大学生就业取向调查与对策研究——以淮安市大学生为例

通过对淮安五所高校大学生就业取向整体状况的调查,结果显示,不同年级、不同性别、不同学科的大学生就业取向存在显著性差异,本科院校和专科院校存在显著性差异。要减轻大学生就业压力,学校应完善大学生就业指导途径和方法,帮助大学生确定职业目标,大学生更要努力提升自我能力和综合素质来应对就业压力。     

商科大学生学校满意度的调查分析——以湖南工商大学为例

随着我国大学学生规模越来越大,尤其是商科类大学学生增长最快,面临的问题也越来越多。如何让学生学的知识工作以后转化成能力、尤其是团队合作能力和社会资源整合能力,是商科大学办学和发展的关键。立足于湖南工商大学,从学校品牌、专业设置、教学质量、生活保障四个方面,进行抽样调查分析,分析商科大学生合理需求与期望,从而提升教学、后勤工作,来满足商科大学生期望。     

大学生就业心理研究——以中山市高职院校为例

大学生就业心理,是指大学生"在就业过程中表现出来的一般心理特征",是大学生在对自我、就业和社会认识基础上形成的对待就业行为的一种心理定势和情感倾向.高校毕业生尤其是职业院校大学生就业面临着越来越多的挑战.除就业大环境的影响之外,大学生自身的知识技能、求职技巧、求职心态以及心理健康状况也是影响其就业的重要因素.本文对中山市职业院校在校大学生求职技巧的认识、就业心理的调适、就业期望、心理健康素质及择业心态与状况等几个方面的开展了调查和研究,以期给在校学生今后的学习和为负责就业的相关部门提供有针对性的就业指导.     

洛阳市双循环新发展格局下面临的机遇和对策——以跨境电商为例

本文基于我国目前提出的加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局战略,旨在分析双循环发展新格局下洛阳市跨境电商产业的发展为洛阳市经济发展带来的机遇与挑战.文章同时解读了国内国际双市场角度下跨境电商产业独特的发展潜力与竞争优势,聚焦国内下沉市场与国际市场受疫情影响后的新一轮契机,并进一步探讨如何利用此...     

当代大学生社会关注度调查报告——以西安邮电学院为例

上世纪80年代我国开始实行改革开放,在经济快速增长,社会剧烈变动下出生、成长的当代大学生身上都深深地打上了时代的烙印,他们的理想信念、思维模式、价值取向都有着自己鲜明的特点。对于这样一个群体,高校在开展思想政治教育工作时,首先去了解他们的所思所想就显得尤为重要。此次针对大学生社会关注度的调查不仅为大学思想政治教育工作提供了科学依据,同时也为今后开展思想政治教育提供了合理意见和对策。     

大学生孝道观调查——以宁波高校大学生为例

本文通过对大学生孝道观进行调查,发现大学生的孝道观既有对传统孝道观的诸多继承,如高度认可孝道,注重"善事父母"等,又具有一些新的特点。主要表现在主张孝道的主体内容本义化;强调"孝"的双向、平等;注重对父母的"精神赡养";强调理性的、自律的"孝";不拘泥于孝顺的具体形式;强调"孝"的社会意义等。     

大学生就业力问题研究——以济南市部分高校为例

我国正处于经济和社会转型期,大学生就业难问题日益严重。本文在就业力理论的基础之上,以济南市部分高校为例对大学毕业生的就业力状况进行了实证分析,探讨了大学生就业力缺失的现状,从而从社会、高校和学生方面对如何提高大学生的就业力提出了对策和建议。     

大学生就业心理的实证分析及对策研究——以广州康大职业技术学院为例

文章通过对高职大学生就业心理的实证研究,分析目前高职学生就业心理状况以及影响因素,力求为高校就业心理指导工作提供切实可行的思路及方法。     

双循环视域下浙江对外服务贸易现状及其与汇率的相关性研究

为探究浙江对外服务贸易与汇率波动情况，调查并梳理了2020年初至2022年第三季度末浙江对外服务贸易的发展状况，并建立实证模型分析了对外服务贸易与汇率波动的相关性。研究结果表明:近年来浙江对外服务贸易规模总体呈上升趋势，但贸易结构尚不平衡，市域发展水平差异较大；主要海外市场份额集中于少数国家，新兴市场亟须开拓；汇率与对外服务贸易额存在负效应关系。建议在双循环视域下、汇率升值期间，政府应积极引导资源分配，优化贸易结构；企业应充分利用外汇市场工具避险，快速调整到均衡状态。在汇率贬值期间，政府应加强金融政策扶持，企业应抓住时机扩大国际市场份额，享受外循环经济红利。     

大学生就业能力评价体系研究——以北京信息科技大学HR专业为例

以北京信息科技大学人力资源管理专业为例研究大学生就业能力评价体系.从理论研究角度,根据国内外相关研究建立理论模型;从人才培养角度,以本校人力专业八届毕业生为调查样本,形成大学生就业能力基本模型;从市场(用人单位)角度,对用人单位HR从业人员为主要对象再次调研作为验证,最终形成人力资源管理专业大学生就业能力的完整评价体系,包括了基本素质、基本能力、专业知识和专业能力等四个维度计十八指标.     

