要明白自己该做什么

对“联想”和“lenovo”大家都不陌生。打开联想控股官网，也会看到联想理念——制造卓越企业。但是，要真正了解联想创始人、董事长柳传志，是如何以其坚强的意志、超乎寻常的智慧与谋略，去诠释联想和制造卓越企业的，不妨读读曾少华著《柳传志如是说》一书。     

“不上ERP等死,上了ERP找死”

业内传说柳传志有一句名言:"不上ERP等死,上了ERP找死。"很多企业认为用ERP可以使企业的管理上一个台阶,与国际接轨,实现信息化和全流程监控,为此不惜重金,但往     

建设“四好班子” 打造坚强核心——访中国石化茂名石化公司总经理、党委书记李安喜

"企业是干出来的,效益是管出来的,队伍是带出来的。"2009年茂名石化实现了中国石化炼化企业效益排头兵"三连冠",公司总经理、党委书记李安喜如是说。     

共享从顶层设计到试点先行

<正>财务共享服务中心并不仅仅是财务管理模式的调整,实际上是企业战略性结构调整的一个侧面,是促进企业职能部门比如财务、人力资源、法律、信息化等从"业务处理中心"向"价值贡献中心"和"知识卓越中心"战略转型的其中一环。从欧美跨国公司实践表明:财务共享服务的内容和边界因业务而异,因企业管理模式而异;制造、金融、电信等行业共享比例较高,而媒体娱乐、能源化工的共享比例较低。中国石油企业建设共享服务中心面临五大挑战:一是实行从勘探开发到油气贸     

新机制助跨越式发展

华北石油管理局第一机械厂始终坚持"追求卓越、真诚回报"的企业核心价值观和"求发展、拓市场、实改革、重科技、强管理"的经营思路,大力实施"高质量、低成本、重科技、集团化、可持续"的发展战略,发扬"同舟共济求发展,务实创新永争先"的团队精神,强化发展意识,发挥资源优势,抓住市场机遇,抢上关键项目,实现了跨越式发展。1998～2006年8年时间,厂区内经营收入从3.5亿元增加到31亿元,利润从623万元增加到2.8亿元。2006年跨入中国机械500强第189位,位居入围的中国石油石化机械企业之首,成为国内较大的油气输送管制造和石油装备制造基地。     

用卓越理念推动企业文化建设

"五年企业靠机遇,十年企业靠制度,百年企业靠文化"。企业文化已经成为企业管理者重要的法宝,并且积极探索更为有利和有效的理念来推动企业的文化。因此卓越理念自从一出现便成为焦点。卓越理念的界定一个企业想要走向成功离不开优秀的企业文化的支撑,但是只是优秀是不够的,还应该需要卓越的企业文化。只有打造卓     

对卓越工程师教育培养模式的思考

教育部于2010年启动了"卓越工程师教育培养计划",这是对我国高等工程教育具有重大影响和深远意义的举措。中国石油大学(北京)的"卓越工程师教育培养计划"自2011年实施以来,已在地质工程、石油工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等5个专业进行了试点。在进行了一系列创造性探索和获得诸多有益经验的同时,学校现行的"卓越工程师教育培养计划"的培养模式也暴露出一些问题。通过对参加"卓越工程师教育培养计划"的2011级本科生进行问卷调查获取的信息进行归纳总结,并结合调查对象的意见和国内外其他高校高等工程教育的成功经验,提出了针对这些问题的改进建议。     

宝石机械第4次荣获“中国制造业500强”

<正>近日,宝鸡石油机械有限责任公司凭借卓越的市场表现和强大的生产制造能力,再次荣登2011年"中国制造业500强"榜单。这是宝石机械公司继2007、2009、2010年荣获"中国制造业500强"以来,     

让创新驱动企业走向卓越

正强大品牌的吸金效应使得企业组织从诞生的那一天起便追求卓越。一个平庸的企业与一个卓越的企业之间,隔着一个商业价值观的距离。没有人喜欢渺小与平庸,但想成为一个强大而卓越的企业,必须在某一个领域改变这个世界,同时带给人们更多的幸福感和获得感。正如福特汽车公司董事长比尔·福特所言:"我认为,任何企业的目标都是帮助社会变得更加美好,如果不是的话,这样的企业并不需要存在。"如此,甄别公司的卓越与平庸     

