基于模糊层次分析法的高校应急能力评价模型

高校承担着防范重大风险、处置突发事件、保护师生安全、维护校园稳定的重要职责,增强高校应急治理能力,不仅是国家治理能力现代发展的要求,也是教育高质量发展的必然要求。当前高校应急管理能力评价研究较为广泛,主要包括：理论框架建设、评价指标体系构建、评价方法与工具开发等。运用模糊层次分析法（FAHP）构建一套评价体系和方法,具有较强的操作性,对当前高校应急管理工作的评价提供新的视角。     

基于层次分析法的企业业绩指标评价——以海螺水泥为研究对象

业绩指标评价对企业实现战略目标至关重要,基于层次分析法对业绩指标体系进行逐层分解和细化,构建目标层、一级指标和二级指标组成的递阶层次模型.根据专家团初步确认的各指标权重值,进行两两比较判断矩阵、层次排序和一致性检验,最后以海螺水泥为研究对象得出指标的综合评价,并针对评价结果提出相应的对策.     

基于模糊层次分析法的应用性技术成果评价

针对现有应用性技术成果的评价指标体系,建立了相应的模糊层次分析法数学模型,此模型可克服传统层次分析法判断矩阵构造主观性强和一致性不易检验等缺点,为应用性技术成果的等级评价提供了一种简便合理的科学评价方法.     

模糊层次分析法在工程实践教学评价中的应用

针对目前应用型本科院校工程实践教学培养缺乏创新、教学评价方法不够科学的问题.本文将模糊层次分析法引入教学评价,给出一种既定性又定量的科学评价方法.并以CAD/CAM实践教学为例,通过分析影响CAD/CAM教学效果的各种因素,建立实践教学环节的递阶层次评价模型,最终科学地评定学生的CAD/CAM实践成绩,验证了模糊层次分析法的有效性.     

基于AHP的院级科研立项评价研究

从科研项目立项的重要性出发,探讨了层次分析法在立项评价中的应用问题.详细介绍了层次分析法的实施步骤,结合实际建立了一套较科学、公正的项目立项评价模型,最后运用层次分析法确定出评价指标的权重,通过实例测试了立项评价过程的正确性.     

应用型本科高校油气储运工程专业建设探索:以山东石油化工学院为例

适应油气储运行业发展需求,分析了当前应用型油气储运工程专业建设过程中存在的不足。对标工程教育认证标准、“一流专业”建设要求和教学质量国家标准,通过持续优化人才培养方案、打造高素质双师型教师队伍、推进信息化教学改革、创建深度的校企协同育人模式等对应用型高校油气储运工程专业人才培养模式进行探索,并提出了下一步油气储运专业建设思路和规划。     

油气储运工程专业生产实习面临的问题及措施

生产实习是培养油气储运工程专业学生交流、动手、创新、社会适应这四种能力的最重要的环节之一。论述石油生产的特殊性,对油气储运专业生产实习面临的主要问题作深入的探索,提出建立校企联合、加强校内实习基地建设等解决措施。     

基于层次分析法的财务综合评价研究

深入的介绍了层次分析法;依据此理论,构建了层次分析法下财务综合评价的模型;最后选择了五家电器类上市公司做为样本,运用构建的层次分析模型进行了财务综合评价的实证.结果表明：把层次分析法应用于企业财务评价当中是一种行之有效的研究方法.     

基于层次分析法的高校学风建设评价研究

学风建设是高校建设的重要内容之一。学风建设是培养高素质人才的关键性要素,是提高高校教育教学质量的重要保证。本文利用层次分析法,结合应用型本科院校的实际情况建立评估模型,并通过计算分析得出最敏感指标,力图为实际工作提供决策支持。     

基于层次分析法的建筑企业信息化建设评价研究

信息化作为建筑企业提升竞争力的重要途径,是一种手段,更是企业的一种战略目标.我国建筑企业信息化目前还处于初级阶段,存在着一定的问题.通过运用层次分析法建立多层次评价模型,通过计算分析得出最敏感指标,力图为实际工作提供决策支持.     

