高校辅导员职业回归刍议

高校辅导员是从事大学生思想政治教育工作的骨干力量,其职业定位就是成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。高校辅导员制度的形成和发展历史上始终都把从事思想政治教育作为主旨,因被动应付高校扩招后大量学生事务性工作,辅导员职业定位正在从"思想教育型"被动转向"事务型"。必须克服障碍,寻求政府政策支持、落实相关人事制度并利用现代化的工作条件,促使高校辅导员职业回归"思想教育"本位。     

高校辅导员工作浅论

高校辅导员分布在高校的各个院系直接参与学生的日常管理工作,主要任务是做好学生的思想政治工作,现在所处的是一个开放、竞争、信息化的时代,人们的思维空前活跃.青年大学生作为站在时代的风潮浪尖的弄潮儿,他们的思想很活跃,但也不很成熟.文章联系辅导员工作实践,试就高校辅导员工作谈谈一些看法和体会.     

高校辅导员资助工作能力评价体系研究

学生资助事务是高校辅导员主要工作内容之一,建立科学合理的辅导员资助工作能力评价体系有助于大学生思想政治教育工作开展。文章分析了辅导员在学生资助工作中的任务与角色,提出了高校辅导员资助工作能力评价体系的设置,并运用层次分析法进行了评价、分析和讨论,以进一步提高辅导员资助工作水平。     

试论高校住楼辅导员的素质和能力要求

住楼辅导员制度是高校加强学生日常教育管理的重要举措。分析了高校住楼辅导员工作中存在的问题,讨论了高校住楼辅导员应该具备的素质和能力。     

微时代视域下高校辅导员微博探析

随着微博服务在各大高校的爆炸性铺开,微博已经成为新形势下高校辅导员开展思想政治教育工作的重要载体。本文通过分析解构高校辅导员微博的特点、必要性及现今高校辅导员存在的困境,并从四个层面提出了高校辅导员微博建构的对策思路,以期为新形势下高校辅导员创新开展学生思想政治教育工作提供借鉴和参考。     

采取有效措施加强高校辅导员队伍建设

高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色,高校辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育工作的组织保证.分析了目前高校辅导员队伍建设存在的问题,对如何解决这些问题提出了自己的几点看法.     

应用型本科院校辅导员育人模式探究

高校思政工作是高等教育的重要内容,而辅导员作为思政工作的主要承担者和实践者,对培养应用型人才也起到至关重要的作用。以应用型本科高校育人现状作为出发点,通过分析指出现阶段我国应用型本科高校在培养人才方面面临信息时代以及学生个性化带来的巨大挑战,基于此提出以辅导员为桥梁和纽带,联系原生家庭成员、专业教师和学生党员共同参与,对高校学生进行全过程和全方位的教育与培养模式。     

高校辅导员廉洁文化建设探讨

高校辅导员是学生工作的主力军,肩负着高校廉洁文化建设的重任。高校应重视选拔、培养、管理辅导员队伍工作,注意把好辅导员队伍准入关,选用的辅导员既要有学历,又要有廉洁文化的定力;注意把好辅导员廉洁绩效考核关,探索学生、同行、社会综合考核方法。学工部门应积极发挥协调和管理作用,组织有益的社会活动,树立先进榜样,以点带面,使高校辅导员廉洁文化建设常态化、规范化。     

高校青年辅导员职业规划探究——基于工匠精神视角

近年来,高校辅导员呈现出年轻化趋势,年轻辅导员处于从"学生"到"教师"的过渡时期,其自身既有工作上的优势,同时也存在职业无力感。辅导员岗位的职责和工作对象决定了该职业对踏实和专注的工作态度有着更为严苛的要求。从职业使命感、认同感、责任感三个方面讨论"工匠精神"对于高校辅导员职业发展提出的要求,分析高校辅导员职业发展的境遇,提出了高校辅导员职业发展的路径。     

