软通动力为信息化加鞭

软通动力成立于2001年10月,致力于融合先进管理理念和信息技术,为企业提供高品质咨询和IT服务。在不到两年的时间内,软通动力已在IT咨询行业内树立了良好的口碑,发展了不同行业的大批客户。尤其在石油/能源行业,成功地为中国三大石油公司之中海油、中石油提供了不同的行业解决方案,并初步确立了在石油能源行业的领先地位。2002年,软通动力的销售额达到3000万元,员工总数从创业初期的30多人发展到50多人,在企业管理与IT咨询市场中的份额已占到30％以上。     

磷矿粉自动加料—矿粉流量计

前言磷矿粉自动加料,是我院第一试验厂半水——二水法磷酸中间试验的配套项目。由于计量精度会影响石膏结晶性质,在湿法磷酸的生产过程中,必须严格控制磷矿粉的加入量,这就要求在半水——二水法磷酸中间试验过程中首先要控制加入半水槽的磷矿粉保持恒量,并调节硫酸加入量,来控制反应槽中的硫酸根浓度。为此我们在七四年承担了研制磷矿粉自动     

聚乙烯固体催化剂加料技术改进

介绍国内外聚乙烯固体催化剂加料技术的发展情况,对比分析UCC的MARKⅤ型催化剂加料器和AMO-CO公司加料器的结构、特点,对目前加料器的改进提出了几点改进措施。     

一种实用的自动加料筒

一、前言 笔者在搞某引进工程施工图设计时,迂到一台自焙电极电炉的电极筒加电极糊的设备,原国外提供的技术资料中,该筒在加料过程中,还必须有人去操作操纵杆。这样对操作工人来说,一是不安全,因为电极壳是带电的;二是操作环境恶劣,灰尘多,噪声大,影响工人身心健康;三是操作时上下很不方便,又费时间,影响工作效率。由于存在这些缺点,决定不按国外提供的基础资料作施工图,另找更佳的方案。     

催化剂小型自动加料系统出料阀的使用与改进

催化剂加料系统出料阀因容易磨损和泄漏而常常使该系统不能正常工作。本文分析了出料阀失效原因，并介绍了诸多改进措施，其效果良好。     

小型加料系统在DCS组态中的实现

随着DCS的不断发展，其备方面的功能也是不断改善加强，在DCS中实现催化小型加料自动化主要是利用DCS中的二个模块CNT(COUNTER记数)、MTH(MATH用户自定义)来完成的从而提高了工艺生产的自动化程度．     

钻井液用吸入式加料装置研制成功并投入使用

<正>近日,由中国石油川庆钻探工程公司主研并和外协企业合作生产的钻井液用吸入式加料装置在四川磨溪008—12-X1井正式投入使用获得成功。该装置已向国家专利局申请3项实用新型发明专利,并得到受理,类似产品在国内市场还未出现。其主要特点有:①提高了现场加料效率,实现了半自动化操作,加料速度比传统人工操作提高了60%左右;②实现了环保加料,     

“软钉子”与“硬骨头”

<正>现在,供给侧结构性改革、产权制度改革、企业升级转型改革等都勇于突破过去认为不可能突破的关口,解决了一些多年悬而未决的问题。但少数单位或部门虽然"门好进、脸好看",却依然"事难办"甚至"事不办"。而对此类"软钉子",不少人常常只能听之任之,或者碰运气。"软钉子"不同于"硬钉子"的瞎干、蛮干和对抗,而是软磨和拖延,甚至不干,     

“以理服人”与“以情感人”

思想政治工作必须紧贴时代发展的脉搏,增强吸引力、说服力、凝聚力、创造力和战斗力,开创企业思想政治工作新局面。     

巧用称重仪表完成单体配制和加料控制

根据ABS聚合过程中的物料配置及加料情况，用1台称重仪完成4种物料的计量配置和2次加料的控制过程，并对控制方案和仪表选型问题做了进一步的分析。     

“良言”与“恶语”

