理工科女研究生就业问题探究

随着我国经济的转型以及高校研究生招生规模的扩大,研究生的就业形势日益严峻。作为一个特殊的群体,理工科女研究生在就业中面临着更大的压力。从女性学和社会学等视角出发,在总结理工科女研究生就业现状的基础上,分析了她们就业难的原因,并提出了相应的建议和对策。     

经济与管理类研究生就业竞争力探析

随着高校研究生的扩招以及越来越严峻的就业形势,研究生就业成为高校研究生工作的重点。经济与管理类研究生要适应就业形势的发展变化,就需要提升就业竞争力。现对就业竞争力、经济与管理类研究生就业竞争力的优势和劣势、提升其就业竞争力的对策等方面进行了探析。     

以全日制工程硕士研究生实践基地建设提升就业竞争力探讨

全日制工程硕士研究生培养质量的保证依赖于良好的实践基地建设与科学的培养方案。实践基地建设有利于加强高校和企业间的产学研合作,且可以提升全日制工程硕士研究生的就业竞争力。实践基地的建设应在政府、高校政策引导的基础上,提高企业的参与积极性。建立健全"校企双导师制"制度,使高校与企业共同担负起培养全日制工程硕士研究生的工作。通过加强过程管理、完善考核制度在保证培养质量的同时提升就业竞争力。     

以全日制工程硕士研究生实践基地建设提升就业竞争力探讨

全日制工程硕士研究生培养质量的保证依赖于良好的实践基地建设与科学的培养方案。实践基地建设有利于加强高校和企业间的产学研合作,且可以提升全日制工程硕士研究生的就业竞争力。实践基地的建设应在政府、高校政策引导的基础上,提高企业的参与积极性。建立健全“校企双导师制”制度,使高校与企业共同担负起培养全日制工程硕士研究生的工作。通过加强过程管理、完善考核制度在保证培养质量的同时提升就业竞争力。     

高就业压力下研究生心理健康教育探索

近几年来,随着招生规模扩大,研究生就业压力逐年加大,导致心理问题频发。试从高就业压力导致的研究生心理问题入手,探讨帮助研究生解决心理问题、应对就业压力的有效途径,以期为研究生心理健康教育提供思路。     

服务营销理念在高校研究生就业工作中的运用

硕士研究生的就业问题随着研究生规模的扩张,逐渐成为大家关注的话题。分析了高校硕士研究生就业工作中存在的问题,围绕高校作为教育服务的提供者,如何面对顾客,提供更好的服务工作这一主题,引入服务营销的理念。从服务市场的细分、服务差异化、有形化、标准化、关系营销以及服务品牌等几方面,对运用服务营销理念改善高校研究生就业工作质量进行了探讨。     

论地方性高校大学生就业思想新动态及原因分析

大学生就业问题是全社会关注的一个热点问题,在近年来政府、社会的高度重视下,大学生的就业紧张问题得到了一定程度的缓解。但是大学生的就业思想在多种原因的影响下产生了新的动向,文章旨在通过审视学生的思想新动态,分析产生新动态的原因,为高校进一步建立良好的就业秩序,顺利推进就业提供帮助。     

浅谈护理专业毕业生就业心理问题的表现与调适

受国际金融危机的影响,就业形势日趋严峻,一向紧俏的护理专业毕业生也面临着严峻的挑战,一些护理专业毕业生在就业过程中产生了如自卑、焦虑、依赖、攀比、自负等心理问题,而就业心理是影响毕业生成功就业的重要因素,在求职过程中起着重要作用。本文分析了护理专业毕业生在就业中产生的心理问题,探讨通过学生自身、学校、家庭等方面的调适措施帮助毕业生形成积极、健康的就业心理。     

当代大学生就业心理压力的自我调适

由于高校急剧扩招、家长就业期望较高、学校就业指导不到位以及自身守旧就业观和偏离社会需求的素质等原因,当代大学生在就业过程中感到心理压力较大.压力的产生关键在于个体对压力源的认知评价.目前,大学生只要认清就业形势、完善自身素质、树立科学的就业观,就能以轻松平和的心态从容应对就业.     

浅谈护理专业毕业生就业心理问题的表现与调适

受国际金融危机的影响,就业形势日趋严峻,一向紧俏的护理专业毕业生也面临着严峻的挑战,一些护理专业毕业生在就业过程中产生了如自卑、焦虑、依赖、攀比、自负等心理问题,而就业心理是影响毕业生成功就业的重要因素,在求职过程中起着重要作用。本文分析了护理专业毕业生在就业中产生的心理问题,探讨通过学生自身、学校、家庭等方面的调适措施帮助毕业生形成积极、健康的就业心理。