关于高校后勤职工思想教育与管理相结合问题的探讨

本文论述了新形势下加强高校后勤职工思想教育的必要性，探讨了高校职工思想教育与管理相结合的途径：即结合改羊开放形势开展正面宣传教育，统一职工思想，提高认识水平；强化管理，将管理与思想教育相结合；注重职业道德教育，强化服务意识；关心职工生活，将解决思想问题和解决实际问题结合起来．     

事业单位青年职工思想政治教育工作研究

结合自身人力资源管理部门工作的实践经验,研究分析当下青年职工群体特点和思想状况,找准青年职工思想政治教育工作中存在的具体问题,并尝试提出合理有效的对策方案以解决相应问题。     

论市场经济体制下发挥厂内待业的激励机制

针对厂内待业作为当前深化企业管理改革的产物如何发挥它的激励机制问题，提出了加强领导，抓好待业管理的组织落实；加强思想政治工作，振奋待业职工的精神，积极开展职业教育培训，不断提高职工素质；实行公平竞争，择优上岗；坚持人员合理流动，双向选择；广开就业门路，妥善安置待业人员等健全和强化激励机制的思路。     

新形式下高校物资采购管理中存在的问题与对策

高校物资采购存在制度不健全，运作不规范，采购人员的专业化水平不高等问题。要解决这些问题，可采取以下措施：完善规章制度，形成相互制约机制；加强采购环节管理，实施采购阳光工程；严格基础数据管理，逐步推进网络采购；强化采购人员培训，提高思想业务素质。     

以运行机制的创新增强思想政治工作的实效性

巩固思想政治工作取得的成果,发挥思想政治工作的整体性功能,需要强化动力机制,提高思想政治工作的原动力;深化协调机制,形成齐抓共管的工作机制;优化管理机制,将教育与其它手段相结合,特别是与加强管理相结合,促进思想政治工作的落实。通过创新思想政治工作的运行机制,增强思想政治工作的实效性。     

思想与艺术的结合——思想政治课与艺术类专业教育相结合初探

思想政治理论课教学与专业教育相结合是高职院校教学改革的趋势之一,如何使两者有效结合,寻找两者的共同性(契合点)是一个需要解决的问题。在此以柳州职院艺术类专业为例,围绕如何寻找"契合点",探讨思想政治课在理论和实践教学中如何与专业教育相结合的问题。     

坚持教育与生产劳动相结合——加强与改进高等学校思想政治工作的重要任务

教育与生产劳动相结合是马克思主义教育思想的重要内容。在新的历史时期,坚持教育与生产劳动相结合,引导大学生走与工农相结合、与实践相结合的道路。是加强与改进思想政治工作的重要任务。要从建立学生参加生产劳动制度;参加社会实践,开展社会调查;强化生产实习等实践性教学环节等方面,努力探索把教育与生产劳动结合起来的途径。     

学生思想政治教育的主要方法

学生思想政治教育经常运用而且行之有效的方法可归纳为五个结合。即:全过程教育与阶段性教育相结合;课堂主渠道教育与课外教育相结合;正面引导与严肃的批评教育相结合;学校管理与学生自我教育相结合;学校教育与家庭环境教育相结合。     

发挥工会优势 切实做好新时期高校思想政治工作

工会是高校思想政治工作的一支重要组织力量,在高校思想政治工作中有着特殊的地位,并有着不可替代的优势。工会在思想组织工作中必须坚持与时代特点相结合：坚持与解决职工关注的实际问题相结合;坚持与学校其他工作和活动相结合;坚持与广大职工群众相结合,才能切实做好新时期高校思想政治工作,增强高校工会凝聚力。     

新农村建设中基层思想政治教育模式研究

现实中农村的思想政治教育工作存在地位被忽视、内容方法滞后、缺少对现实的回应等问题,以科学实践观的视角,坚持实事求是、主体性、分层教育、实用与实效相结合的原则,构建示范与"灌输"结合、城乡互动、疏导与管理结合、"解扣"与解难结合、载体运营、分类实施等农村基层思想政治教育模式,可充分发挥思想政治教育在新农村建设中的作用.     

