高校后勤服务社会化改革的思考

分析了影响高校后勤改革的诸多因素,提出了高校后勤服务社会化改革的思路和目标,论述了当前高校后勤服务社会化改革的内容及步骤。     

高校后勤社会化改革的思考

高校后勤社会化改革是高校后勤发展的组成部分,是关系到高校稳定的重要举措。应结合学校自身实际情况,通过对后勤资源的科学整合,进一步引进社会优质资源,加强职工队伍建设,构建新型的高校后勤保障体系,以满足师生日益提升的生活服务要求,稳定后勤队伍,在公益化、服务性的后勤发展中突破瓶颈,达到师生、学校、后勤职工三方共赢。     

高校后勤社会化改革与发展的思考

高校后勤社会化改革中需要处理好改革、发展与稳定的关系,后勤服务的教育属性与产业属性的关系,社会效益与经济效益的关系,正确认识服务过程中甲方与乙方的关系.健全制度,规范管理,完善监控网络,不断提高职工素质,通过优质服务占领校内市场,是深化高校后勤社会化改革的有效途径.     

新升格高校后勤社会化对安全工作的影响及对策

分析了新升格高校后勤社会化改革出现的新情况,给校园安全保卫工作所带来的负面影响,提出了应对工作的新思路。     

新时期大学生党员发展工作的思考

做好大学生党员发展工作,是高校党建工作的重要内容之一.把坚持标准、培养教育、制度建设贯穿于党员发展的全过程,是保证党员质量,提高党员队伍素质,规范工作程序的需要,是开创党员发展工作新局面的有效思路.     

对社会主义市场经济新形势下学生思想政治工作的思索

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制理论，这不仅明确了我国经济体制改革的目标模式，而且为高较思想政治工作的加强和改进提出了新的任务。为此，高校必须充分发挥思想政治工作的优势，努力做好新时期的学生思想政治工作，培养又红又专的合格人才，为经济建设服务。因此，我们应该从如下几个方面去进行探索。