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油气田钻井设备管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
首先了解了我国油田钻井在设备管理以及安全管理方面的情况,并指出我国油田钻井设备在管理上存在的问题,然后针对我国油田钻井设备管理政策进一步实行规划所采取的措施进行详细的介绍,最后对油田钻进设备管理的改革方向与发展趋势进行细致的介绍.对油田钻井设备管理进行分析与探讨不仅有利于促进施工工期的快速提高,还有利于促进施工质量的提高,进而在保证顺利竣工的同时最大程度上保障施工工作人员的人身安全、财产安全. 相似文献
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为满足我国经济高速发展的需要,高产稳产和可持续发展成为石油工业行业的基本要求。开采石油就会使用专业的石油钻井设备,而钻井设备管理维护的好坏,直接影响到石油生产的顺利进行。本文着重对石油钻井设备的管理维护技术和措施进行一些探讨。 相似文献
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一、概述在石油钻井行业,钻井设备种类多而杂,使用过程中会产生许多数据,如何管理好这些数据是一项重要工作。过去主要依赖人工填写纸质资料来处理这些数据,后来发展到计算机软件管理。由于石油行业钻井施工的分散性和流动性,使用设备管理计算机软件也存在一些难题,设备的信息仅集中在后勤机关部门,没有延伸到野外施工的钻 相似文献
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油气田钻井设备管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
首先了解了我国油田钻井在设备管理以及安全管理方面的情况,并指出我国油田钻井设备在管理上存在的问题,然后针对我国油田钻井设备管理政策进一步实行规划所采取的措施进行详细的介绍,最后对油田钻进设备管理的改革方向与发展趋势进行细致的介绍。对油田钻井设备管理进行分析与探讨不仅有利于促进施工工期的快速提高,还有利于促进施工质量的提高,进而在保证顺利竣工的同时最大程度上保障施工工作人员的人身安全、财产安全。 相似文献
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传统设备在日常的管理过程中,主要是当设备出现故障以后对其进行维护和检查。这样对设备的质量不仅造成一定的影响,维修工作人员的工作负担也逐渐的增加,因为设备在产生一定的故障时,对钻井的工作造成严重的影响,同时还会引发一定的安全问题。随着钻井设备管理的研究和管理水平的提升,目前我国钻井设备的预维护模式的应用越来越广泛。本文主要针对设备预维护模式在钻井设备的管理中的应用进行主要的研究。 相似文献
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夯实基础 创新机制 不断提高设备管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对大庆油田钻井二公司设备管理工作进行了探讨.通过强调夯实设备管理基础工作,强化机制创新,实施计划倒修管理模式,有效提高了设备综合管理水平. 相似文献
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近几年来,川东石油开发公司依靠科技进步,加强设备管理,取得了较好成绩。 一、领导重视,健全机构,夯实基础工作 1.公司成立了以主管设备的副经理、工会主席、机械副总工程师为主任委员及主要职能部门负责人参与的设备管理委员会,定期对公司设备状况进行分析,对设备改造进行科学决策。 2.建立了公司三级设备管理体系。各采输公司和大队级单位及采输气队成立了相应的设备管理领导小组,大队级单位设置了专职的设备管理干部,采输气队配置了专职或兼职机动设备管理人员。设备管理领导小组负责本单位设备购置计划拟定、申报、管理、 相似文献
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在铸造设备的管理上,科学的设备管理能够确保铸造工作效率提高。对铸造车间设备管理中存在的问题进行分析,针对问题提出相应的解决建议,优化了实际工作中铸造车间的设备管理。 相似文献
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基于目前我国石油钻井机设备的发展现状,对我国石油钻井作业中钻井机设备的创新及发展进行更深入的研究。主要对石油钻作业中钻修井机械设备的发展问题,进行了相应的讨论,着重介绍了目前世界范围内钻井作业对于钻井机的技术要求,并结合世界钻修井设备的发展现状,对我国石油钻修井设备的发展及完善问题进行了相应的分析与阐述,以期对未来我国石油钻修井设备的革新与发展提供相应的参考依据。 相似文献
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油田行业的钻井施工工作具有比较大的流动性和分散性,在信息技术不断发展的今天,可以对其问题进行一定的解决,进而提高油田钻井设备管理的科学性和效率性,对促进油田开发和管理具有重要意义。本文对使用信息化钻井设备的必要性进行分析,进而对其中的设计方案和具体使用进行分析,旨在更好的促进油田产业的发展和进步。 相似文献
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一、乡镇企业设备管理观状随着我国改革开放的深入发展和市场经济体制的确立,乡镇企业以其特有的机制取得了惊人的发展,生产规模越来越大,设备固定资产的技术含量越来越高.并日趋大型化、机械化、自动化.但是,由于乡镇企的绝大多数职工来自农村,企业缺乏训练有素的设备管理人员和维修工人,虽然近十年来经过设备创优等活动一些企业的设备管理水平有了较大提高,但发展水平极不平衡、目前,多数乡镇企业的设备管理和维修工作主要存在以卜几个方面的问题.1.设备管理机构不完善目前,乡镇企业设备管理机构不完善的现象比较普遍.一些拥有几百万元甚至上千万设备固定资产的企业没有专门的设备管理机构,工厂设备管理的各项工作不能按规定程序进行,更不能形成专营成线、群管成网的全方位管理格局.造成这种现象的主要原因,一是企业经营者对设备管理的重要性认识不足,认为设立专职的设奋管理机构是多余的;二是企业缺乏具有一定管理经验和业务水平的设备管理干部. 相似文献