技术创新“五步走”产业升级论循环

企业发展如逆水行舟,不进则退．河南豫光金铅集团公司通过技术创新五步走战略为企业注入了新鲜血液,使企业焕发新的生机,打破了我国传统铅冶炼产业格局,实现了传统产业的升级,促进了“两高一资”企业向低碳经济、循环经济的转变．     

技术创新驱动稀土产业转型升级的实证研究

技术创新对稀土资源环境、产业结构、管理体系等方面的发展具有强大的推动力。稀土产业链上下游先进工艺与高端技术装备的研发应用,促进了稀土上游产业的绿色转型和下游产业的应用升级;信息技术的发展及两化融合的深入,驱动稀土产业生产和管理方式向技术化、规范化转变,提升了产业效率。要发挥技术创新驱动稀土产业转型升级的强大内生动力作用,应重点支持稀土开采冶炼端转型和稀土高端应用拓展,加强企业、高校和科研院所的高效合作。     

“尾矿综合利用产业技术创新战略联盟”成立

“尾矿综合利用产业技术创新战略联盟”3月23日在京宣布成立,旨在依靠科技进步,加强尾矿综合利用技术研发,推动尾矿综合利用向产业化方向发展。     

新环标“强迫”稀土产业升级

由国家环境保护部组织,中国有色工程有限公司、北京有色金属研究总院、四川省稀土行业协会、包头稀土研究院等单位编制的《稀土工业污染物排放标准》,向业界征求意见工作于2009年8月15日结束。     

论湖南有色金属产业的转型升级

分析了湖南有色金属产业近几年来转型升级的现状与取得的成果,提出了目前转型升级中依然存在的问题,并对如何加快转型升级进行了具体的、全面的的探索,认为准确的定位、发达的生产性服务业、合理的产业链、行业的正确引领作用是湖南有色金属产业转型升级成功的关键因素。     

“五点”聚力技术创新，增强包钢发展动力

1．以构建技术创新体系和机制为支撑点,有效激发技术创新动力 包钢于1995年8月成立了国家级企业技术中心,成为提升包钢技术创新能力的核心支撑点。     

钒钛资源综合利用产业技术创新战略联盟正式进入“国家队”

正2013年11月,科技部发布2013年度国家产业技术创新战略试点联盟和重点培育联盟名单,钒钛资源综合利用产业技术创新联盟正式晋升国家级联盟。这是自2010年国家科技部批准首批试点联盟后,四川省第二家获批的国家级试点联盟,也是攀枝花市第一家进入国家级试点联盟。为提高我国自主创新能力,加快创新型国家建设,科技部等6部委联合于2009年启动了国家技术创新工程。推动产业技术创新战略联盟的构建,促进产学研各方围绕产业技术创新链在战略层面建立持续稳定的合作关系,这是国家技术创新工程的主要举措之一年月,拥有国家级技术中心的攀枝花钢铁集     

《四川省“十三五”产业技术创新规划指南》政策解读

<正>2017年9月27日,省经济和信息化委印发了《四川省十三五产业技术创新规划指南》(川经信技创[2017]335号,以下简称《指南》)。为了更好地理解和贯彻实施《指南》,省经济和信息化委技术创新处对《指南》进行了解读。一、起草背景积极推进产业技术创新是贯彻落实中央关于加快转变经济发展方式、推进工业化和信息化深度融合的重要手段,是实现制造强国战略的重要抓手,也是推动产业结     

烧结烟气循环技术创新和应用

介绍了烧结烟气循环技术的特点,阐述了5种烧结烟气循环技术EOS、LEEP、EPOSINT、区域性废气循环和烧结废气余热循环技术的发展应用情况及适用范围,指出烧结烟气循环技术可减少烧结工艺生产的废气排放总量和污染物排放量,回收烟气余热、降低烧结生产能耗,是我国烧结机升级改造的主要方向。     

湖南宝山有色金属矿业有限公司 技术创新带动企业发展 项目建设促进产业升级

<正>湖南宝山有色金属矿业有限责任公司是一家集采、选、冶联合的国有控股有限责任公司。宝山矿业公司现有在册职工1444人,其中专业技术人员238人,具备高级技术职称16人。中级技术职称88人。现已形成采选综合生产能力40万吨/年的生产规模。公司主营业务为铅锌金银硫等矿的采选,主要产品有铅精矿、锌精矿、硫铁矿,其中铅、锌精矿中富含金、银等贵重金属。公司以企业技术中心、科协、劳模     

