用亲情呼唤职工安全意识

新汶矿业集团公司鄂庄煤矿把安全文化融入亲情教育,今年以来各生产工区设立了“亲人忠告牌板”,将每个工人的“全家福”都张贴上墙。每张照片下面,有其家人亲笔写的“安全忠告”,或是父母的谆谆教导,或是妻儿的殷切期望,用亲情呼唤职工的安全意识,确保了矿区的安全生产和矿井的长治久安。     

浅谈加强煤矿职工安全意识教育的对策

制约煤矿安全生产的因素很多，职工安全意识淡薄是影响煤矿安全生产的突出问题之一。职工安全意识淡薄既有主观方面的原因，又有客观方面的原因，对主客观原因分析透彻，有利于采取针对性措施，有的放矢对增强职工安全意识实施教育，从而提高安全生产主体——人的整体素质，夯实安全思想基础，确保矿井安全生产。     

浅谈防止安全意识衰退

<正> 煤炭生产同其它行业相比有它的特殊性:①地下作业,环境艰苦危险性较大;②地质条件复杂,变化大;③劳动强度大,时间长;④战线长,环节多;⑤自然条件差,有水、火、瓦斯、煤尘威胁等。这些特殊性给煤矿生产带来了不安全因素,如果稍加忽视,就会造成人身伤亡或重大事故,不仅会给国家造成经济上的损失,还要给遇难的职工家庭带来极大的痛苦和不幸。因此,要求我们煤矿工作者必     

开展亲情教育,培养职工主动安全意识

安全亲情教育能够有效弥补制度化学习培训存在的不足,以人类最易接受的感情为纽带,引导职工从内心深处筑牢安全防线,并落实到安全行动中,以个人主动安全保障企业整体安全、维护社会稳定。     

浅谈如何搞好煤矿职工安全培训工作

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,做好安全生产工作,搞好安全培训教育,提高安全管理水平,提高从业人员安全素质,是防止生产事故预防职业病和保护劳动者的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

晋煤集团长平公司用亲情打造安全文化

在全国第5个“安全生产月”到来之际,长平公司顺利实现安全生产10周年,把该公司的安全生产长效机制又推向了一个新的起点,不断引深安全文化向纵深发展。该公司社区管理中心,突出以“亲情”打造安全文化的特点,在社区内营造“人人来参与,全民讲安全”的良好氛围。社区管理中心在     

加强煤矿安全教育、提高全员安全意识

文章论述了安全教育在煤矿生产中的重要作用,分析了员工违章的原因,并提出了搞好安全教育工作应采取的措施,对指导和改善煤矿安全教育工作有重要意义。     

浅谈如何培养煤炭企业职工的安全意识

该文介绍了在煤炭企业中贯彻落实"以人为本"的科学发展观,构建和谐矿区,就应把人的因素放在第一位,牢固树立职工的安全意识,培养职工正确的安全观念。而提高职工的安全意识,应培养四种安全素质和五种安全观念。     

一个班长的安全意识

今年39岁的刘平,是打通一矿的一位多年从事掘进工作的班长。今年2月,矿上又调他到掘进六队任生产一班班长。掘进六队施工的井下西二区回风下山,是一条高4米、宽5.6米、施工难度和安全威胁特别大的大断面斜坡巷。生产一班的员工来自全矿各掘进队,人员素质参差不齐。面对安全管理的压力,刘平想：在高危条件下施工作业,安全意识低下是班组安全管理的大敌,必须把增强班组员工安全生产意识当作治班的第一要务。     

浅谈如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育

文章从现实角度出发,简单分析煤矿行业的安全工作现状,提出针对性的安全培训措施,以减少煤矿企业安全事故的发生.     

安全意识对安全生产的影响

介绍了安全意识的形成过程,安全意识对安全生产的影响,领导者的安全意识及提高安全意识的方法。     

安全意识对安全生产的影响

安全意识,就是人们在生产活动过程中,逐步在头脑中建立起来的生产必须安全的观念,安全意识不会与生俱来。安全意识是安全管理的基础。安全工作虽然千头万绪,但搞好与否关键还在于各级领导干部的安全意识的强弱。领导的安全意识、安全心理素质和行为模式,对员工的行为有举足轻重的影响。人的安全素质问题,是企业安全管理需要重点解决好的问题,提高全体员工安全素质,是预防事故发生的必由之路。通过切合实际的多种途径,进行潜移默化式的素质教育,提升人的安全素质,企业的安全业绩就能不断提高。     

浅论增强职工安全生产意识的基本方法

在煤矿的安全生产中,职工的安全生产意识是一个很重要的因素。增强职工安全生产意识的关键在于掌握科学的切合实际的方法。本文对增强职工安全生产意识的基本方法,提出一些看法。l抓"双基"教育是强化职工法规意识的方法什么是"双基"教育？即基础安全知识、基本安全技能的教育。之所以要抓"双基"教育,是因为煤矿血的教训唤醒我们应当迅速提高职工的基础安全知识、基本安全技能。四川某煤矿一回收队工人王××用刮板输送机运载钢管,在过风门墙时,钢管一端抵住风墙引起变形,把这名工人活活挤死了。（煤矿安全规程）是不允许使用刮板输送…     

发挥职工群众参与职能 促进安全生产稳步发展

<正> 我公司各级工会组织在认真贯彻落实党的安全生产方针、全面履行国家安全管理体制赋予工会的职责中,紧紧围绕集团公司安全工作的重点和难点,加大群众安全工作的力度,强化群众安全基础工作,充分发挥     

以亲情文化打造安全文化

随着社会、经济的发展,越来越体现出安全生产工作的重要性,安全生产工作事关社会政治、经济和人民生活大局,关系到国家稳定,更加关系到企业的生存和发展,国家已经从讲政治的高度来抓安全工作。当我们在强调"安全第一,预防为主"的同时,要认识到安全思想的隐患成为最大的、最根本的隐患,必须筑牢安全思想的基础,才可以确保安全生产。我们必须改变传统的以物为中心的安全观,而树立以人为核心的安全观,才能实现安全工作质的飞跃。要始终以关爱职工生命、守护职工幸福为出发点,着力以亲情文化提升安全工作的层次,不仅要对安全工作规律有全新的认识,而且要有效地促进安全生产。因此,如果能够把思想政治工作与安全管理工作充分、有机结合,把思想政治工作应用于安全管理的全过程,通过进行安全教育,提高安全意识、启发安全觉悟、规范安全行为、培育安全文化,调动员工身边的亲朋好友、同事一起来影响员工的安全意识,帮助员工从思想上解决安全问题,促进安全生产目标顺利完成,持续创建更加安全、健康、和谐的生产经营环境。     

徐矿集团韩桥矿建立职工安全教育长效机制

韩桥矿积极探索和建立“职工长期受教育”的长效机制,引导职工树立和落实安全发展观,提升安全技能,为实现安全生产打牢坚实的基础。该矿在认真总结职工岗位行为规范教育有效做法和成功经验的基础上,紧密结合企业实际,着重从5个方面建立健全相关制度,确保矿井长治久安。一是建立     

用亲情促进矿区安全生产

蒲白矿务局白水煤矿始建于1908年，位于渭北煤田中部，历经百年开采、百年发展，至今拥有职工1824人，其中工会会员1787人。白水煤矿工会大胆创新，不断总结经验教训，提高工会工作水平，全力维护职工权益，用亲情促进矿区安全生产。