CIO能否拥有IT决策权

CIO从幕后到幕前的过程，正成为CIO的蜕变消失的过程，即CIO脱离原有岗位职能上升到企业更高级的管理层，拥有了可观的企业战略决策职权。而CIO职位本身的职能并无改变。     

中国CIO的出路

从无到有,由少到多,中国CIO群体数年来迅速膨胀;从半路出家到软件、硬件术业专攻,中国CIO的专业实力与经验积累也已经有了质的飞跃。当CIO生存的硬环境不断改善,他们发展的软环境在企业管理和公司政治的大气候左右下却难称舒适。在财务部和综合计划处的夹缝中,信息部门如何促进企业IT应用的延伸,在CEO和CFO权力的交织下,CIO如何施展自己的手脚?     

CIO：有为才会有位

CIO的机制给CIO的领导力提供保障,但是要实现作为CIO的领导力,须有作为。7月16日,中国信息化高峰论坛暨首届北大CIO班结业典礼在北京大学的百年纪念堂隆重举行。这次论坛上,大家围绕着CIO以及准C I O们关注的问题展开了讨论。我们将“CIO机制与CIO领导力”论坛的主题讨论整理成文,刊发如下。主持人:CIO这个命题我们讨论了很多年了,随着企业信息化的不断发展,CIO这个概念得到不断强化。CIO的机制也与企业信息化息息相关,在不同的发展阶段,CIO的机制在不断发展,不断完善。中国的企业类型非常多,发展也非常不均匀,不同的地域也…     

CIO更需要“维权”

中国CIO人才短缺是不争的事实,这已是目前国内政府和企业信息化的主要障碍之一。近日,在由中国电子发展研究院和IBM全球服务部合办的“2004年CIO成长论坛”上,记者深切感受到中国CIO成长的另一面。就目前而言,中国现有的CIO群体中,其成长路径主要分为两种:一种是IT技术人员出身,随着企业信息化需求的不断增强,逐渐演变为CIO;另外一种则是企业中的业务部门主管、财务主管或者销售部门主管等非IT部门主管在企业信息化的特殊阶段“被迫”接任CIO角色。但是,在国内企业中成长为战略型CIO,能够和CEO、CFO、COO等一道成为企业管理…     

CIO切勿沦为中层干部

首席信息官CIO这个职业,在中国许多中小企业中是一个新近出现的职位。但在中小企业首席信息官CIO中,经常能够听到企业高层不重视的抱怨,其实,CIO这个职位在企业中本身就是一个高层职务,怎么反而成为了一个得不到重视的中层干部了？     

别伤了CIO体制的“心”——谈设置CIO的必要性

在美国、加拿大等西方发达国家,CIO已成为企业决策管理的重要力量。但在我国,CIO还是一个新鲜事物,对于CIO的认识和培养与发达国家还存在很大差距。关于企业是否需要设置CIO?CIO需要具备哪些能力?CIO的职责如何?CIO面临哪些挑战等一系列问题需要进一步澄清。 为此,从2003年7月23日至10月23日,中国人民大学经济科学实验室信息化课题组与《中国计算机用户》杂志社联合发起、开展了主题为“中国首席信息官成长模式与现状”的问卷调查。从本期起,“CIO调查”栏目将围绕本次的调查结果,与大家一起探讨符合中国国情的CIO成长模式。     

赵春雨:独立CIO成就人生梦想

<正>近日消息,同以往的忙碌相比,如今的赵春雨变得轻松很多,这种变化来自于他的职业转型。2008年,赵春雨脱离企业CIO群体成为一名独立CIO,他应该是国内最早的独立CIO成员。此前,他曾担任光明乳业、达芙妮中国、神威药业等企业的CIO,在大型企业的工作历练,以及在业内较高的知名度,让赵春雨选择作独立CIO时有了更多的资本。     

CIO是摆渡者？

最近两年,对CIO的讨论越来越多。有人按照1:1算法,说中国大中型企业等缺几十万、几百万CIO,让人感觉到一个CIO的春天不日就到来。阶层首先是以岗位方式存在的,企业对岗位的设置是由于职能的需要;而职能的表达又源自对利益的追求,利益的体现依赖于核心竞争力的持续提升。信息化之于核心竞争力的作用似乎没有什么方向,这里面似乎还要加以论释才行。澳大利亚是一项的CIO调查显示:绝大多数的CIO们热衷于自己的工作,几乎没有转行做其他工作的意愿。问及CIO们下一个职业角色是什么,57%的被访者希望能够得到另一个CIO职位,只有14%的人希望…     

CIO角色之思考

CIO角色综述 1、CIO角色之来由 CIO（Chief Information Officer）中文意思是首席信息官或信息主管或信息总监,它是一种新型的信息管理者.CIO原指政府管理部门中的首席信息、官,随着信息系统由办公室的辅助工具发展到直接参与企业管理的有力手段,CIO在企业中应运而生,成为举足轻重的人物.美国企业的首席信息官相当于副总经理,直接对最高决策者负责.     

