从"三个代表"看高校中的学生权力

学生权力与学生利益　权力有广义与狭义之分。广义的权力为影响他人进行决策的能力和影响力。狭义的权力来自于一个法定组织的职位 ,是职责范围内的支配力量 ,相当于“职权” ,指的是在组织中某一法定的管理者自然负有的做出决定、发布命令并期待其下属服从其命令的正式而合法的权利。[1] 利益通常是在所有制和分配意义上而言的 ,往往是指物质经济的获益。江泽民三个代表中的“广大人民的根本利益” ,则是指人民的经济利益、政治利益和文化利益的高度统一与集中。江泽民在三个代表中指出 :“我们所有的政策措施和工作 ,都应该正确反映并有利…     

大学教师学术不端问题:一种伦理现象学的追问

以往针对学术不端问题的分析,其假设大都建立在外部环境对个人的影响之上,这种分析问题的范式,除了缺乏对问题形成与发展过程的动态分析之外,而且还忽略了行为主体所发挥的作用。运用现象学方法进行分析可以发现,大学教师的学术不端问题实质上是其自我认同脱离学术伦理关系后的一种结果表现,即学术伦理失范,而目前大学教师主体范围的拓展以及伦理关系的认知缺失则加剧了这一"脱离"的机率和程度。这给目前大学学术治理带来的启示是,大学教师的学术不端只是伴随学术活动的出现而必然出现的一种负面现象,有必要对他们进行伦理规制,力求把发生学术不端的机率和危害程度降到最低,同时激发他们的学术创新精神。     

权利意识:公民道德教育的核心

公民道德相对于传统社会的“臣民道德”来说 ,是一种新的道德范型 ,因为它反映了公民社会生活的实质 :个人权利的法律保障和人格上的人人平等。“公民” (ｃｉｔｉｚｅｎ)这一概念来源于古希腊的城邦制国家 ,其原意就是“市民”。在古希腊 ,公民就是住在城邦中的自由民 ,他们着重从个人与社会、个人与国家的关系来界定公民权利。对古希腊人而言 ,权利就是参与城邦的政治生活和公共管理的资格 ,公民权利主要是政治权利 ,它是公民社会的根本。而在古罗马时期的公民 ,则强调法律对公民个人和公民团体利益的保障 ,特别看重个人私有权或公民权利…     

技术伦理问题的逻辑解析与工科高校的德育创新

现实社会中出现的各种技术伦理问题,已经成为不允回避和不允忽视的重大课题。技术在应用中出现违背其造福社会的宗旨,发生损害人类的负效应,其根本原因,概括起来主要有“认识的”和“道德的”两大类。解决技术伦理问题,可以采取技术的、制度的、法律的策略,但通过技术伦理教育,尤其是工科技术伦理教育,确是人们一致认同的“治本”良方。加强理工科技术伦理教育,首先需要创新其德育模式。     

高校科研质量管理中的价值诉求及实现

当前高校科研质量管理中存在一些制度性障碍影响着高校科研功能的充分发挥。加强高校科研质量管理首先应当明确其价值取向。高校科研活动涉及多个利益主体,其质量管理应努力实现多主体利益平衡。一是要促进教师个人发展,满足个体利益;二是要提升学科水平,彰显集体利益;三是要服务经济社会发展,实现公共利益。实现上述价值诉求应建立多元化的合理的、合目的性的质量标准,确立准确的科研目标定位,提供充分保障的科研条件,加强科研活动的组织协调,强化科研结果质量的监督与控制。     

论人力管理的改良和革命趋势

人事部模式认为，在企业与员工之间的力量对比关系中，企业处于绝对优势地位，员工处于绝对弱势地位，企业的利益绝对高于员工利益，企业以其完善的制度、强大的资本而存在和发展，员工只不过是企业“大机器”上的一个个零部件而已，员工的个人力量对企业来说无关大局，让甲去充当这个零部件还是让乙去充当，其结果是一样的。     