以学生为本 用真心育人——论新时期高校辅导员的教育理念

高校辅导员工作处在大学生思想政治教育工作的第一线,肩负着为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人的重任,其工作的直接对象就是大学生这样一个特殊的群体,要想实现"体现时代性、把握规律性和富于创造性"的要求,必须坚持把"以学生为本"作为工作的根本指导思想,"用真心育人"作为工作的方法指南,沿着这一教育理念指导高校辅导员的工作是新时期科学发展观的必然要求。     

高职院校辅导员与学生有效沟通研究——以江苏畜牧兽医职业技术学院为例

高校辅导员工作的使命和要求表明,高校辅导员工作既是一个思想政治教育的过程,也是一个沟通的过程。思想政治教育与沟通是密不可分的,沟通是教育的前提,高校辅导员只有与大学生实现了有效沟通,才能真正实现有效的教育。通过有效沟通能及时了解学生思想状况,准确把握学生思想动态,也能使思想政治教育改变或影响大学生的思想和行为的作用落到实处。思想政治教育工作能否取得实效,很大程度上取决于辅导员与学生之间能否开展有效沟通。     

高校辅导员队伍建设的再认识

学生辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。提高辅导员的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题。     

采取有效措施 加强高校辅导员队伍建设

高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者，扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色，高校辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育工作的组织保证．分析了目前高校辅导员队伍建设存在的问题，对如何解决这些问题提出了自己的几点看法．     

对高校兼职辅导员队伍建设的几点思考

对兼职辅导员的工作、学习和生活状况进行调查和研究,分析兼职辅导员队伍的整体状况,从其工作特点、必要性等方面提出建议,为兼职辅导员队伍建设、提高兼职辅导员的工作水平、全面促进高校的学生工作提供参考。     

从三个"以"出发论高职院校辅导员工作

辅导员作为知识传播者、学习发动者、学生灵魂塑造者在大学生成长、成才的过程中发挥着重要的作用。然而随着社会经济的飞速发展以及高校扩招所带来的一系列新问题、新情况给辅导员的工作提出了更高的要求。本文尝试从自身素质提升、教育服务学生、优化工作成效三个方面出发论高职院校辅导员工作。     

高校学生辅导员队伍建设的现状及对策研究

当前高校学生辅导员工作面临着许多新情况、新问题,认真思考新形势下开拓学生工作的新思路,积极探索进一步加强学生辅导员队伍建设的新途径,已成为当前高校思想政治工作面临的重要课题。本文在全面分析高校学生辅导员队伍建设的现状后,就如何建设一支科学化、专业化、职业化的学生辅导员队伍提出了一些粗浅的认识和建议。     

高校辅导员职业倦怠的成因及解决对策研究

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。新形势下,加强和改进大学生思想政治教育工作有赖于建设一支高素质的学生辅导员队伍。但高校思想政治教育工作繁重而复杂,辅导员成为职业倦怠的高危人群,关注高校辅导员的职业倦怠,对辅导员队伍的稳定、营造健康的教育环境、促进学生健康成长具有重大的意义。文章从辅导员职业倦怠的含义和表现入手,分析了辅导员倦怠产生的原因,并探讨了解决倦怠的对策。     

试析高校辅导员在党建工作的角色定位

学生党建工作已经成为高校党建工作的重要组成部分,由于政治辅导员的工作对象是学生,这就决定了学生党建工作离不开政治辅导员,必须依靠他们,充分发挥他们在学生党建工作中的重要作用.     

关于新时期高职院校辅导员队伍建设的探讨

辅导员队伍是高校一支重要的学生工作队伍,辅导员队伍建设直接关系到学校的稳定和谐。从辅导员的工作现状出发,就辅导员队伍建设存在的一些问题进行分析,并就推进辅导员队伍的专业化和职业化提出一些建议。     

“三全育人”视域下高校辅导员工作与SWOT分析

“三全育人”理念的提出,为新时代高校思想政治工作提供了新方向。高校辅导员作为“三全育人”队伍的中坚力量,在该理念的贯彻落实中具有必不可少的作用。本文先在“三全育人”视域下突出了高校辅导员工作的重要性,再结合SWOT分析法分析了高校辅导员的工作现状,后根据相关分析结果对高校辅导员的工作提出了相关优化措施。