大学生就业压力与择业取向的相关性研究——以淮安高校大学生为例

在高校连年扩招和国际金融危机的双重背景下,大学生面临着比以往更大的就业压力,在择业观上产生很多困惑和问题。通过对淮安五所高校大学生就业压力和择业取向的整体状况的调查,结果显示大学生的就业压力水平都偏高,本科院校的学生比专科院校的学生就业压力更高;不同年级、不同性别、不同专业的大学生就业压力与择业取向存在显著差异,大学生感受到就业压力越高,对他的择业影响越大。要改变大学生的就业观念,减轻就业压力,高校要进行规划和职业指导,帮助大学生确定职业目标,大学生自身更要努力提升自我能力和强化心理素质来应对就业压力。     

就业过程理论视域下的大学生就业能力探讨

针对大学生的就业能力问题,引入过程理论,从大学生的就业过程解构其能力结构,针对就业过程的阶段和环节,建立相应的能力结构体系,为提升大学生就业能力做出解答。     

新媒体视域下大学生就业创业意识教育研究

当前,新媒体已经成为大学生日常交流、沟通和最新资讯获取的主要渠道,大学生的职业价值观、就业创业心理以及高校就业创业意识教育等都随着新媒体的广泛运用而深受影响.如何有效地利用新媒体技术做好大学生就业创业意识教育工作,已经成为当前高校就业创业工作的主要课题.基于新媒体视域下大学生就业创业意识特征,分析了大学生就业创业意识教育面临的问题,提出了改进策略.     

体面劳动视角下大学生就业观教育研究

虽然我国经济不断发展、人民生活水平不断提高,但是大学生就业难的问题依然没有得到彻底解决。以往的研究多集中于拓宽就业渠道、提供更多的就业机会而淡化了对大学生就业观教育的研究,导致就业难问题反复出现。通过对在校大学生进行问卷调查,根据结果分析可以得出大学生就业观存在几个问题:对劳动权利意识淡薄、对学校的就业指导重视不足、缺少正确就业观的引导。从体面劳动的视角来探索大学生就业观教育问题的新途径,建议从加强社会政策和舆论的推动作用、发挥高校就业观教育的主导作用、发挥学生个人主观能动性的作用等方面,提供给政府决策者和高校就业指导工作者一些建议和思路。     

基于就业能力导向视域下应用型高校大学生职业指导精细化研究——以吉林化工学院为例

在就业现状不容乐观的今天,为了帮助大学生实现高质量就业。吉林化工学院深入研究了“应用型高校大学生精细化职业指导”的管理理念。在分析了高校职业指导现状,了解了职业指导精细化的内涵后,制定了一系列的措施及原则。精细化职业指导的开展,不仅有利于大学生认清自我,树立正确的择业观;更有助于国家的建设与开发。     

电视媒体求职对大学生就业的影响研究——以职来职往为例

电视媒体求职作为一种新兴的求职方式,吸引了大批的求职者,也对大学生的就业带来了巨大的影响。本文通过采用简单的统计工具进行描述统计分析,找出目前电视媒体求职的改进空间,并提出相应的策略。一方面有助于提高大学生就业率,另一方面能够让电视媒体更好地发展并成为求职的一种途径,为求职者真正提供一个高效、挑战、可信度高的求职方式。     

大学生课外体育参与现状与对策研究——以湖南工程学院为例

通过对湖南工程学院在校大学生课外体育锻炼率、锻炼量、锻炼强度的分析,可以看出该校大学生课外体育锻炼次数少、锻炼时间严重不足,锻炼有效率较低,大三、大四女生课外体育锻炼基本处于无效果状态.影响学生锻炼的原因包括体育场地资源、课程设置、兴趣问题、安全等诸多因素等.学校要加强健身宣传工作、充分利用各种体育资源、优化课程设置、培养学生体育兴趣等策略.     

在校大学生出国留学现象分析——以湖南科技学院为例

当前,出国留学热潮"海归"派的兴起,在校大学生出国留学现象越来越普遍。本文以湖南科技学院为例,分析了在校大学生出国留学的优势和劣势,并提出了有关建议。     

我国社会分层视阈下的大学生就业

社会阶层的不断分化提供了一幅社会构成和发展的立体结构图。随着高等教育大众化,大学生数量的增加改变了我国人才的结构分布,引起了社会流动和社会分层的变化,这一变化也正日益影响着大学校园宁静的生活,成为影响大学生就业选择不可忽视的因素。     

理工科大学生职业认同状态实证研究——以湖南工程学院为例

通过对湖南工程学院21个专业600余名大学生进行OIS-R （Ocuupational Identify Scale-Reformulated）职业认同量表的测量,分析测量结果及成因,了解现阶段理工科大学生职业认同状态的群体特征以及影响,为大学生职业生涯规划及就业指导提供参考.