CIO的天空有多高？

在业界和媒体的热炒下,CIO在中国正不知不觉成为一个炙手可热的名词。 但是,CIO成为一个真正的阶层目前还是个奢望。正如一个CIO曾经感叹:“如果期望‘阶层’所标志的是成就感、权利、薪水,那么企业现有的业务领域(销售、财务、制造、质量等等)是更好的选择,至少有明确的标志指向山顶,看个人悟性;而CIO却是在山脚找路。如果期望IT业界人士能代表的时代感、薪水,那么到知名软硬件商家更容易找到感觉。”     

中国CIO成熟期面临的机遇与困扰

由《CIO INSIGHT/信息方略》所进行的“中国CIO1000”调研。从数据显示中可以看出,中国CIO群体即将迎来一个收获期,即朝着企业决策层——副总裁职位进行转换。此外,我们也发现在拥有HBA学历方面,CIO相对其它高管层来说还十分欠缺．在转型的过程中．CIO如何真正以一个战略视角,去审视IT的价值．相信只有通过系统的培训才能够让CIO有一个更为系统的认知体系。     

知识经济时代企业CIO职能转变分析

有人认为到2O04年,在很多新公司中CIO将不存在,原先的CIO将要么成为不负责战略的CTO,要么成为领导战略实施的CEO     

CIO并非指挥官

CIO的角色定位到底应该是什么？CIO已经被赋予了太多的责任和职权，简直成了一人之下万人之上，甚至已成为可以取代CEO的人。一个企业引进CIO就等于引进了矛盾和权势斗争。这使得许多企业CIO的位置成了一个烫手山芋，尤其在中国的国企和央企中，CIO更成了一个令人如坐针毡如芒在背的职位，甚至到了无人敢问津的地步。     

学龄前CIO

从2002年政府对CIO的重视程度来看,我们可以说在中国,政府与CIO正处于“蜜月期”;从CIO自身的成长成熟阶段来看,他们更大程度上又还在“学龄前”年纪。成长中的中国CIO少不了许多烦恼,他们必然要经历一个脱去青涩的过程……     

富营热议软件资产管理

6月24日,在《中国计算机用户》举办的CIO富营活动上,"软件资产管理"成为与会的20多家制造业企业CIO讨论的焦点话题。同时,来自商业软件联盟的软件资产管理合作伙伴,给CIO们详细介绍了软件资产管理的新标准ISO/IEC19770-1流程。     

非领导型CIO的角色转换

非领导型CIO到领导型CIO的角色转换,必须关注业务,关注系统最终客户的满意度,关注IT战略与业务战略的匹配。作为舶来品,CIO在与中国传统的企业体制融合并随着市场经济体制发展变化的过程中,烙上了鲜明的中国特色,这群贴着"中国"标签的CIO的情况,比起他们同宗同源的美国兄     

CIO需要什么样的能力

CIO（首席信息官）这个词现在在中国的企业里面方兴未艾,大有前几年CEO（首席执行官）大热的趋势。不过,正如时至今日,依然有很多人不知道何谓真正的CEO一样,大多数中国企业对CIO这个称谓所代表的意义也不太准确。     

CIO需要什么样的能力

CIO（首席信息官）这个词现在在中国的企业里面方兴未艾,大有前几年CEO（首席执行官）大热的趋势。不过,正如时至今日,依然有很多人不知道何谓真正的CEO一样,大多数中国企业对CIO这个称谓所代表的意义也不太准确。     

《中国计算机用户》周刊读者俱乐部会员评论

给CIO赋权是最好的培养 理想状态下，CIO在企业中的主要职能应该是参与组织决策、主持组织信息化变革和管理组织信息资源。但是由于国内许多企业规模和信息化水平参差不齐，因此对于不同的企业，应该定制不同的CIO培养方法。     

成为“专业CIO”

作为负责组织战略信息管理活动的高层管理人员,CIO究竟需要具备哪些知识才能更为专业地胜任这个角色呢? 毫无疑问,目前CIO这个职位在国内还比较尴尬,更多时候是信息中心主任、科技部经理这样的准CIO们在担任企业的信息化管理工作。正如中国人民大学信息学院经济信息管理系主任左美云教授介绍的一样,即使在一些设立了CIO的企业中,还有一部分人只做到了‘IO’(信息官,Information Officer),并没有‘C’(首席,Chief)起来。显然,单纯的熟悉技术与业务并不能简单地成为CIO的标准,要真正成为负责组织战略信息管理活动的高层管理人员,CIO需要的专业知识远不止此。于是,同时兼