“零故障”助阵冬奥会

出征冬奥会,联想开天的产品与服务团队,以“零故障”的卓越品质性能和服务质量赢得了国际奥组委和都灵组委会的高度赞誉。     

中层管理者领导力提升途径

企业中层管理者领导力的发挥和提升,是企业长期储备、培养的结果。IBM总裁鲁·郭士纳强调:"一个成功的企业应该具备三个基本特征,即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的领导力。"     

让企业创造力之花盛开

扪心自问:"我有创造力吗?"人的创造力应该是与生俱来的,我们都说孩子是最具创造力的,也许是基于这样三个因素:自由、观察、和联想。推及成人,我们在身体逐渐成长、思想逐渐成熟的过程中,无形的条条框框越来越多,恰恰越来越失去了最可宝贵的首要因素——自由。没有自由,难以撑开联想的羽翼。我们不愿意"山寨",我们不情愿代工,我们不满足于"制造大国",我们渴望成为"智造大国",但是,我们缺什么?比尔·盖茨在玩程序,斯皮尔伯格在玩电影,披头士在玩音乐,《云图》的作者大卫·米切尔说:"玩是创造力的核心。"玩,就是自由的联想。这就是我们的缺失。     

宝石钻机闯“北非油库”

由宝鸡石油机械公司自行研制、具有卓越性能的两套5000米沙漠直流电驱动移运钻机,5月初挺进享有"北非油库"之称的阿尔及利亚进行作业。该钻机是宝石机械公司针对阿尔及利亚沙漠工矿实际、自主设计制造的。钻机井架主     

党建引领建设新扬子

<正>高质量党建,引领扬子石化"建设绿色和谐卓越奋进新扬子"。今年是新中国成立70周年,也是建设新扬子的重要一年。扬子石化公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕"建设绿色和谐卓越奋进新扬子"的企业愿景,从提升政治领导力、干事创业原动力、组织力、思想引领力着手,以高质量党建引领企业发展新航程。     

石油工程专业校企合作办学模式初探

石油工程本科专业校企合作办学是一个复杂的系统工程,需要政府、石油企业、学校、学生高度重视并参与。2010年6月23日,教育部启动了"卓越工程师教育培养计划"(简称卓越计划),旨在"面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定坚实的人力资源优势,增强我国的核心竞争力和综合国力"。其中,创新工程教育的人才培养模式,创立高校与行业企业联合培养人才的新机制,通过加强校企合作的深度融合,来提高学生服务国家和人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,是培养卓越工程人才的关键和必经之路。     

天津德华:超越自我 飞向卓越

凭借"超越自我,追求卓越"的经营理念,德华集团一直朝着技术革新、产品革新、思想创新的学习型、创造型企业发展。     

装备展看好“泛中亚”——从“克拉玛依国际石油石化装备展”透析行业发展

9月5日-7日,备受瞩目的"2013年中国(克拉玛依)国际石油天然气及石化技术装备展览会"盛大开幕.在3天时间里,国际著名工程技术服务企业、装备制造企业,国内一流装备制造企业、石油钢管制造企业,国内外著名电气自动化企业和中国石油、中国石化、中国海油所属企业,齐聚一堂,展示各自最新的技术成果和产品.     

网银在线联合睿得确保支付安全

2007年12月20日，12家专注于PC制造、软件研发及芯片生产的企业联合举行了中国自主可信计算系列产品发布会，来自联想、中兴集成、同方、中科院软件所、方正科技、长城电脑等12家企业的产品，包括TCM（Trust CModule）可信密码芯片、可信台式机、笔记本电脑、加密机等也一并在发布会上亮相。     

科技创新唱主角

"安探1-1X井井身结构四开变三开、减氧空气吞吐、二氧化碳吞吐、清洁压裂液压裂等新工艺技术的推广应用,实现了新井和措施井效果、效益双提升."2月18日,当被问及科技创新为企业带来的效益时,中国石油华北油田采油四厂科技管理人员如是说.     

行业信息

浙江奥新仪表有限公司成立于1994年3月,经过多年发展,目前企业已从原来单一的压力仪表制造厂家,发展成为一家集压力、流量仪表及其成套装置的研发、制造和服务的高新技术企业。公司现有员工112人,厂房面积15 200 m2,2011年企业销售收入5 100万元,利润435万元,上缴税费617万元。公司连续多年被授予"苍南县百强企业"、"纳税大户"、"AAA级纳税信用企业"、"优秀企业"等荣誉称号,公司总经理多次被评为"县优秀企业家"、"县优秀科技工作者"等。企业研发中心于2006年12月被浙江科技厅认定为"省级仪表高新技术研究开发中心"。