制造业知识信息管理系统的设计

通过企业知识管理系统,企业员工通过企业知识管理系统访问知识库,可以实时地查询到相关知识内容,与团队成员取得联系,迅速搜寻到相关领域专家,或者查找到相关的知识.建立和使用企业知识管理系统将极大提升企业知识共享度,推进企业知识管理的进程,提高企业员工工作效率.论文在分析国内外企业知识管理系统相关理论及实际应用的基础上,构建出了一种针对数字化制造业的企业知识管理系统原型系统文本的研究工作,可以为企业知识管理系统的实际应用提供一些参考思路.     

知识流失和知识管理

知识管理KM(KnowledgeManagement)是随着科学技术的迅速发展,知识经济的全球趋势而应运而生,知识流失则是企业容易忽视的问题,现已成为企业付出昂贵代价的问题。企业竞争的优势来源于自身掌握的独创性知识,如何管理好这些知识,把这些知识应用于企业的发展,才能避免这些关键资源     

建筑企业知识管理和知识共享研究

介绍了建筑企业知识管理的定义及内容，研究了建筑企业实施知识管理中的企业员工及项目团队的隐性知识的共享问题，以使建筑企业实现高效的项目管理，提高企业的业绩和绩效。     

知识管理与知识服务——企业档案管理部门的新任务

本文从档案管理与知识管理的关系入手,探讨企业档案管理部门应如何在知识管理中发挥自己应有的作用,从而提高企业档案管理与知识管理的效率,为企业发展提供有价值的知识服务。     

知识管理在监理企业中的应用研究

利用知识管理有关理论,结合监理公司知识管理实践,论述了知识积累、知识共享与知识创新过程,指出了监理企业在显性知识与隐性知识互动过程中的知识管理方法,体现了知识管理在提高监理企业持续组织绩效,以及监理企业核心竞争力动态培育过程中的根基作用,阐明了知识资源的资本化为监理企业持续创新之源的主题。     

建筑企业的知识管理

首先简要的介绍了知识管理的内涵,然后指出了在建筑业中开展知识管理的种种难题并给出了解决方法,最后,在与其他国家同行业内作比较之后预测出了中国建筑企业知识管理的巨大必要性及潜能。     

电力设计企业知识管理关键技术研究及应用

电力设计企业普遍信息化建设起步较早,企业内部大多具有PDM、ERP等生产管理系统和多个知识资源库,但在科研工作中产生或使用的各类知识分散在多处,没有形成统一的知识管理。结合电力设计企业现状提出了在企业内部实现知识管理的应用方案,对智力密集型企业管理可以起到极大的推动以及支撑作用,可以切实提高对企业知识的管理水平。     

建设工程监理企业知识管理研究

在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富。知识经济大背景下的知识管理已成为世界性的研究课题。我国建设工程监理行业起源于1988年,依托监理人员的专业知识和经验为业主提供高智能的技术服务,是知识密集型行业。在企业内部进行知识管理对提升企业竞争力尤为重要。文章对现代建设工程监理企业在多项目背景下知识管理的组织实施和技术开展等方面进行研究。     

燃气企业的知识管理

介绍知识管理的概念、特征、意义,探讨了燃气企业实施知识管理的阶段、注意事项及有效措施.     

知识管理及其在监理企业中应用的研究

知识已成为继劳动力和资本之后的第三大经济增长要素,处于知识经济中的监理企业也在追求组织绩效的同时,体验到了知识管理为企业带来的巨大变革。知识管理改变了监理企业经营的时空观,彰显了智力密集型企业的巨大潜力。论文利用知识管理有关理论,结合监理公司实践,论述了知识积累、知识共享与知识创新过程,指出了监理企业在显性知识与隐性知识互动过程中的知识管理方法,体现了知识管理在监理企业持续组织绩效提高,以及监理企业核心竞争力动态培育过程中的根基作用,阐明了知识资源的资本化为监理企业持续创新之源的主题。     

房地产企业知识管理激励机制及制度设计研讨

房地产企业实施知识管理需要对员工采取激励等软环境措施。论文分析了企业知识管理激励机制的内涵和知识型员工的特点,提出了对其进行激励的原则,在此基础上设计了房地产企业知识管理激励制度,包括知识奖励性和惩罚性激励制度两方面,为房地产企业实施知识管理提供了智力支持。     

浅谈企业档案的知识管理

知识管理是当代企业管理的新方向，而企业档案作为企业各项活动的真实记录，如何将知识管理融入到企业档案管理中也是值得管理人员思考的问题。针对这个问题，笔者谈谈自己的一些看法和见解。     

建筑业知识创新与知识管理的发展趋势

nternet跨越了时空界限 ,使世界联成一片 ,各企业间在经济上愈来愈相互依存 ,商品、服务、资本和技术越过边界的流量愈来愈大 ,建筑市场上的竞争将变得更加激烈。历史无数次证明了“适者生存”这条真理 ,任何时代的变迁都是知识作用的结果 ,同时任何时代的文明与进步都需要知识去推动 ,知识将建筑企业带入全世界 ,成为建筑业发展中的重要资源 ,也是创造财富的主要形式。我国加入WTO ,为建筑业提供了良机。     

工程企业构建知识管理框架探讨

对知识管理在工程项目管理企业中的现实意义进行阐述，围绕知识共享、创新平台和促进该平台运行机制对工程企业构建知识管理框架进行了探讨，以促进企业的知识管理建设，从而促进企业的发展。     

浅析知识密集型企业人力资源管理问题

该文阐述了知识密集型企业所具有的特点;从人力资源管理的角度出发,浅析了知识密集型组织和知识技术型员工在人力资源管理中的共性与个性、普遍性和差异性。     

浅论企业的知识管理

知识管理就是为企业实现知识共享提供新的途径,以集体的智慧提高企业的应变和创新能力,进而提高企业的管理水平。文章浅析了知识管理的影响和特点,提出了企业如何应用知识管理,提高管理水平。     

我国建筑企业知识管理对策初探

知识经济是建立在知识的生产、分配、消费和应用基础之上的经济。迎接知识经济时代的挑战,加强企业知识管理已成为企业管理创新的重要内容。作为我国重要基础产业的建筑企业,如何适应知识经济发展的需要,在未来更加激烈的市场竞争中抓住机遇、获得发展?努力实现企业管理的创新即实现知识管理,这已初步成为共识。     

知识管理视野下的企业文化建设

知识管理是知识经济时代的一种全新的管理模式,它的有效实施需要建立与之相适应的企业文化。该文在分析企业文化对知识管理的双重影响的基础上,提出了构建有利于知识管理的企业文化的内容和思路。     

高新技术企业知识管理战略模式的选择

知识已成为企业尤其是高新技术企业生存及发展的重要资源,知识管理亦成为企业管理战略的重要部分。本文主要讨论了不同类型的高新技术企业对知识管理战略的选择,从而更有效地实行知识管理,增强企业竞争力。     

知识的有效性管理

本文从知识管理的角度比较分析了显性知识管理与隐性知识管理特点,论述知识管理和传播与人力资源建设和管理对社会发展进步的重要性。指出要注重应对人力资源管理的复杂性,注意采取合理的管理原则和方法发挥人力资源潜力和效益。