重视文化建设提升企业的竞争力

企业文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,从企业文化的功能、作用以及对本企业发展的动力支持,分析了加强企业文化建设对企业持续发展具有重要的意义,并就企业未来文化建设提出几点建议.     

重视文化建设提升企业的竞争力

企业文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,从企业文化的功能、作用以及对本企业发展的动力支持,分析了加强企业文化建设对企业持续发展具有重要的意义,并就企业未来文化建设提出几点建议.     

论基于科学发展观的电网企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是企业管理工作的重要组成部分,特别是国家电网公司提出建设以“四统一”为基础的优秀企业文化以来,企业文化成为电网企业深入学习实践科学发展观的重要成果体现和打造企业核心竞争力的战略举措。本文从对电网企业文化的定位、认识,文化建设的误区及对策等方面对建设优秀的企业文化进行了阐述。     

论基于科学发展观的电网企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是企业管理工作的重要组成部分,特别是国家电网公司提出建设以"四统一"为基础的优秀企业文化以来,企业文化成为电网企业深入学习实践科学发展观的重要成果体现和打造企业核心竞争力的战略举措.本文从对电网企业文化的定位、认识,文化建设的误区及对策等方面对建设优秀的企业文化进行了阐述.     

企业文化建设与企业经营管理的关系

企业文化与企业经营管理是相辅相成、相互促进的关系，对企业的发展发挥促进作用，若在实践中对两者关系的认识不够，会直接导致“两张皮”现象。如何顺应时代发挥作用，企业领导者及工作者首先要感知企业文化建设中的3个重要要素，克服处理企业文化建设与企业经营管理关系中的表象问题。     

档案文化与企业文化建设的关系

企业档案文化是企业文化的重要组成部分,是承载企业文化的重要载体,开发企业档案文化可以丰富企业文化内容。本文从介绍档案文化与企业文化的关系入手,指出目前企业档案文化建设的现状、条件,并从意识、做法两个层面提出了加强企业档案文化建设的做法,指出了企业档案文化建设的意义。     

企业发展战略与企业文化建设

从大的社会背景中探讨了企业文化在企业发展战略中的重要地位和作用 ,根据电力企业的特点 ,提出构建企业文化的具体做法 ,对企业发展战略与企业文化建设的关系进行了探讨。     

企业文化示范基地建设专题实践

企业文化示范基地是企业文化建设的重要组成部分,是企业多年来文化实践成果的结晶;同时企业文化示范基地不是包装出来的,更不是人为建设的形象工程,它是对企业文化资源进行梳理整合后,提炼、优化并可以推广的一种成果。本文主要从一个基层供电局企业文化建设的基本思路、基本要求、基本做法以及主要效果等四个方面,对企业文化示范基地建设进行了有益探索。     

企业文化示范基地建设专题实践

企业文化示范基地是企业文化建设的重要组成部分,是企业多年来文化实践成果的结晶;同时企业文化示范基地不是包装出来的,更不是人为建设的形象工程,它是对企业文化资源进行梳理整合后,提炼、优化并可以推广的一种成果.本文主要从一个基层供电局企业文化建设的基本思路、基本要求、基本做法以及主要效果等四个方面,对企业文化示范基地建设进行了有益探索.     

工会组织在企业文化建设中的地位和作用

本文通过对企业文化的内涵和工会组织在企业文化建设中的必要性的认识,结合工作实际,具体分析阐述了工会宣教文体工作在企业文化建设中的重要地位和作用。     

浅谈热电企业的文化建设

热电企业在提高市民生活质量、服务城市经济发展、践行节能减排方面作出了重要贡献.热电企业的发展离不开企业文化建设.主要探讨了热电企业的文化特点,分析了热电企业文化建设的重点内容.     

供电企业班组安全文化建设

<正>1班组安全文化建设的必要性及误区1.1班组安全文化建设的必要性(1)现代供电企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,那么班组安全文化就是企业安全文化的"细胞"。班组安全文化是企业     

企业文化建设中存在的问题及其分析

在目前企业文化建设的理论与实践中还存在一些误区和不足,值得认真思考和对待。从企业文化建设不是一般性的企业管理活动、企业文化建设不可以速战速决和立竿见影、不是所有的企业都可以进行企业文化建设、企业文化建设不同于思想政治工作、企业文化建设的基本手段不是制度管理等方面对企业文化的本质属性以及如何开展企业文化建设予以阐述。     

关于进一步加强电力企业文化建设的思考

企业兴旺在管理,管理的有效性在文化。企业文化对促进企业生存和发展具有举足轻重的作用。本文从企业文化的重要作用入手,研究提出加强电力企业文化建设的基本思路。     

电力企业班组安全文化建设的思考

班组作为企业的基石担负着重要作用,加强班组安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。结合电力企业班组的实际情况,阐述了电力企业班组安全文化建设的重要性、班组安全文化建设的重点,同时介绍了开展班组安全文化建设的具体做法,深化班组安全文化建设,提高电力企业安全生产水平。     

浅谈企业文化建设与员工教育

先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势,如何将企业文化建设与员工教育有机结合起来,相互促进,以使企业更快更好地发展,这是摆在企业面前的一个重要课题。下面就企业文化建设与员工教育谈谈本人的观点。     

新经济环境下对推进企业文化建设的思考和探索

企业文化是一种信念和精神,它是企业中全体员工所共同遵循的原则和标准。企业文化是企业核心竞争力的源泉,是公司软实力的集中反映。加快建设统一的优秀企业文化是国家电网公司当前新形势下一项重要而又紧迫的任务,本文笔者从当前企业文化建设中存在的问题等方面进行了认真思考分析,并就推进公司企业文化落地建设的途径和方法进行了探讨,希望能对企业文化建设工作有一定的指导意义。     

国家电网公司企业文化建设之管见

企业文化建设对企业发展十分有益,从国家电网公司企业文化建设的视角,分析企业文化建设的问题,有利于反思企业文化建设,促进企业文化建设健康有序发展。     

浅谈企业文化建设中的几个问题

本文是作者在从事企业文化建设工作中的几点实际体会 ,笔者认为从企业当前的实际出发 ,只有把企业文化建设定位为一门管理科学 ,并纳入企业管理范畴 ,才能把企业文化建设落到实处 ;在国有企业的企业文化建设过程中 ,企业领导者在企业文化建设中虽然起着不可替代的重要作用 ,但不能照搬所谓的企业家文化、老板文化的提法 ;企业文化建设的核心内容是构建适应时代要求的共同价值观 ,而企业发展战略则是共同价值观的集中体现。因为发展战略中既反映了企业的历史、现状 ,又提出了企业未来的发展方向 ,需要全体员工同心同德、共同奋斗才能实现这个目标     

浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。