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是喜是忧？众说纷纭 在今年全国地质工作会议闭幕不久，内蒙古自治区党委、政府为了加快推进地勘单位内部企业化的进程，对所属的内蒙古地质矿产局、有色地质勘查局、煤田地质局三大局在事业单位的基础上又戴上了企业集团的“帽子”。这一举措在全国地勘行业里尚属首次。同时也在全国地勘单位里引起了强烈反响，是喜是忧，众说纷纭。 相似文献
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鉴于内蒙古有色地质勘查局位于内蒙古自治区潜在资源十分丰富的特殊地理环境,本文在对其地勘经济发展现状进行分析的基础上,有针对性地提出了发展地勘经济的基本思路和建议。内蒙古自治区近年来经济得到快速发展,其"资源经济战略"要占其主要部分。地质勘查产业和地勘经济的快速发展对推进区域经济发展具有极为重要的现实意义。笔者现就以内蒙古有色地勘局地勘经济发展遇到的问题为例进行研究。 相似文献
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<正>新常态下,地勘行业面前同样摆着一份时代的"考卷",用转型升级解答好这份"考卷",应对新常态下的挑战、寻找新的经济增长点至关重要。华北地质勘查局综合普查大队(以下简称"普查大队")始建于1974年。四十年来,这支队伍先后参加过冀东、鞍本、张宣、白云鄂博等全国性地质大会战,在内蒙古、河北、新疆、福建、广西、北京、天津等十多个省市专注于地质找矿,发现和评价了大、中型矿床20余处,完成各种比例尺面积测量5000多平方千米。四十年的栉风沐雨,四十年的坎坷征 相似文献
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正当前,地勘单位分类、绩效工资改革、规范化管理和体制机制创新等工作亟待进一步深化,面临着产业结构调整、新的经济增长点的培育、发展质量和效益的提升,这些任务艰巨繁重,压力也前所未有,迫切需要加速人才队伍建设,加快形成人才竞争比较优势,为企业把握新常态,顺势而为,抢抓新机遇,为在激烈的市场竞争中赢得主动提供智力支持。华北地质勘查局综合普查大队历来高度重视企业领导班子和人才队伍建设工作,始终秉承人才兴队、人才兴企、人才是企业第一资源、人才重在经营等 相似文献