创建“五优”矿井 推动矿井安全和谐稳定高效发展

河南煤化集团车集煤矿以"五优"矿井创建为抓手,用心践行永煤文化,围绕"从零开始,向零奋斗"的安全理念,推进矿井精细化、标准化、准军事化建设;调整矿井发展模式,提高矿井科学管理水平;调整矿井人才结构,提高员工综合素质.通过"五优"矿井创建,推动了车集煤矿安全、和谐、稳定、高效发展,实现了企业效益最大化.     

创建“五优”矿井 促进和谐发展

平煤集团二矿以打造一级安全质量标准化矿井、创建高质量“五优”矿井为目标,结合实际,高标准、严要求,细化管理,狠抓达标,从而提升了矿井综合生产能力,改善了矿区环境,促进了企业的长远、和谐发展。     

打造金牌“五优”矿井 实现全面和谐发展

按照原省煤炭工业管理局的统一部署,平煤股份十一矿围绕集团公司"推动科学发展,实现千亿跨越"发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,全面建设特色安全文化,打造本质安全岗,塑造本质安全人,安全工作创历史最好水平.结合矿井实际,认真实践"安全稳定化、工效最大化、质量标准化、科技创新化、矿区文明化"工作目标,全面提高矿井管理水平,矿区面貌和职工生活得到改善,企业核心竞争力明显提升.     

全力创建“五优”矿井 推进企业快速发展

河南煤业化工集团焦煤公司演马庄矿全面贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井发展实际,大力开展"五优"矿井创建工作.该矿在"五优"矿井创建过程中,狠抓安全管理,不断提高矿井质量标准化水平,大力实施科技兴矿战略,为成功实现"五优"矿井创建目标奠定了坚实的基础.通过创建"五优"矿井,提高了企业管理水平,矿区面貌和职工工作生活环境得到了极大改善,职工素质得到了很大提高,企业文明程度进一步提升,呈现出良好的发展势头.     

创建精品“五优”矿井 打造安康和谐企业

为落实科学发展观,打造安康和谐企业,焦煤公司赵固二矿按照河南省工信厅的统一部署,坚持高起点定位、高标准运作、高质量推进,全力创建精品"五优"矿井,实现了安全形势稳定、经济效益攀升、发展质量提升、员工收入增加、矿区文明和谐的目标。     

全力创建“五优”矿井 推动企业和谐发展

古汉山矿是焦煤集团主力生产矿井之一。2009年以来,古汉山矿紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"的"五优"标准,健全工作机制,创新管理模式,狠抓安全质量标准化建设,加大科技投入,注重科技创新,实现了矿井高产高效,推动了企业和谐发展,全面达到了省级"五优"矿井标准。     

建设精品“五优”矿井 实现企业科学发展

跃进煤矿积极践行科学发展观,全面实施有跃进特色的战略规划:以提高执行力作为实现企业科学发展的抓手,积极构建执行文化;树立安全意识,以执行力建设促进精品"五优"矿井创建;坚持人本管理,打造特色企业文化;依托资源、信息优势,全面实现企业科学、跨越发展。     

创建“五优”矿井 推动矿山巨变

2007年,千秋煤矿按照河南省煤管局和义煤集团公司的安排部署,科学组织,狠抓落实,通过创新安全文化体系建设,创建标准化精品工程,实施科技兴矿战略,形成了独具特色的矿区文化体系."五优"矿井的创建,给千秋煤矿带来了巨大变化,使50年的老矿又焕发出了勃勃生机.     

以“五优”矿井创建为起点 全力打造安全高效矿井

赵固一矿立足实际,牢固树立"全面、协调、可持续"的科学发展观,认真践行"用心做事、追求卓越"的企业核心文化,大力开展"五优"矿井创建工作。以安全质量为基础,以科技创新为先导,以精细化管理为主线,以执行力建设为保证,加大科技投入,提升质量标准化建设,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快发展。     

创建“五优”矿井 打造安康和谐矿区

郑州煤炭工业(集团)振兴二矿有限公司高度重视"五优"矿井创建工作,紧抓创建工作不放松,构建和谐矿区不停步,与时俱进,开拓创新,强化安全管理,积极实施人才强企战略,提升矿井的质量标准化水平和科技攻关能力,企业发展速度明显加快,矿井面貌焕然一新,职工素质大幅提升,实现了矿井的跨越发展。     

扎实推进“五优”矿井建设 促进企业又好又快发展

中马村矿按照原河南省煤炭工业管理局的部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,积极推进企业科学管理上水平、安全生产上台阶、质量达标上一流,认真落实"安全事故零目标"理念,安全工作创历史最好水平.通过"五优"矿井创建,该矿提升了企业的管理水平,改变了矿区的面貌,改善了职工生活环境,全员素质得到提高.     

