以品牌化为抓手,开辟基层党建工作新途径

高职院校要提高基层党建工作质量、提升党建工作成效,必须进行品牌化建设。以承德石油高等专科学校石油工程系为例,分析当前高职院校党建品牌创建的现状,尝试性探讨未来高职院校基层党建品牌化的发展路径。实践证明基层党建品牌化能够准确把握基层党建规律,科学开展基层党建活动。     

工商管理专业应用型人才培养模式探索——以宿迁学院为例

工商管理专业是与社会经济发展紧密相关的学科。在此以宿迁学院为例,分析目前高校工商管理专业应用型人才培养所存在的主要问题,准确定位工商管理专业人才的培养目标。针对适应社会发展的需要,提出构建新型课程教学体系和实践教学体系相结合的新型工商管理专业人才培养模式。     

“1234”工学结合人才培养模式的探索与实践——以无机非金属材料工程技术专业为例

以无机非金属材料工程技术专业"1234"工学结合人才培养模式为例,探讨了"1234"工学结合人才培养模式的内涵,构建了"三结合"课程体系,创新了"三层次"能力递进实训体系,在无机非金属材料工程技术专业工学结合人才培养模式方面进行了有益的探索和实践。     

自动化专业双目标应用型人才培养模式探索——以石油、冶金行业为依托

应用型人才是我国经济发展的客观需要,是全面建设小康社会的人才保证,是应用型本科院校的使命。如何依托行业,有效地探索应用型人才的培养模式,将应用型人才的实践能力落到实处,是新兴的应用型本科院校面临的挑战。以重庆科技学院为例,探讨了行业导向的双目标应用型人才培养模式,分析了"模块+双重目标"型人才培养方案及特点。     

通信工程专业工程技术型人才培养方案探索

本文在当前社会对人才需求和高校工程技术型人才培养模式基础上,借鉴国内外工程技术型本科教育经验,探讨了通信工程专业工程技术应用型本科教育培养方案的制定思路,提出了通信工程专业工程技术应用型人才培养目标,介绍了改进的培养方案。     

石油高校人才培养模式的探索与实践：以“全国石油工程设计大赛”为例

“全国石油工程设计大赛”以“卓越工程师培养计划”为指导,结合石油行业特色,以培养具有国际视野、创新精神、专业素养、作风过硬的复合型石油人才为目标,通过建立完善的组织机构、选取前沿实用的赛题、采取科学规范的评审方式以及开展丰富多彩的学术活动等,探索了“学以赛用,赛以促研”的人才培养模式,取得了良好的效果.     

加强校企合作,创新职业学校人才培养模式的研究——以物流专业为例

以笔者所在学校的物流专业为例,通过多元化调查方法与调查统计数据深入挖掘分析职业学校与企业合作存在的最突出问题,然后具体分析存在问题的4个方面,即学生技能培训、校企合作方式、师资队伍建设及教学资源建设,提出加强校企合作、创新职业学校人才培养模式的对应举措,以供职业学校、企业及教育行政主管部门参考.     

高职高专测绘工程技术专业教学实践探索——以昆明冶金高等专科学校为例

在当今职业教育发展的大好政策形势下,高职高专测绘工程技术专业教学依然存在某些问题和不足。以昆明冶金高等专科学校为例,就测绘工程技术专业教学存在的问题和不足加以深入探讨,并针对已有问题中的个别教材陈旧和新技术课程未及时开设、部分主修课程课时偏少、仪器设备数量不足、学生生源质量和素质下滑、青年教师实践能力偏弱等不足提出诸如实训基地建设、双师型教师培养、校企合作交流、专业技能达标考核等教学改革措施,以进一步提升高职高专测绘工程技术专业的教学水平和竞争力。     

应用型人才培养模式的改革与实践——以我校车辆工程专业为例

培养应用型人才对创新型国家建设的国家中长期发展战略具有重要意义。本文以我校车辆工程专业人才培养模式改革为例,结合工程类专业人才培养的特点,注重职业技能及创新能力的培养,以适应行业和地方经济发展的人才需求为目标,探讨了专业课程体系的优化改革与实践,实现应用型人才的培养。     

