体制改革力促电力企业档案管理发展分析

在信息化时代的发展环境下,档案管理作为电力企业管理的重要组成部分,其管理方式也在不断更新升级。随着现代企业管理制度以及对档案管理认识的深化发展,电力企业在谋求经济效益的同时,更加重视对档案部门的管理,尤其是档案部门的职能发挥。本文通过对电力企业档案管理的重要性进行阐述,深入分析当前电力企业档案管理的发展现状,进而指出在新时期创新电力企业档案管理的有效措施,推动我国电力企业健康长效发展。     

CART在公务车辆更新决策分析中的研究与应用

本文使用分类回归树算法(Classification and Regression Trees,CART)对公务车辆管理平台上的数据进行分析和建模,然后设计并建立公务车辆更新决策模型。在对数据集进行预处理和特征选择之后,通过计算Gini指数构建CART模型,从而实现公务车辆更新决策。基于数据集的交叉验证,检验结果表明构建的公务车辆更新决策模型有着较高的准确率。     

经济新常态下电力企业资金管理问题探讨

目前我国已经进入了经济发展的新常态,在新的经济发展模式下,电力企业面临着更加严峻的市场环境,维护资金安全、降低财务风险、提高资金使用效率,强化企业的资金管理已成为电力企业实现可持续发展的关键。本文指出经济新常态下电力企业强化资金管理的重要性,针对当前电力企业存在的资金预算管理不规范、融资工具单一和资金缺乏统筹管理等资金管理问题,提出了强化电力企业资金管理的措施,促进电力企业的可持续发展。     

新时期电企经济纠纷的法律解决方案研究

在市场经济的发展下,电力企业在生产运营过程中若一味追求经济利益,忽视法律在企业经济发展中的作用,可能会导致电力企业陷入经济纠纷的困境,对企业发展造成阻碍。电力企业涉及到的经济纠纷,主要包括侵权纠纷和合同纠纷两种,如果电力企业不具备足够的法律知识和一定法律意识,很容易对企业发展造成损失。针对这一问题,新时期内的电力企业正逐步提高对企业的法律风险预防管理程度,本文针对电力企业常见的经济纠纷进行分析,利用相关法律对问题进行解决,为完善电力企业的法律建设提供帮助。     

优化电力企业人力资源管理的对策研究

随着我国电力企业的不断发展壮大，电力企业中的人力资源管理需要进一步的优化配置，这就需要电力企业的人力资源管理进行改革。本文对我国电力企业人力资源管理的问题进行了探讨，并提出了优化对策，以供读者参考。     

优化电力企业人力资源管理的对策研究

随着我国电力企业的不断发展壮大，电力企业中的人力资源管理需要进一步的优化配置，这就需要电力企业的人力资源管理进行改革。本文对我国电力企业人力资源管理的问题进行了探讨，并提出了优化对策，以供读者参考。     

电力企业管理信息系统的分析与设计探讨

随着信息化时代的到来,电力企业为了寻求稳定的发展,借助信息技术实时、快捷等优点,进行现代化企业管理,以适应社会的发展需要。电力企业管理信息系统负责收集和处理各部门以及外部信息之间的收集和处理,为企业制定战略性发展目标提供数据支撑。本文将以电力企业信息化系统研发为背景,通过分析电力企业目前在管理中存在的问题,对信息化系统应用于电力企业管理中的重要作用进行分析,从而扩大信息化系统的应用范围。     

目前我国电力企业人力资源管理中存在的问题与改善措施

随着我国经济的不断进步，我国的电力企业已经在加速发展。与此同时，电力企业的人力资源管理问题也受到了高度的重视。然而，伴随着电力企业的数量不断增多，电力企业的人力资源管理也就出现越来越多的问题。因此，本文笔者结合多年的工作实践经验，通过分析我国电力企业的人力资源管理存在的“瓶颈”，进一步得出一系列符合电力企业人力资源管理当前问题的改善措施，推动电力企业的发展。     

浅析电力企业废旧物资管理的作用

电力企业属于我国重要的民生企业,其可以为人们提供日常所需的电力资源,随着社会的不断发展,人们对电能的需求量越来越大,这也促进了电力企业的发展。电力企业在发展的过程中,也存在较大的竞争,为了提高企业的竞争力,相关部门必须通过有效措施,加强企业废旧物资的管理。有的电力企业管理者,对废旧物资的管理并不重视,这造成了资源的大量浪费,而且不利于提高企业的经济效益。本文对电力企业废旧物资管理的现状进行了分析,并对电力企业加强废旧物资管理的作用进行了介绍,希望可以引起电力企业相关部门的重视。     

电力企业人力资源开发与管理的战略意义

文章对当前电力企业在人力资源开发与管理过程中存在的问题进行了分析研究，指出了在信息时代电力企业的人才开放管理工作的重要性。根据电力企业人才开发管理中存在的问题，提出了相应的对策措施。     

关于企业管理方式转变的探讨

电力行业是我国经济发展的一大重要支柱,对于电力企业发展来说,电力企业的物资管理是其最基本的一项工作内容,因为物资管理牵涉到的企业管理内容较多,主要有工程建设、安全生产以及成本管理等方面的内容,而这些内容都是直接关乎电力企业的整体运行发展和经济效益.因此在新时期的经济发展背景之下,电力企业面对激烈的竞争局势,唯有加快物资管理方式的转变,才能够提高自身的核心竞争力.因此本文就从当前电力企业物资管理方式的现状入手,在此基础之上分析了电力企业物资管理方式存在的问题,同时提出加强与完善物资管理的有建设性的策略.     