论科技伦理教育

科技伦理即科学和技术伦理，是分层次的伦理规范问题，产生于20世纪40年代，其直接标志是核伦理的出现，21世纪是生物和信息技术世纪，将会出现生物技术伦理和信息技术伦理。目前围绕整个高技术伦理难题，尚未形成公认的系统的规范型体系，应作进一步深入的研究，伦理问题是人类精神生活中内在的重要一环，在大学教育中，科技伦理教育应提升到重要的地位。     

科技论文的同行评议

同行评议(peer review)是科技期刊遴选论文、维护和提高学术质量的重要途径之一. 科技期刊采取的同行评议形式主要有: 1) 单盲评审(作者姓名对审稿人公开, 但审稿人姓名不对作者公开); 2) 双盲评审(作者姓名和审稿人姓名互不公开); 3) 公开评审(作者姓名和审稿人姓名互相公开).     

临床试验的伦理审查:招募受试者

招募合格的受试者在临床试验过程中是至关重要的,而且可能是最困难、最富有挑战性的工作。受试者招募的伦理审查主要包括招募的方式,受试人群的选择与激励补偿措施。招募方式必须考虑尊重隐私与自愿参加的原则,避免强迫和不正当影响。受试人群的选择必须考虑受益和负担公平分担和试验人群的代表性问题。对受试者参加试验的激励补偿必须考虑合理补偿与避免过度劝诱的问题。     

道德教育：如何让我们学会“在一起”

我们如何“在一起”是人类得以生存和发展所必须面对的基本命题，对伦理道德的把握是“在一起”的主要路径，道德教育因而是帮助人学会“在一起”的事业。现代社会基于权利优先的现代道德建构的“在一起”秩序已经出现包括个人主义、国家主义、人类中心主义等的伦理危机，且诸种“在一起”的道德叙事无法解决这一困境。这种危机在学校道德教育中也表现出：现代道德教育着力于培养追求权利的道德主体，而非学会“在一起”;遵循知识、戒律、加速、比较的同一性运作逻辑，使得他者视域缺场。这些局限性归因于道德教育与伦理的疏离。实现对“在一起”的重构，道德教育需基于伦理实体，培养学会差异性共存的道德主体，进而生成与他者“在一起”的道德能力。     

临床试验的伦理审查:医疗器械

国家对医疗器械实行分类管理,第一类医疗器械无需临床试验,第二类、第三类医疗器械生产注册之前应当通过临床试验(临床试用或临床验证)。医疗器械临床试验的伦理审查要点主要包括:试验的科学设计;试验的风险和受益评估,区分重大风险临床试验和非重大风险临床试验;知情同意;受试人群的选择;受试者的医疗和保护等。医疗器械临床试验的批准标准和医疗器械紧急使用都应该符合相应的标准。     

科研成果推广应用是科研及管理工作的一项重要任务

本文主要是针对科学技术要面向经济建设的任务,着重讨论了科研成果推广应用是科研及管理工作的一项重要任务。把发展科学技术、推进科技成果的转化作为工作的根本出发点,让更多的科研成果及时推广应用到生产中去。     

临床试验的伦理审查:知情同意

知情同意是人体生物医学研究的主要伦理要求之一。知情同意的伦理审查一般要考虑以下要点:信息的充分性, 语言表达, 知情同意过程, 知情同意的文件, 知情同意的例外, 隐瞒信息和欺骗, 随机化、双盲和安慰剂对照临床试验, 重新获取知情同意。     

制造企业员工绩效考核量化管理模型研究

绩效考核是指按照一定标准,采用科学的方法,检查和评定制造企业员工对职务所规定的职责的履行程度,并以此确定其工作成绩的一种有效管理方法。绩效考核的应用重点在薪酬和绩效的结合上。薪酬与绩效在人力资源管理中是两个密不可分的环节。设定薪酬时,一般将薪酬分解为固定工资和绩效工资,绩效工资正是通过绩效予以体现,薪酬是激励员工为企业工作的原动力,而如何科学合理的量化绩效考核是困扰管理者的难题。本文以某制造企业为研究对象,采用层次分析法促使考核定量化,最后对该分析方法进行了分析和讨论,通过实例证明了其准确性。     