地方高校拔尖创新人才培养模式的实践探索——以常州大学为例

拔尖创新人才的培养是新时期高等学校改革与发展的迫切要求,也是高等学校不可推卸的战略使命和首要任务,招生人数占绝对多数的地方高校也责无旁贷,本文以拔尖创新人才的基本特质为切入点,分析了地方高校拔尖创新人才培养模式构建的四项基本原则,重点阐述了常州大学拔尖创新人才培养模式的有益探索与特色。     

新建本科院校应用型人才培养模式的探索——以河北水利电力学院为例

随着我国高等教育体制改革不断深入,高等教育渐渐从精英型高等教育向大众性高等教育转变。这一转变为新建本科院校的发展带来挑战的同时,也提供了很好的机遇。新建本科院校都要面对如何确定准确的办学定位和培养目标。文中结合发达国家应用型人才培养的现状和经验,明确培养应用型人才的培养目标,使毕业生符合企业的用人标准,对新建本科院校的发展具有重要的意义。     

“岗课证融通,教学做一体”人才培养模式探索——以江苏海事职业技术学院焊接技术专业为例

为了培养具备较强的实践能力、创新能力和创业能力,具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才,探索将工学结合贯穿职业教育教学全过程,与行业、企业共同制定专业的职业标准和岗位能力要求,遵循学生认知规律,对应生产过程,分阶段培养学生专业基本能力、专业核心能力、岗位适任能力,改革船舶焊接技术专业的人才培养模式。     

以课程思政为抓手创新高职院校育人手段

顺应时代发展潮流,提高高职院校学生综合素质,提高就业率是当前高职院校发展的重要目标。从"思政课程"到"课程思政"是高职院校育人手段的重要变革,是提高学生思想政治素养和就业能力的重要举措。本文分析课程思政的重要性,分析其在高职院校的发展现状,并为逐步构建鲜明的课程思政教育体系提出建议。     

校企合作连锁人才培养探索——以百丽国际集团为例

人才资源短暂严重制约连锁企业发展,文章以百丽班的校企合作为例,介绍订单培养的合作模式,总结学生、学校、教师和企业四方取得的收获,并指出其存在的问题,提出了相应的解决对策,探讨具有创新性的校企共同培养连锁经营管理人才的有效方法。     

国际经济与贸易专业校企合作人才培养模式初探——以吉林化工学院为例

校企合作人才培养模式近年来受到学校与企业的青睐,成为传统教育改革的突破口,本文从我校国际经济与贸易专业对校企合作培养模式的摸索与尝试中,总结了校企合作的优势与推进中存在的困难,最后提出展望。     

现代学徒制人才培养模式师资建设与教学实施探讨——以物业管理专业为例

物业管理专业适宜通过现代学徒制模式来提高人才培养质量。以“现代学徒制”模式培养物业管理人才的过程中,在教学团队建设方面,实现校企社的融合,帮助学徒夯实理论基础、提高岗位工作技能并构建其换位思考和解决问题的能力;在教学实施方面,以课堂教学与项目实习联动、不同年级学徒联动实现教学实施的产学研融合。结合物业管理专业特点,落实“现代学徒制”核心内涵,切实提高物业管理专业人才培养质量。     

以工作室为载体的机电创新人才培养模式探索

如何适应"大众创业、万众创新"的社会新常态,培养具有创新意识和实践创新能力的当代大学生,是高等院校的重要研究课题。文章结合河南工学院大学生机电创新工作室的实际情况,详细介绍了工作室模式在机电专业创新型人才培养以及开放性实践教学平台建设中的思路和探索过程。     

服装设计专业硕士“智创设计”人才培养模式探讨——以浙江理工大学为例

以《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出的"加快发展专业学位研究生教育"为契机,根据我国服装产业转型升级中对设计人才提出的新需求,以浙江理工大学"服装设计专业学位硕士研究生"创意能力教学实践为实例,通过对社会(产业)、学校、学生三方面人才培养需求的利基点剖析,总结在研究生教学实践研究中的已有经验,提出了从"智慧设计"与"智能化设计"两个维度6个要点的"智创设计"人才培养模式,并以浙江理工大学专业硕士人才培养为例,经过"智创设计"人才培养模式的实践,使得研究生在定向设计和综合设计能力方面有了较大的提升。