电力企业行政许可项目化管理研究

将项目化管理的思想与实际案例结合，利用项目管理在应对外界复杂环境时的优势，针对电力行业独特的发展状况、电力企业行政许可工作现状、许可项目之间的关系，提出了一个适合于电力企业行政许可项目化管理的方案，并实际运用，结果表明项目化管理方法在电力企业行政许可领域具有适用性，其项目化的矩阵型组织结构方式能有效提高部门的运行效率。     

浅谈 TOD 模式下有轨电车车辆基地上盖开发设计实践中的若干问题--以珠海现代有轨电车1号线首期工程上冲车辆基地上盖开发项目为例

有轨电车车辆基地上盖开发已经成为新时期轨道交通建筑设计的重要问题和研究热点。本文阐述了有轨电车车辆基地与上盖开发综合体的相互关系，通过珠海有轨电车1号线首期工程上冲车辆基地的设计实践，对车辆基地上盖开发设计的相关问题进行了初步探讨。     

信息化条件下关于电力企业人力资源管理的研究

随着近些年经济的发展,电力企业也在不断地发展和完善。电力企业的人力资源管理直接影响着电力企业的长久发展,目前电力企业的人力资源管理还存在着一些缺陷需要进一步的改进。为了对电力企业进行整体的提升,不断满足市场对电力企业人才的需求,要从多个方面进行改良,提高电力企业人员的综合素养,从而提升电力企业人力资源管理的效果。本文针对当前信息化形势下电力企业人力资源管理中的问题提出相应的解决措施,希望可以为电力企业的人力资源管理工作提供参考。     

高速公路绿色通道信息管理系统开发与实践

高速公路绿色通道车辆通过高速公路绿色通道时享受过路费免收政策,但是部分不法车辆利用政策漏洞,冒充绿色通道车辆,给高速公路管理部门造成了很大的损失。本文通过探究高速公路绿色通道车辆偷、逃、漏费问题,设计了高速公路绿色通道信息管理系统,利用信息化管理系统实现对绿色通道车辆相关数据的信息化管理,以保障对绿色通道车辆稽查的公正性和高效性,鉴别假冒绿色通道车辆,追缴相应的通行费。     

浅析当下电力营销管理中的客户管理

随着我国经济市场化程度的不断深入，电力行业面临的竞争也日益增加。企业间对客户资源的争夺已经白热化，都在不断完善客户管理的手段和服务内容，搞好客户关系。在这种形势下，电力企业客户资源的价值已经超越了原有的基本价值，成为维持电力企业长期发展的基础。本文作者结合多年工作经验，对电力企业如何加强电力营销中的客户管理，提高对客户资源的竞争力，做出了自己的阐述。     

浅谈业扩报装过程管理控制

目前，在我国社会经济发展迅速的大背景下，电力企业的发展进程取得了突破式的发展。我们在关注电力企业发展成果的同时，更应重视电力企业在经营发展过程中的细节性工作。电力企业在日常的经营活动中，必须重视电力企业业扩报装的工作流程以及服务的水平，以更好的满足社会经济的发展对电力企业业扩报装的有效需求。本文将对电力企业业扩报装过程管理与控制进行探讨，提出了提升电力企业业扩报装工作水平的策略，旨在促进电力企业业扩报装工作管理水平的进一步提高。     

车辆管理措施探讨

伴随着单位规模的不断扩大，单位的车辆管理业已成为构建单位新秩序的重要环节。如何进行车辆管理才能保证车辆安全运行，才能使车辆运营井然有序？本文将从对微观和宏观两方面对单位车辆管理的有效途径进行探讨。车辆管理是对所涉及到的人、财、物等资源的管理和调配，包括单位车辆管理和政府机关公务车管理等。为了使单位车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反应车辆的实际情况，最大可能的发挥最大经济效益。本文首先对单位车辆管理问题现状进行分析，然后就单位车辆管理问题的原因进行剖析，最后就该问题分别提出相应的对策。     

浅论电力企业管理提升的有效方法

我国科学技术的不断发展与进步，极大地推动了电力企业的发展与变革。随着社会经济的不断发展，使得人们对于用电量的需求与日俱增，促使同行业之间的竞争不断加剧，从而给电力企业带来了极大的挑战。电力企业要想在保证供电质量的基础上提高自身的市场竞争力，就必须对企业的管理工作进行加强。本文基于电力企业管理工作的特点，对电力企业管理现状以及其存在的问题进行了分析，并对提升电力企业管理水平的措施进行了探讨。     

高校学生公寓文化建设路径初探

随着高校后勤改革的深入,高校学生对文化需求越来越迫切,对高校公寓管理部门的服务提出了新要求,新挑战。本文将以中国计量大学为案例,从新时期下公寓管理职能、服务对象、高校公寓文化三个方面来剖析新时期下高校学生公寓文化建设途径。