中国电信分营后技术型无形资产的管理

在原中国电信分营为中国移动、中国电信、中国网通三个独立运营公司后，原中国电信几十年积累的无形资产也随着企业分营而流失．有观点认为，原中国电信的企业声誉不好，应放弃原中国电信的无形资产，重新经营企业的无形资产、重新树立企业形象．为了防止由于对无形资产认识的片面性，造成无形资产进一步流失与浪费，运用成本收益法、收益现值法、成本如成法等方法，给出了三大运营商所拥有的技术型无形资产的价值评估方法．以此促进三大运营商对技术型无形资产的认识与管理．     

高校无形资产管理研究

探讨了高校无形资产的范围、特点．分析了高校无形资产流失的原因，提出了防止高校无形资产流失、保值增值的管理对策。     

DotNet软件产品保护技术研究

由于程序很容易被反编译出来，因此要最大限度地保证软件产品不被破解和篡改．通过对软件注册保护机制和强名称签名的分析，提出了软件注册保护的具体解决方法，可以有效防止软件被破解．所使用的技术同样适用于其他平台下的软件产品保护．     

无形资产的性质、作用及价值评估

系统地论述了无形资产的性质、作用和特点，并对无形资产的价值评估作了定量化描述．     

国企改制中的无形资产管理刍议

透过国企改制中无形资产大量流失的现象,分析无形资产流失的原因,并从制定及完善法规、强化对评估机构监管、改制中加强内审与评估等方面提出加强无形资产管理的对策,以促进国企做好无形资产保护工作,防止国有无形资产流失。     

信息技术条件下厂商关系的新变化

无论环境与渠道如何改变，厂商关系是营销渠道管理永恒的话题．传统厂商关系模式从生产厂家开始，经过经销商、批发商、零售商到达消费者．在信息技术革命的条件下，厂商之间的关系呈现新的变化方向，主要有厂商之间贸易方式向电子化发展，网上销售的方式逐渐普及，厂商之间的信息交流呈互动化发展，厂商之间出现资本一体化合作方式等变化．因此，厂商关系在这种新形势下，必须适应时代发展，自身突破发展，才能更好的在生存和发展.     

校办产业国有资产保值增值问题的探讨

章分析了高校经营性国有资产的管理现状，指出了目前存在一些问题，并从产权管理、科学评估、无形资产保护等方面入手，提出了确保高校国有资产保值、增值的对策。     

形象--高校图书馆的无形资产

针对当前图书馆形象的分散化、模糊化问题，提出必须对无形资产进行收拢、提升和强化，即是要用信誉创造形象，用观念强化形象，用创新提升形象．     

初探知识经济下无形资产的计量与信息披露

从知识经济特征出发，对无形资产概念和计量范畴的拓展、无形资产的地位及其确认条件进行有益探讨，在此基础上提出无形资产计量的成本特征与假设前提，并建议按照充分、公开、真实、科学原则披露无形资产各种相关信息。     

论道地药材之无形资产

对道地药材的认知首先要分析其无形资产的内涵.运用知识产权的基本原理和法学理论,根据道地药材的基本属性,论述了道地药材的名称是知名商品中的特有名称;道地药材本身是我国具有优势地位、具有一定稀缺性的生物遗传资源;道地药材中包含着市场经济下医药经营者拥有的专有技术;其蕴含的传统药物知识属于典型的传统知识.     

企业品牌战略之商号权与商标权冲突的法律救济

商标和商号是企业重要的无形资产,承载着企业的商业信誉。近几年,商标权和商号权的冲突愈演愈烈,而且形式多样。讨论两者产生冲突的原因及主要形式,为企业提出相关预防方案,并对现行管理制度存在的问题进行了分析,提出相应的解决途径。     

基于价值链的无形资产价值度量方法

在波特的价值链模型中，增加了无形资产创造活动，描述了企业无形资产对有形资产的价值增值作用并进行了度量，从而弥补了波特价值链模型的缺陷，为企业从事无形资产创造活动、评估无形资产创造活动的价值拓宽了思路。     

论我国市场经济条件下的企业财务目标定位

讨论了我国在市场经济条件下的企业财务目标选择问题。股东财富最大化与企业价值最大化是被广泛认同的观点,剖析了上述两种观点的不足及缺陷,认为相关者利益最大化应该是我国市场条件下的企业财务目标,并探讨了达到利益最大化的措施。     

企业人力资源开发的风险及其防范

人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业提供发展所需的专门人才,同时也会产生开发风险。由于是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。通过从企业内外部角度分析了导致人力资源开发风险的政策与市场、管理者的开发观念、人力资源规划的制定与执行、相关配套管理措施等方面的成因,有针对性地提出了制订有效的人力资源开发规划、签订人力资源开发合同、更新用人观念、加强企业文化和管理制度的建设、做好开发的转化工作、提高专业人员业务水平等建议以防范开发风险。     

认识企业无形资产的价值

介绍了无形资产的概念及其特征，阐述了无形资产的价值对企业发展的重要性。通过对实例和数据的分析，指出了国内企业要想具有强大竞争力，赶超世界一流企业，必须重视无形资产的培养与积累。     

基于经济利润模型的企业价值评估

对企业价值评估模型进行了比较分析，以经济利润模型为切入点，阐述了经济利润模型的原理及其在企业价值评估中的应用，指出了经济利润模型在企业价值评估应用中应注意的问题．     

浅谈企业文化建设与企业档案管理

档案是企业的无形资产,企业文化在档案中得以系统的集中和反映。在工作中,应正确认识企业文化建设与企业档案的关系,深入挖掘企业档案中蕴含的文化价值,实现企业文化建设与企业档案管理工作的互补、融合与促进,充分发挥档案的重要作用,传承弘扬企业精神。     

试析商誉的确认和计价

商誉作为诸多因素相互作用的结果,是一项不可确指或不能单独辨认的无形资产,但其反映了整个企业的价值和企业可辨认资产减去所有负债的差额,也反映了企业未来超额收益的现值.通过案例分析,探讨了不可明辨的无形资产商誉的确认和计价.     

企业竞争力评价指标体系与评价方法研究

随着全球经济一体化和我国加入WTO,中国企业将面临一次新的挑战。企业能否获得持续竞争优势,关键在于企业的竞争能力。企业管理者能否对本企业的竞争力做出正确的评价,是否对企业竞争力各要素有一个清晰的了解,这些对企业竞争力的维持、提升与发展起着至关重要的作用。设计了企业竞争力评价指标体系,并指出了各具体指标的含义与评价方法。在对企业整体竞争力的评价过程中,采用层次分析方法来确定各指标权重,采用模糊综合评价为主模型。根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。最后列举了实例并进行了分析。     

广告费的会计处理方法

企业的广告宣传可促进产品的销售,也会提高企业的知名度,增加企业的商标价值.因此,企业支付的广告费,不应全部作为营业费用计入当期损益,而应将其中的一部分计入企业的无形资产.