项目管理在IT企业中的推广与应用

现阶段传统的管理模式还是一些中小型IT企业的主要管理方式。这种方式导致很多中小型IT企业发展的新旧项目成功率都很小。所以,在当前情况下,要大大加强项目管理的涉及度,使之进入中小IT企业。从而,提高中小企业的核心竞争力。那么什么IT企业,何为项目管理,项目管理在IT企业中的推广应用,以及二者之间的相互关系就是我们研究的重要课题。     

解读IT标杆企业：战略导引和薪酬体系

在对中国IT标杆企业的调查中,员工对公司政策是比较不满意的,但是员工最不满意的是薪酬和福利。在以人为本的IT企业中,有这样的结果是具有讽刺意味的。     

WiFi与安全并举

正智能手机、平板电脑日益普及,在现在的企业网络环境中,员工自带设备(BYOD)成为一项考验。对于员工而言,多终端接入的网络用户体验越来越重要。对于IT部门而言,由此带来的网络复杂性让企业IT部门面临挑战。IDC调研指出,80%的企业IT部门表示,BYOD带来了工作负载的增     

安全管理成就全员就绪

在企业的发展过程中,员工与企业的成功运营息息相关,是公司最重要的资产。在微软“全员就绪”的企业远景之下,IT基础架构的优化是实现“助力员工”,成就企业“全员就绪”的关键。“工欲善其事,必先利其器”。在日益激烈的市场竞争中,IT基础架构已经关乎到企业的发展前景。然而,正视如今的IT环境,挑战无处不在。     

IT企业知识型员工的管理

在IT企业中人才的管理是一个重要的课题,本文探讨IT企业中知识型员工的特点及如何进行有效的管理。     

应用可见性建设可掌控,可承诺性能的企业网

今天的企业数据大集中、用户分布化趋势日益明显,同时互联网信息对企业也越来越重要。在这些分布式的企业中,IT部门时常会收到员工关于应用性能的抱怨,当员工通过广域网访问总部数据中心的应用系统,或者内部员工访问互联网网站时,响     

MDOP,企业桌面管理优化包

桌面管理是企业IT部门日常工作中的重要组成部分,在员工众多的企业中,桌面管理的过程往往会成为IT部门最大的挑战之一：IT部门需要在复杂的用户环境中测试应用程序的兼容性、保证所有最终用户的工作效率、跟踪信息资产的使用和保护桌面不受未授权的使用。     

通过企业顶岗实习提升IT类高职学生职业素养的探索和研究

具备良好的IT职业素养已经成为当前IT企业录用员工的重要标准。本文主要探讨在企业接受生产性实训对提升高职学生IT职业素养所产生的积极影响,并就IT职业素养中所涵盖的敬业精神、坚毅性格、协作能力、工作激情和创新精神等内容与高职学生在企业顶岗实习的关系展开研究。     

信息安全时代的全新战略

科技的发展与企业办公的信息化已经是不争的事实,无论是个人还是企业,在日常生活和工作中都会越来越多地应用到IT基础设施,包括笔记本电脑、智能手机等。而作为企业的有机组成部分,由于工作和日常生活的高度信息化,大多数员工已经习惯于在生活和工作中共享一些IT设备,今天,个人设备的使用在各个企业中呈现出不断增长的趋势。而由于员工的日常生活存在对网络的自由使用等行为,加之很多人的公共安全意识还处于比较低的一个水平,这就给企业的数据信息安全埋下了隐患。     

不容忽视的IT绩效评估

渴望评估企业对IT部门的态度常常是非常矛盾的,一方面对IT充满了无限的遐想,认为它能有效解决所有问题,对业务起到巨大的推动作用,因此对IT部门的员工有很高的期望;另一方面,在具体的IT工作中存在着巨大的障碍和风险,未达成预期效果的情况时常出现,IT投资往往会遇到“黑洞”,因