据说．爱因斯坦读小学的时候，有一次上劳技课，同学们都交上了泥鸭、布娃娃等作品，而爱因斯坦直到第二天才送去一只很粗陋的小板凳。老师看了很不满意，说：“我想，世上再不会有比这更坏的小板凳了……”幸亏自信自强、勇于进取的爱因斯坦没有被这位老师的讽刺挖苦的话所击倒，否则，爱因斯坦就不会成为出类拔草的大科学家了。然而事等学子之中，又有多少学生能够挺得住老师的冷嘲热讽，而象爱因斯坦那样执着地追求，最终有所作为呢了事实上，老师的一句“恶语”（当然初衷是好的）可能毁掉学生的一生，这绝不是危言耸听。由此，笔者想到…     

“孺子牛”与“看家狗”

要“像牛一样地干活,像狗一样地看家。”这是不久前中国石油化工集团公司总经理陈同海在一次审计工作会议上,深情寄语审计工作者时说的一番话。此话乍一听起来有点土,但仔细一琢磨理却正。它蕴含着这样一个道理:身为当代企业管理者,要深明大     

催化剂自动加料系统在催化裂化装置中的应用

述及了催化剂自动加料系统在金陵分公司一套催化裂化装置中的应用，阐明了催化剂自动加料系统的工艺流程、主要工艺参数、控制程序逻辑框图及系统的工艺操作。     

“名牌产品”与“名牌员工”

名牌对于企业,如同生命对于一个人一样重要,国内许多知名企业都视名牌产品为企业的生命。但凡成功的企业都有自己名牌产品,如今,越来越多的企业都在刻意追求、创造名牌产品。然而,有不少企业在市场竞争中感到牌子难亮,名字难扬,有的甚至经不起风浪,自愧相形见绌。究其原因,笔者认为缺乏“名牌员工”意识,恐怕是很重要的原因。     

谨防“忽悠”与“捧杀”

"忽悠"一词,久已有之,但真正被人们所熟悉并在民间火爆流行,是从赵本山和范伟合演的《卖拐》等系列春节小品开始的。     

“有为”与“有位”

随着我国社会主义市场经济的不断发展以及改革工作的深入进行,员工的思想呈现出多样性、多变性,不稳定性,对政工战线的工作者提出了新的任务和新的要求.如何在日常的工作中,把握方向、胜任工作,做好职工的思想政治工作,是摆在政工干部面前的一项重要课题.现结合自身工作实践和体会,谈谈如何做一名合格的政工干部.     

“兵位”与“帅谋”

<正>一位领导同志在与基层员工座谈时强调,各岗位人员都要树立"身在兵位,当尽帅谋"意识,勇于和善于登高望远,从全局视野思考问题、谋划工作、履职尽责。这位领导干部的观点,很有新意,值得肯定。诚然,兵有兵职,帅有帅责,表面上看应该相互不搭嘎,只要把各自的职责履行好了,把各自的工作做到位了,单位的整体工作就能够实现全面发展。但是,整体工作是由局部工作组成的,如果局部工     

“州官放火”与“百姓点灯”

“只许州官放火,不许百姓点灯”的典故想必读者都不陌生,笔者在此不再赘述。这里之所以提起这则典故,是想把节能型社会建设与政府的作用联系起来,弄出点弦外之音。客车绕行为哪般?笔者工作所在的豫西南某市,是一个人口规模全国都能排得上号的地级市,总量超过1200万人。同时也是一个     

说“才”与“财”

说“才”与“财”臧铁军大力发展多种经营企业，开辟石油工业“第二战场”，必须以经济效益为中心，多元开发。石油工业多种经营企业当前最突出的问题就是要提高经济效益，而影响经济效益的两个至关重要因素就是人才和资财。石油工业多种经营企业若在激烈的市场竞争中站稳...