临沂市不断强化自身建设 努力推进依法行政

近两年来,临沂市以立法、执法、普法为主线,以加强执法队伍建设,提高队伍素质、强化执法管理为重点,通过健全完善水政监察规范化建设,不断提高执法水平,加大执法力度,规范执法行为,初步树立了“公正、文明、廉洁、高效”的水政监察队伍形象,推动了水行业依法管理工作的开展。 水政监察队伍素质与水平的高低直接关系到水行政执法的质量和效果,关系到水行政执法的社会形象。在水政监察规范化建设工作中,临沂市的主要做法:一是严格挑选人员,组建专职执法队伍。     

浅析加大水政执法力度的途径

根据湖州市水政执法人员执法工作的实践，通过剖析当前水政执法的现状和水政执法中所遇到的实际间题。从提高水政执法人员的素质；理顺各部门之间的关系，优化水政执法队伍的群体结构；加强水政监察规范化建设；大力宣传水法律法规，大造水政执法声势；充分发挥兼职水政监察人员和广大群众的作用，壮大水政执法队伍五个方面论述了加大水政执法力度的途径。     

贯彻十五大精神 做好水政监察工作

浙江省90％的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队，有专职水政监察员3000余人，省水政监察总队也于1997年6月2日成立，全省水政法规体系已基本形成，水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题：水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省水政监察工作的新局面，从水政监察队伍建设的高要求、加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作的措施。     

“流域”与“区域”无缝对接实现执法网络全面覆盖

为改变地方水政监察队伍与省水政监察总队直属水政监察队伍长期各自为战的状态,切实提高执法效能,江苏省建立了由省水政监察总队组织协调、省水政监察总队各直属支队牵头、相关地方各级水政监察队伍共同参与的“流域”与“区域”相结合水行政联合执法机制.该机制在水行政执法实践中发挥了重要作用:扩大了水行政执法覆盖面,加强了执法队伍的协调沟通,化解了各种执法干预.     

贯彻十五大精神做好水政监察工作

浙江省９０％的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队，有专职水政监察员３０００余人，省水政监察总队也于１９９７年６月２日成立，全省水政法规体系已基本形成，水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题：水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省首政监察工作的新局面，从水政监察队伍建设的高要求，加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作     

县级水行政执法队伍的设置

目前我省在县级水行政主管部门设置的水政监察队伍各不相同，大体是两种情况：一种是建立一支水政执法队伍，即水政监察大队。另一种是建两支队伍，一支是水政监察大队，另一支是水士保持监督管理站。从丽水市水政执法队伍建设的实践，在四个方面论述了县级水行政主管部门设置一支水政执法队伍的有利条件。     

连云港市水政监察队伍风采

近年来，江苏省连云港市水政监察工作以“健全网络、加强大队、建设中队”为主线，按照规范化、法制化、现代化的要求，围绕“明规范执法、综合素质提高、执法成效明显”三个重点，理顺经费投入机制，制定完善管理制度，全面推进全市水政监察队伍执法网络体系建设。同时，落实科学的用人机制，着力把好新增     

从水政监察队伍建设存在的问题谈应对措施

盐城市是全省建立专职水政监察队伍较早的市之一,从1995年起到现在,全市的水政监察队伍经历了从无到有,在摸索中稳步发展。全市水政监察队伍自组建以来,采取边建设、边规范、边执法的工作思路,取得了喜人的成绩。水政监察队伍建设初具规模,初步形成了市、县、乡三级水行政执法网络,装备等基本满足执法工作需要;人员结构趋于合理,各项制度基本完善;依法行政,严格执法,水政监察队伍社会形象基本确立。 现根据我市水政监察工作的实际,     

丰富培训内容 彰显水政监察队伍活力

按照郑州市水政监察十二五规划,2013年是水政监察队伍建设年。郑州市水政监察支队以强化执法能力、提升队伍建设水平为主线,重点在思想领域和业务领域进行多元化建设,积极开展内容丰富的培训和业务活动,努力营造团结和谐、奋发向上的工作氛围,使这支队伍更加充满了活力与希望。     