推进“五优”矿井创建 实现企业健康发展

河南煤业化工集团鹤煤公司中泰矿业以科学发展观为指导,认真贯彻落实原省煤管局关于开展"五优"矿井创建活动的要求,狠抓安全质量标准化,大力实施科技兴矿战略,不断推进循环经济建设,矿井的安全质量、环境面貌、员工素质等多个层面得以全面改观,强力推进了"五优"矿井创建工作的健康发展.     

深化“五优”矿井建设 实现安全科学发展

超化矿紧紧围绕“五优”矿井建设,坚持高起点定位,高标准运作,高质量推进,以安全质量为基础,以科技创新为先导,以精细管理为主线,以执行力建设为保证,全面塑造了文明和谐的企业形象,实现了矿井安全、科学、文明发展.     

推进“五优”矿井建设 打造本质安全企业

米村煤矿围绕集团公司发展战略,大力开展五优矿井创建工作,坚持安全第一,以人为本的工作思路,高起点定位,高标准运作,强化安全现场管理,实施科技兴矿战略,大力发展采掘机械化,提升质量标准化水平,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快、安全健康发展。     

创建“五优”矿井 实现新的跨越

石壕煤矿在原河南省煤炭工业管理局和义煤公司党政的关怀下,大力开展"五优"矿井创建工作,科学安排,大胆实践,仅用8个多月的时间,完成了"五优"矿井创建项目32个,矿井主要生产系统全面达标,实现了硐室装备精品化、轨道运输国铁化、巷道宽敞明亮化、管理有序规范化,有效改善了职工作业和生活环境,极大地推进了安全工作持续、稳定、健康发展.     

深入开展“五优”矿井创建全力营造“文明和谐平安稳定”矿区

新安煤矿积极响应原河南省煤炭工业管理局的号召,在义煤集团股份公司的大力支持下,以企业文化为引领,不断提升安全管理水平,通过深入开展"五优"矿井创建工作,认真落实"安全零事故"责任目标,全力营造"文明和谐平安稳定"矿区,为煤炭企业又好又快发展开辟了一条创新之路.     

创新机制 科学管理 全力打造“五优”矿井

根据省工信厅、中平能化集团创建"五优"矿井工作部署,平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿结合单位实际,抓班子,带队伍,提素质;创"五优",促发展,建文化。创新安全生产管理模式,锤炼具有瑞平特色的"六位一体"和"八定"工作法,全面提升矿井现代化管理水平,使企业驶入了安全稳定、质量达标、生产高效、科技先进、和谐文明、健康发展的快车道。     

创“五优”展宏图建设安全高效和谐的现代化矿井

平煤股份五矿按照原省煤管局部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,积极推进企业信息化、精细化、数字化、本安化建设,认真落实"安全事故零目标"理念,安全工作创历史最好水平.通过"五优"矿井创建,提升了企业管理水平,改变了矿区面貌和职工生活环境,全员素质得到提高.     

创建“五优”矿井 促进跨越发展

平煤股份七矿以"五优"矿井创建为契机,全面促进企业跨越式发展。七矿积极推进矿井升级改造,大力推进煤矿机械化开采,全面实施质量标准化,培养本质安全人,打造本质安全岗,建设本质安全型矿井,创建特色的安全文化、管理文化、和谐文化,涌现出班组长的楷模———白国周和众多典型人物,实现了企业安全发展、和谐发展、跨越发展。     

创精品“五优”促和谐发展

近年来,按照河南省工信厅的统一部署,平煤股份一矿深入开展“五优”矿井创建活动:严格安全管理,狠抓矿井质量达标,优化生产布局,大力实施“科技兴矿”战略,全面推行精细化管理,深入开展和谐文明矿区建设.通过上述举措,企业面貌发生深刻变化,经营管理全面升级,安全保障能力持续加强,各项经济指标逐年刷新,呈现安全稳定、效益提升、发展提速、职工增收、生活和谐的良好局面.