国和日本则主要采用聚合物管理模式。结论现阶段我国并不适合采用单体管理模式,因此建议原料的安全性管理应采用聚合物管理模式;通过针对特殊材料建立特殊管理方式以及科学界定"新品种"范围等方式解决现有问题;同时建议加快风险评估体系建设,加强监管,以更好地管理食品接触材料及制品原料的安全性。     

新时期煤炭企业人事档案管理

自改革开放以来,我国的经济发生了很大的变化,在经济的带动下,我国的人事制度也进行了深入的改革。随着人事制度改革的不断深入进行,传统的人事档案管理办法已越来越无法适应当前的需要,所以为了适应当前新的发展形势,需要对企业人事档案管理工作不断的进行完善,赶上人事制度改革的步伐,从而与其配套的发展。文章针时新时期煤炭企业人事档案管理的重要性及作用进行了分析,并对当前煤炭企业人事档案管理中存在的问题进行了阐述,同时进一步对如何提高当前煤炭企业人事档案管理的具体措施进行了详细的论述。     

中国传统蓝印花布二次创意的服饰设计表达

蓝印花布是具有丰厚传统文化和艺术价值的"中国概念"设计元素,以此为立足点,结合现代设计理念对蓝印花布从符号设计、材料组合设计和面料肌理再造设计等方面进行延伸,寻求传统文化与时尚潮流的融合以及与现代科技的有序结合,从而使现代服饰设计表达出中华民族文化的神韵和气质。     

大数据时代高校人事档案管理的价值与改进路径研究

互联网信息技术的发展改进了我国高校传统人事档案管理方法,对于我国高校发展建设来说,具有重要意义。本文以大数据时代为研究背景,对我国高校人事档案管理工作的改革进程进行研究。本文结合大数据时代特征,总结了高校人事档案管理工作发展现状,并针对问题提出了具有大数据特色的改进措施,以此来提升我国高校人事档案管理水平。     

开放式城市公园管理初探

城市公园是城市绿地的重要组成部分,是城市公共绿地的精品。当今,随着城市公园不断地开放,广大市民成为最大的受益者,在带来诸多好处的同时,同时,也给公园管理带来很大压力。原有的传统公园管理模式已不能完全适应新的发展需求。这就势必要求管理部门及时转变思维,更新观念,在原有传统管理模式的基础上努力探索,不断创新,寻求最佳的管理模式。文章以原西宁儿童公园改造建成后,率先全方位开放的公园--麒麟湾公园为例,对开放式公园管理的现状问题及对策作初步探讨。     

金融危机中元素6公司对超硬材料行业的启示

金融风暴波及全球经济,我国超硬材料行业如何从中寻求发展机遇,借鉴元素6公司的发展道路不无裨益,元素6公司在超硬材料方面是全球领先与创新型的企业。文章对元素6公司的业务领域,科研设施、战略方针以及近期重大科研项目作了简单介绍,并指出我国超超硬材料行业应以本国汽车工业的腾飞为契机,开拓超硬材料在刃具、量具和磨具中的新应用,吸取元素6公司的经验,从技术创新、提高产品质量和服务质量中寻找发展机遇。     

开放式城市公园管理初探

城市公园是城市绿地的重要组成部分，是城市公共绿地的精品。当今，随着城市公园不断地开放，广大市民成为最大的受益者，在带来诸多好处的同时，同时，也给公园管理带来很大压力。原有的传统公园管理模式已不能完全适应新的发展需求。这就势必要求管理部门及时转变思维，更新观念，在原有传统管理模式的基础上努力探索，不断创新，寻求最佳的管理模式。文章以原西宁儿童公园改造建成后，率先全方位开放的公园-麒麟湾公园为例，对开放式公园管理的现状问题及对策作初步探讨。     

黄酒企业生产过程组织与质量管理控制

从生产过程组织与质量管理控制，特别是对成品酒质量管理等方面阐述了中国的传统产业和民族产业——黄酒业，面对WTO的挑战和激烈的市场竞争，必须在传统管理模式中融入现代管理模式，提高行业整体竞争水平和竞争能力，才能在日益发展的饮料酒行业中占有一席之地，并在高速发展的市场经济中得以生存、发展和壮大。