围绕中心 服务大局 推动沂沭泗水政工作再上新台阶

一、沂沭泗局水政工作回顾 1、加强队伍建设，不断提高执法能力。2007年，沂沭泗局对历年来的水政水资源工作规章制度进行了清理，修订完善了14项，研究制定了《水政监察大队考核标准》和《水政监察装备管理办法》两项规章制度，为进一步规范水政水资源工作提供了有力保障：     

水政监察队伍名称规范浅论

<正>1995年12月8日,水利部下发《关于加强水政监察规范化建设的通知》,首次提出水政监察规范化建设"八化目标",规定"省、地、县级水政监察执法队伍的名称可分别定为水政监察总队、水政监察支队和水政监察大队"其后,《水政监察工作章程》对各级水政监察队伍名     

丰富培训内容 彰显水政监察队伍活力——郑州市水政监察支队有声有色开展多元化执法业务

<正>按照郑州市水政监察十二五规划,2013年是水政监察队伍建设年。郑州市水政监察支队以强化执法能力、提升队伍建设水平为主线,重点在思想领域和业务领域进行多元化建设,积极开展内容丰富的培训和业务活动,努力营造团结和谐、奋发向上的工作氛围,使这支队伍更加充满了活力与希望。     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

长葛市水政监察队伍见范化建设取得可喜成绩

近年来，长葛市的水政监察工作在上级水行政主管部门的正确领导下，坚持以水法规为依据，以水政规范化建设为重点，切实加强队伍建设，实施依法治水，取得了显著成效。他们的经验，在全省直管县执法衔接和水政监察规范化建设座谈会上做了发言和交流，得到了与会代表的一致好评，受到了省水利厅主管部门的充分肯定。     

强化行政管理 提高执法力度 开创兴化水政监察工作的新局面

江苏省兴化市水利局是水利部确定的水政监察规范化建设的联系点之一。该市水政监察大队经市政府编制委员会批准于1995年8月28日成立,是江苏省建立最早的一支水政监察专职队伍。在被水利部定为水政监察规范化建设联系点后,制定了水政监察规范化建设实施方案,几个月来,他们按照“执法队伍专职化”、“执法行为合法化”等8个方面的目标抓紧实施,在依法行政和水资源管理等工作中取得了显著成绩,开创了兴化市水政监察工作的新局面。     

加强水政队伍建设走依法治水的道路

加强水政队伍建设走依法治水的道路○林长川昌平县水政监察工作在水法宣传，队伍建设，制定配套法规，政警联合执法等方面不断提高水平，被水利部评为１９９１年全国水政执法先进集体。近二年来，又在增强水法规意识，依法治水方面取得了很大成绩。１积极开展水法宜传，增...     

浅析漳平水政监察规范化建设

为了进一步使水政水资源管理工作步入法制化、规范化的轨道，漳平市按照上级的指示精神和《福建省水政监察规范化建设实施意见》的要求，于1996年成立了水政监察队伍，对照“八化”目标，认真地开展各项工作。通过实践表明，领导重视是搞好水政规范化建设的前提，健全完善的规章制度和执法装备是规范化建设的重要保证和基础条件；执法队伍素质的提高和依法管水是规范化建设的重点。     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

开展联合执法 提高水政执法力度

开展联合执法　提高水政执法力度郑春明（丽水地区水电局３２３０００）自《水法》颁布实施以来，在各级领导的重视和支持下，我区水政执法体系从无到有，逐步壮大。到１９９３年９月止，地区及９县（市）均组建了水政执法机构和水政监察队伍，共任命水政监察人员１９５名...     

广东:依法行政 维护正常水事秩序

<正>2013年,广东省水利厅党组高度重视水政监察工作,多次了解水政监察工作的任务职能,并要求水政监察队伍要严于职守、依法行政。广东省水政监察队伍在各级水行政主管部门的领导下,按照"忠诚、为民、科学、务实"的新时期广东水利人精神,狠抓执法能力建设,认真做好执法查处工作,为维护广东省正常水事秩序、保障水利改革发展发挥了重要作用。