基于层次分析法的供应商的选择评价

利用层次分析法(AHP)原理对基建工程项目的材料和设备供应商的选择展开了评价分析,在建立了供应商评价选择的指标体系的基础上,通过建立层次分析模型和定量计算,对评价指标的权重系数进行了分析计算,定量地建立了供应商选择的基本控制指标,对基建工程项目的管理提供了可靠的定量依据。     

基于层次分析法的塔式起重机安全评价研究

分析了影响塔式起重机安全的人、机、环境、管理等因素,选取了影响塔式起重机使用安全的指标,运用层次分析法（AHP）建立了塔式起重机安全评价指标体系。并用模糊综合评价方法建立了塔式起重机的安全评价模型,提出一套科学的用于塔式起重机安全评价的方法。最后,将该模型运用到某工地塔机的安全评价。评价结果分析,验证了模型的可行性与先进性。     

基于层次分析法的不良资产证券化风险评价

针对商业银行不良资产证券化的风险问题,应用层次分析法对我国商业银行不良资产证券化风险进行综合评价.评价结果表明,信用风险是现阶段我国商业银行不良资产证券化面临的最主要的风险,指出我国商业银行不良资产证券化风险规避的重点和方向是改善信用环境,完善信用制度.     

基于层次分析法的资产证券化风险评价

针对资产证券化的风险问题,应用层次分析法对我国资产证券化风险进行综合评价。评价结果表明,信用风险是现阶段我国资产证券化面临的最主要的风险,指出我国资产证券化风险规避的重点和方向是改善信用环境,完善信用制度。     

基于层次分析法的城市交通人性化水平的评价

采用德尔菲法选取对城市交通的人性化发展水平具有代表意义的主观指标和客观指标,在此基础上使用层次分析法对各指标进行量化并赋予权重,从而建立比较客观的评价体系,从安全性、便捷性、生态性、满意度等方面对城市交通的人性化发展水平进行综合评价。     

基于层次分析法的混合式教学评价体系研究

以某职业技术学院外贸跟单实务课程为例,基于层次分析法确定混合式教学评价的各级指标,计算出各指标的权重,构建了指标评价体系,提出了后疫情时代混合式教学评价的相关建议.实践证明,该混合式教学评价体系可促进教学效果的提升.     

基于层次分析法的和谐矿区评价体系研究

基于可持续发展和和谐社会理论的观点,阐述了和谐矿区的内涵和特征.鉴于和谐矿区多维的内涵特征,使用相关分析法对收集到的矿区经济、社会、资源、环境、安全等方面的指标进行筛选.在此基础上,对35位专家进行调查,根据专家打分情况分别使用确定型层次分析法（AHP）和不确定型层次分析法计算指标的权重,构建了和谐矿区评价指标体系.同时,说明了使用该评价体系时在评价标准选取、指标赋值、指标赋权等方面应该注意的问题.结果表明：该体系具有系统化、定量化、规范化的特性,为矿区的和谐发展提供了建立信息反馈和调控机制的基础.     

基于层次分析法的工程评标应用研究

利用层次分析法对工程评标进行了相关性研究，并给出了实例分析．结果表明，评判方案简便可行，在工程评标中具有推广应用价值．     

基于层次分析法的外贸人员胜任力评价研究

随着我国的进一步对外开放,作为沟通国内外市场的外贸企业,在激烈的市场竞争中,必然需要更多高素质的专业外贸人员。外贸人员除了全面掌握业务知识和技能,还要使自己的整体素质与公司的战略发展、企业文化等要求相符合,才能适应国际贸易这一富有挑战性领域的要求。本文通过构建外贸人员胜任力评价指标体系,并从定量分析角度运用层次分析法对指标体系进行整体分析和比较,科学地确定了外贸人员胜任力评价指标体系中各指标的权重。