高校学生管理工作改革的实践与探索

结合高校学生管理工作实践，从树立科学的管理思想、建立切实可行的管理制度、实行新的管理方式、进行全方位的有效管理、建立学生管理工作目标和激励机制等方面，论述了在深化教育改革中，如何使高校学生管理工作由经验管理型转变为科学管理型，将教育与管理结合起来，充分发挥管理的教育作用问题。     

对加强高校外国留学生思想教育问题的探讨

结合国内高校的外事管理，提出了应把外国留学生的思想教育作为重要内容纳入到实际管理工作之内，并强调留学生思想教育工作的开展应持慎重态度，在坚持平等信任、不强加于人的原则的前提下，从外国留学生的实际情况出发，注意教育与引导相结合。     

软件开发中的链接技术

将链接技术与映射排序相结合提出了映射链接排序方法，并对其进行了效率分析，指出它在进行大规模的具有相同关键字的多分量记录排序中比其它排序虎法具有优越性。在库房管理中将链接技术与静态精组相结合，解决了变长记录存储、处理问题。以上应用实例表明，在软件开发中将链接技术与典型环境合理结合，能解决许多问题，提高软件效率。     

现代管理—软管理与硬管理的有机结合

论述了软管理与硬管理的有机结合是现代管理的最大特征；分析了办管理与硬管理的区别，联系，特点：提出在软，硬结合时尤应加强软管理，以及强化软管理应注意的３个问题。     

论新时期油田企业医院思想政治工作

随着医院内部管理体制改革的不断推进,医务人员的主人翁思想有所动摇,价值观发生了变化,服务理念跟不上现实的要求。针对这些问题,应该处理好"疏"与"堵"的关系、"实"与"虚"的关系。努力做好以下三点工作:1、把握人的行为规律,体现科学性;2、抓住职工结构新特点,体现针对性;3、解决实际问题,体现实效性。同时抓好四个结合:即思想政治工作与医疗业务工作的结合;思想政治工作与解决职工实际问题的结合;思想政治工作与职业道德建设的结合;思想政治工作与文化建设的结合。     

新时期工会思想政治工作之我见

工会对职工进行思想政治教育,要坚持"四结合",将思想政治工作寓于实际工作之中,将工会的维护职能与开展思想政治教育和职业教育工作有机地统一起来,从而增强思想政治工作的针对性和实效性.     

还会说“最大的失误是教育”吗？——再谈市场经济下的高等教育

高等教育改革和发展的核心问题是市场经济下高校怎么把市场规律和教育规律结合起来。这首先要解决市场经济体制下高等教育的管理体制，其次要解决市场经济体制下高等学校的管理思想。为使高校适应市场经济就要处理好两个三角关系：一个是国家-社会-学校三者的关系；一个是学生—学校—市场三者的关系。     

思想政治工作应坚持的四大原则

思想政治工作是经济社会发展的政治保障,为我国社会主义事业的发展提供强大的精神动力,它关系改革、发展、稳定的大局。党员领导干部要想做好思想政治工作,就必须坚持思想政治工作的重要原则。要坚持以与时俱进的马克思主义作为指导;坚持与生产、实践工作相结合;坚持理论联系实际,实事求是解决实际问题;坚持教育与管理相结合的原则。     

新形势下如何提高职工思想政治工作效果

阐述在新形势下职工思想政治工作的重要任务、提升思政课的有效手段,思政工作要与解决职工需求相结合,融入"企业文化"环境搭建统一价值观,提高思想政治工作效果,激励职工为企业聚力攻坚、筹谋发展贡献力量.     

当前大学生思想政治教育存在的问题及对策分析

当前高校思想政治教育面临两大问题：一是思想政治教育内容选择上出现结构性缺陷；二是政治教育过程中，政治文化传授遇到了一些障碍。优化思想政治教育内容选择结构，帮助学生树立正确政治价值观，调动学生政治积极性，强化学生政治主体意识，是增强思想政治教育说服力的关键。