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司 技术创新带动企业发展 项目建设促进产业升级

<正>湖南宝山有色金属矿业有限责任公司是一家集采、选、冶联合的国有控股有限责任公司。宝山矿业公司现有在册职工1444人,其中专业技术人员238人,具备高级技术职称16人。中级技术职称88人。现已形成采选综合生产能力40万吨/年的生产规模。公司主营业务为铅锌金银硫等矿的采选,主要产品有铅精矿、锌精矿、硫铁矿,其中铅、锌精矿中富含金、银等贵重金属。公司以企业技术中心、科协、劳模     

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司 技术创新带动企业发展 项目建设促进产业升级

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司是一家集采、选、冶联合的国有控股有限责任公司。宝山矿业公司现有在册职工1444人,其中专业技术人员238人,具备高级技术职称16人。中级技术职称88人。现已形成采选综合生产能力40万吨/年的生产规模。公司主营业务为铅锌金银硫等矿的采选,主要产品有铅精矿、锌精矿、硫铁矿,其中铅、锌精矿中富含金、银等贵重金属。公司以企业技术中心、科协、劳模创新工作室为平台,始终将企业科技进步作为企业发展的支柱,主要通过结合现场生产实际需要自主开发和产、学、研相结合集成创新的方式,不断提升采、选生     

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司 技术创新带动企业发展 项目建设促进产业升级

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司是一家集采、选、冶联合的国有控股有限责任公司。宝山矿业公司现有在册职工1444人,其中专业技术人员238人,具备高级技术职称16人。中级技术职称88人。现已形成采选综合生产能力40万吨／年的生产规模。公司主营业务为铅锌金银硫等矿的采选,主要产品有铅精矿、锌精矿、硫铁矿,其中铅、锌精矿中富含金、银等贵重金属。     

赤峰有色金属产业升级

“中国有色金属之乡”内蒙古自治区赤峰市有色金属行业通过自主创新、引进新技术、采用新工艺、应用新设备,促进整个行业向着节能、环保、路色的方向发展,推动了有色金属产业上规模、上档次、上水平,提高了产业竞争力。     

"会健体"能力培养"五步走"

2009年暑期,苏州教育局向学生提出了"会休息""会自学""会健体"的"三会"要求,这种"课外教育"新模式对教师提出了更高的要求.作为体育教师,应该充分调动学生参加课余自主健体的积极性,教给他们科学的健体方法,把课堂教学任务有效地转化为学生课外自觉积极的自主锻炼行动,努力培养和提高学生"会健体"的能力.     

转变发展方式 推动产业升级 全面建设“中国有色金属之乡”

近年来,赤峰市依托资源优势,全力推进大矿山、大冶炼、大产业、大基地建设,有色金属产业进入了历史上发展最快最好的时期。中国有色、中钢集团、铜陵有色、云南铜业、山东黄金、湖南有色等十几家行业领军企业进驻赤峰。2009年,全市有色金属产业实现增加值占到工业的55%,对财政的贡献率达到60%,成为拉动经济增长的火车头。近日,赤峰市被中国有色金属工业协会命名为＂中国有色金属之乡＂,成为全国唯一获此殊荣的地级城市。     

“入世”与企业技术创新

面对中国加入ＷＴＯ的新形势,分析了入世对我国企业的影响和冲击,针对企业存在的问题,指出抑接ＷＴＯ的挑战,实施企业技术创新是当务之急,提出了加强企业技术创新的对策措施。     

中国铝加工产业升级思考

文章从国内铝加工产能、产量、产品、市场需求、技术装备、效能管理、企业效益等方面对行业现状进行分析,指出行业发展所面临的困难,并建议行业从新材料新产品研发、车间信息化升级、车间智能化建设、高效节能技术应用、适时推进兼并重组等方面入手,推进产业升级。     

我国海绵钛产业升级刻不容缓

通过对海绵钛行业由于产能严重过剩,同时需求增长有限,而导致价格长期低迷这一现状的分析,提出节能环保是海绵钛行业发展的必然要求。重点对比分析了国内外海绵钛节能环保的相关标准,概述了节能环保的技术途径。建议我国海绵钛行业不断提高节能环保标准要求,淘汰落后产能,保证行业健康发展;海绵钛企业应从现有生产方法的技改和新生产方法的研发入手,不断提升自身竞争力。     

钼产业升级路在何方？

近几年来,国家有关部门陆续出台一系列与钼工业发展相关的产业政策,指导思想十分明确,就是通过宏观调控,加快推进钼产业结构调整、优化升级的步伐,以保持行业的可持续发展,为市场提供具有核心技术的高端商品。