面向新世纪的高校科技方针

自 18 10年柏林大学成立以来 ,科学研究一直是近现代大学的一个重要职责 ,大学在整个国家科技工作中的地位举足轻重。在我国情况有所不同 ,科研在大学长期未得到应有的重视。相应地 ,高校科技方针也长期未有明确。本文回顾了中国高校科技发展的历程 ,尝试提出了新时期应遵循的高校科技方针 ,并从高校科技目标和实现目标的途径两个方面作了阐发。     

Recent developments in ceramic nanocomposites

Ceramic nanocomposites are drawing considerable interest as processing methods are developed to enable these materials to go from the research laboratory scale to the commercial level. The potential benefits of ceramic nanocomposites can be substantial, but further research is needed. In-depth characterization is also needed in order to understand the novel physical and mechanical properties of these materials. In the literature dealing with mechanical properties, there are still many controversies to be resolved. S. Bhaduri earned her M.S. in metallurgical engineering at the University of Idaho in 1995. She is currently a doctoral candidate at the University of Idaho. S.B. Bhaduri earned his Ph.D. in materials science and engineering at the University of New York at Stony Brook in 1981. He is currently an associate professor at the University of Idaho. Dr. Bhaduri is also a member of TMS.     

Nitriding of austenitic stainless steel using pulsed low energy Ion implantation

Using a pulse low energy ion implantation with an electronic beam switch operating in the kHz regime, a more efficient nitriding process is possible than with either pulsed plasma immersion ion implantation (PIII) or continuous low energy ion implantation (LEII). Besides the pulsed mode, a fast and precise external heating system for controlling the substrate temperature is necessary. Using such an experimental setup, it is shown that the duty cycle itself does not influence the diffusion and phase formation, as long as the exact same substrate temperature is maintained, thus nitrogen uptake and diffusion are decoupled. Optimal nitriding efficiency was observed for a duty cycle between 20 and 35%. At lower duty cycles (below 15% duty cycle), not enough nitrogen was available to allow the formation of expanded austenite, while higher duty cycles led to a reduced layer thickness caused by higher sputtering induced by the increased ion bombardment itself.     

Deformation mechanisms and tensile superplasticity in nanocrystalline materials

Nanocrystalline materials provide a unique opportunity to investigate deformation mechanisms at an extremely fine microstructural scale. An intriguing question has been whether the deformation mechanisms scale with grain size to the nanocrystalline range or whether there are fundamental changes/transitions. The observations of low-temperature and high-strain-rate superplasticity in nanocrystalline materials with some unique features open up new possibilities for scientific and technological advancements. R.S. Mishra earned his Ph.D. in metallurgy at the University of Sheffield in 1988. He is currently adjunct assistant professor at the University of California at Davis. Dr. Mishra is also a member of TMS. S.X. McFadden earned his B.S. in materials engineering at California Polytechnic State University, San Luis Obispo, in 1996. He is currently a research associate at the University of California at Davis. Mr. McFadden is also a member of TMS. R.Z. Valiev earned his Dr.Sci. in solid-state physics from the Institute for Materials Science, Academy of Sciences of the USSR, Kiev, in 1984. He is currently the scientific director and professor at the Institute of Physics of Advanced Materials, Ufa State Aviation Technical University, Russia. Dr. Valiev is also a member of TMS. A.K. Mukherjee earned his D. Phil. in materials science at Oxford University in 1962. He is currently a professor of materials science at the University of California at Davis. Dr. Mukherjee is also a member of TMS.     

High-frequency short-pulsed metal plasma-immersion ion implantation or deposition using filtered DC vacuum-arc plasma

A new approach to the development of advanced coating deposition and ion implantation method including an application of filtered dc metal plasma and high-frequency short-pulsed negative bias voltage with a duty factor in the range of 10-99% are considered. The ion energy spectrum for different negative bias potential pulse durations (120-1100 ns) was measured. The chart of various methods of ion beam and plasma material treatment using high-frequency short pulse metal plasma immersion ion implantation or deposition depending on bias pulse duty factor and amplitude for Cu plasma is presented. The ion assisted coating deposition has been examined depending on samples conductivity and thickness, plasma concentration, pulse repetition rate, amplitude, and duty factor.