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重视并培养政府机关文印这一新兴市场,根据政府机关文印单位规模的不同提供专门的设备,尤其是操作简便的印装一体化设备,或是设备供应商应该关注的一隅。政府机关文印单位作为印刷行业中一方特殊的领域,近年来获得了来自各方的关注,实现了快速的发展。纵然当下,政府机关文印单位的设备都得到了持续的更新,亦有很多制造商在为其提供专门的设备服务,但是尚未把握政府机关文印单位特点,成为部分设备供应商与政府机关文印单位之间沟通不是十分顺畅的症结所在。 相似文献
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本刊讯 近日.宜昌市委有关领导及市直有关部门负责人到枝江酒业实地调研并主持召开专题办公会议.就支持枝江酒业打造“百亿企业”有关事项进行了专题研究。要求宜昌市委各有关部门高度重视.全力做好各项支持服务工作。 相似文献
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<正>很高兴能有机会在这里跟大家做分享,可能大家会有疑问,为什么我会用"另类"这个词来形容小彩印的数字印刷之路。"另类"在于小彩印内部与传统印刷企业对数字印刷认知的巨大差异,正是这种认知差异导致小彩印的数字印刷之路走得比较"另类",也比较孤独。数字印刷的百度百科词条有明确的定义——"利用印前系统将图文信息直接通过网络传输到数字印刷机上印刷的一种新型印刷技术。强调的是按需印刷、无版印刷,是 相似文献
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我们厂成立于1997年,隶属国务院新闻办机关服务中心,实行自收自支,独立核算。十年来,在各级领导的大力支持和帮助下,通过全厂员工的共同努力,固定资产由建厂初期的30多万元,发展到现在的500多万元,历年 相似文献
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纸质红头文件和色彩单调的内部资料已不再是党政机关开展政务活动的主要媒介,取而代之的是图文并茂、色彩丰富的文件资料。 相似文献
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<正>自从电子书、电子报纸、电子杂志风靡阅读市场,而纸质图书、报纸、杂志逐渐低迷甚至有些已经退出读者视线以来,新媒体抢占纸媒市场或代替纸媒的新闻屡见不鲜。于是,无纸化的呼声变得越来越高,甚至文印行业面临危机的说法也甚嚣尘上。那么,关于无纸化对文印行业的影响,或许听一听富士施乐、佳能、嘉和顶新等文印设备供应商以及印刷企业的说法,才具有一定的说服力。 相似文献
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一双由中国制造的中档皮鞋在美国市场上售价50美元,其中60%的利润给了销售渠道商,30%归了品牌商,而中国制造商只能拿到10%,即5美元,扣除成本只能赚1美元。 相似文献
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上海全印展上,惠普以“数码改变生活”为主题,展示HP Indigo数字印刷机、惠普特殊打印系统OEM解决方案、HP Designjet大幅面打印机以及来自30多家行业合作伙伴的其它产品。 相似文献
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穆胜 《中国眼镜科技杂志》2018,(1)
人才生态系统指在特定的区域与时间内,所有各类人才群体与其生存环境(包括自然环境、社会环境、经济环境、政治环境和科技环境等)所形成的有机复合体。在商业生态(business eco-system)逐渐成为高频词之后,人才生态这个新兴的词汇也渐渐被越来越多的人所熟知。信息化时代背景下,以资金、技术及人力资本等高速流转的生产要素构成了企业发展的关键,其中,人力资本的重要性逐渐显现。对于企业而言,如何创造一个能够繁衍各类人才、吸引各类人才过来繁衍的人才生态就变得至关重要。本文作者认为,企业打造人才生态链的本质已经不仅仅是人力资源管理(或组织管理)的问题,而是商业模式的问题,而商业生态和人才生态本质上是同一个主题下的不同角度思考。对于眼镜行业企业目前人才大量缺乏的现状,此文或许能为眼镜企业管理者提供不同角度的切入点,助力搭建眼镜企业的人才生态链。 相似文献
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《印刷杂志》2001,(12)
2001年9月17日,全球领先的计算机、成像解决方案与服务供应商惠普公司推出全新“写真手”系列A3 幅面喷墨打印机。 “写真手”的推出,表明惠普公司推动数字打样进入办公室的革命正在轰轰烈烈地展开。惠普公司推出的全新”写真手”系列包含三种型号,分别是HP DesignJet 10PS、HP DesignJet 20PS和HP DesignJet 50PS。不仅能够满足设计者在办公室内即可获得印刷效果的打样需求,又同时满足了设计者对速度和价格的要求。HP DesignJet 10PS:应用于个人图像设计者、小型广告公司的个人设计打样。●作用:a.增强设计者的竞争能力;b… 相似文献
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<正>从做生产中心,到搭建连锁模式,再到快速复制卫星店扩大布局,赛可优快速发展。线下门店,线上下单,全年为客户提供设计、印刷、广告、制作、安装、配送服务……这是一家拥有50余家门店的新兴数字印刷企业,更是一家产值过亿的综合文印解决商。从做生产中心,到搭建连锁模式,再到快速复制卫星店扩大布局,天津赛可优商贸有限公司(以下简称赛可优)快速发展。 相似文献
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员工流动率高导致效率低下是时下困扰鞋企发展的一个难点所在,如何才能解决这个问题,以至企业团队如钢铁般稳固?那就是要以共同信仰为核心,从而打造出了庞大有序而又持续长久的组织,以保证企业永续经营、基业常青。 相似文献
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在经济快车飞速奔跑的今天,对企业管理者而言“一本论”即“资本管理”的思想还在向“二本论”即“资本+人本管理”的思想演变。企业管理者们不得不改变优先考虑的对象从以优化资本为目的的管理,转变为以优化人为目标的管理。人才日益成为影响企业发展的关键因素,成为企业的活力之源。IBM前总裁沃森曾说过:“你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下我的人,我就可以重建IBM”。由此,人才的重要性可见一斑。 相似文献
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