做好新时期离退休人员服务管理工作的实践与思考

为确保老同志老有所为、老有所乐、安享晚年,江汉油田在离退休人员服务管理工作中,以组织关心到位、硬件投入到位、基础工作到位确保离退休管理责任落实;以注重抓好阵地的思想引领、注重抓好阵地的文化品位、注重抓好阵地的作用发挥确保阵地建设成效;以提升管理水平、提升服务水平、提升精神文明建设水平促进离退休工作上水平。在今后的离退休人员服务管理工作中,还应运用"讲、谈、训和导"来发挥思想引领作用;以开展党员承诺签名活动、党员"三示范"活动、互助养老活动来充分发挥行为示范作用;以充分发挥党员的经验、特长和威望、人脉等优势来发挥在美丽幸福油田建设中的助推作用。     

大学生自我和谐与构建和谐校园的思考

和谐社会不仅是指社会生活秩序或状态的和谐稳定,也包括民众社会心理的健康和谐。心理和谐,包括个体内部心理成分和谐、人际心理和谐和人格心理和谐。自我和谐是人格和谐的核心特征。大学生的自我和谐与和谐校园的建设密切相关。影响大学生的自我和谐既有主观方面的因素,也有客观方面的因素。加强自我教育能力培养,加强适应能力和耐挫能力的培养和加强自我调控能力的培养是促进大学生自我和谐的有效途径。     

如何加强和改进离退休人员的思想政治工作

中国已经进入了老龄化社会,退休人员成为建设和谐社会的一支重要力量,离退休人员的思想状况如何已引起社会高度重视。本文结合工作实际情况,认真探讨分析离退休人员的思想现状,建议当前应从以下几方面切实加强和改进离退休人员的思想政治工作：一是加强退休党支部建设,为加强离退休人员思想政治工作提供组织保障;二是进一步改善退休工作部门的服务管理工作,为做好离退休人员思想政治工作提供职能保障;三是掌控离退休人员思想动态,加强和改进思想政治工作的方法;四是注重落实并提高退休人员的生活待遇,为加强离退休人员思想政治教育打下良好工作基础;五是积极开展健康有益的文体活动,为加强思想政治工作提供有效载体。     

如何加强和创新企业离退休人员的管理服务工作

随着我国人口老龄化进程加快,离退休人员不断增多,其管理与服务工作直接影响企业的发展与社会稳定.本文首先对离退休人员管理服务工作的内容进行分析,其次,对现阶段企业离退休人员服务管理机构的现状进行探讨,最后介绍了管理服务工作在实际开展时,应通过健全管理制度、丰富退休生活、拓展工作途径、关注思想宣传教育、加强工作人员培训的方...     

大学生自我和谐状况分析

本文采用《自我和谐量表》(SCCS)对某高校400名大学生进行测评,旨在从心理健康角度评定大学生对自我的接受和认可程度,了解大学生的自我和谐状况,为高校心理健康教育和和谐校园建设提供参考。     

医学生尊严、自尊和自我和谐的关系

本研究采用问卷法和测量法对医学生的尊严的现状,及其与自尊及自我和谐的关系进行探讨。通过研究发现医学生对自己的尊严状况普遍感到满意;尊严和自尊、自我和谐存在一定的相关性,自尊、自我和谐是影响医学生尊严的重要因素。     

中专生自我和谐水平,自尊水平及相关研究

本研究对武汉市某中专学校246名在校学生的自我和谐水平和自尊水平进行了问卷调查,发现自尊水平与自我和谐水平没有显著的性别差异,中专生的和谐程度显著低于大学生,显著高于高中生,自我和谐水平越高的学生自尊水平越高。     

大学生自我和谐与主观幸福感的相关研究

采用自我和谐问卷和修订的主观幸福感问卷,以459名大学生为被试,调查分析了大学生自我和谐和主观幸福感的现状以及两者之间的关系。结果表明：（1）总体上看,现阶段大部分大学生的自我是比较和谐的,自我非常和谐和非常不和谐的学生只占少数;（2）总体上看,现阶段大学生的主观幸福感呈中上水平;（3）大学生的自我和谐与主观幸福感之间存在显著性相关。自我和谐是影响主观幸福感的重要因素。     

医学生社交焦虑、自我和谐及其关系的研究

探讨医学生的社交焦虑与自我和谐的主要特点和关系。方法:采用交往焦虑量表和自我和谐量表对398名医学生进行调查。结果:男生在自我刻板性得分显著高于女生(P0.01);高自我和谐组在社交焦虑上得分低于低自我和谐组(P0.01);社交焦虑与自我与经验的不和谐、自我刻板性、总体的自我和谐均呈正相关(r=0.436,r=0.217,r=0.336,P0.01);回归分析显示,自我与经验不和谐、自我灵活性能有效预测社交焦虑(β=0.455、0.091)。结论:医学生的社交焦虑和自我和谐密切相关,自我和谐对社交焦虑具有良好的预测作用。     

大学新生自我和谐现状的调查与影响因素分析

探讨大学新生自我和谐相关因素,对428名大学新生采用自我和谐量表进行测评。结果显示,大学新生的自我和谐水平高于全国常模;女生、独生子女、城镇学生、学生干部、非贫困生、文科大学新生的自我和谐水平均显著高于相对人群（P〈0.05）。所以,生源地、社会经历、经济条件和专业影响大学新生的自我和谐水平。     

高职院校思想政治工作者素质与修养初探

思想政治工作者要做好思想政治工作必须不断提高自身素质和修养。要善于学习,不断提高自身文化素养;要以身作则,言行一致;应谦虚谨慎,处事公道;能淡泊名利,勇于牺牲。应创新工作方法,不因循守旧。     

对油田离退休职工党员教育管理工作的几点思考

在油田的党员队伍中,离退休职工占有相当的比重。对离退休职工党员的队伍建设和教育管理,应充分考虑离退休人员的生活特点,本着"以人为本"理念,就近、就地组建离退休职工党支部,思想教育工作以"实在、实用"为原则;组织生活以"简便、易行"为原则;党员活动以"力所能及"、"老有所为"为原则。     

以科学发展观为指导做好企业离退休工作

做好企业离退休工作要坚持以人为本,同时要与时俱进,积极探索离退休工作的新特点、新办法,真正做到政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,达到创建和谐社会的目的.     

浅谈和谐校园文化建设

一个学校要想生存和蓬勃发展下去,必须遵循和谐发展的原则。近几年,培训中心大力开展校园文化建设,并与思想政治工作、精神文明建设一道,功能叠加,优势互补,共同推进了培训中心的创建与筹办、进步与发展。阐述了和谐校园文化建设必须坚持物质文化、制度文化、精神文化三位一体合力推进,文化的传播与培育普及而深入,才能形成以“和谐”为总...     

政治和谐中的公共性建设

政治和谐中的关键问题就是公共性问题。公共性选择是人类创造的独特性的生存智慧和发展途径。在现实中,由于公共性的缺失造成了许多政治不和谐现象:1、公共服务有效供给不足;2、政府公共服务的质量与人们的期望差距较大;3、公共政策的制定过程缺乏必要的民主性和公开性;4、一些政府部门绩效活动背离公共性的价值取向。因此,在公共性的路径选择上,一是要加强公共性供给;二是要理顺政府与公民的关系,确保人民群众从中享有文明成果;三是推进法治强制文化软约束,加强法律制度文化等上层建筑的建设。     

浅谈如何做好物探专业化重组时期职工的思想工作

物探专业化重组是中石化石油工程专业化重组的重要组成部分。专业化重组不仅要做好管理体制调整、运行机制创新、资产债务清算等行政事务工作,而且要重视开展有针对性的思想工作,理清理顺职工队伍思想情绪,稳定好企业生产经营的生力军。开展有针对性的思想工作,就要突出单位特殊性质,突出工作方式方法,突出职工思想差异,有效加强专业化重组特殊时期的职工思想工作,为推进专业化重组提供思想和组织保障。     

和谐散论

文章从三个方面杂论和谐的表象及内涵。一是“望文生义”,从和谐的字形构成,分析其原始含义：二是“和同之辨”,从”同”之弊,来反证“和”之利;三是“九九归一”,从和谐、和平、和睦、和合、和美、等众多现象,探究“和”的统一本质及由来去向。认为,”和谐”应是中华文明,由古至今及未来的“核心价值观”。     

海外石油工程服务公司运行实践

近年来,随着我国国民经济的高速发展,石油的需求迅速增加,而国内石油产量增加有限。为了满足国内的石油消费需求,国家鼓励石油类企业实施＂走出去＂战略,广泛开展国际合作,为此带动了石油工程服务企业进入海外石油工程服务领域。如何运作好海外项目,使其效益最大化是海外石油工程服务企业的关键所在。