创造性地做好企业思想政治工作

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:“新形势新任务以及思想政治工作的现实状况,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。”在社会主义市场经济的新形势下,企业党组织必须以邓小平理论为指针,按照江泽民同志的要求,切实担负起领导思想政治工作的重任,创造性地开展工作,使思想政治工作不断得到加强,为企业的改革、发展和稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。     

“三个代表”的思想是国有企业党建工作的纲领

江泽民同志关于“三个代表”的思想,完整而深刻地回答了党在现阶段思想建设和组织建设的根本问题,是国有企业党建工作的纲领。代表“先进生产力的发展要求”,就是要求企业党组织必须把握改革发展中心,努力加深对马克思主义生产力观的认识,具有前瞻性,促进企业始终占领市场“制高点”;代表“中国先进文化前进方向”,就是要求企业党组织必须致力于培育“四有”职工队伍,加强和改进思想政治工作,加强社会主义精神文明建设,具有统帅性,促进两个文明协调发展;代表“中国最广大人民的根本利益”,就是要求企业党组织必须时刻牢记党的宗旨,促进“人本化管理”,具有群众性,全心全意依靠职工办好企业。     

与时俱进需要不断改革创新

江泽民同志在“七一”讲话中指出,马克思主义具有与时俱进的理论品质。在5月31日中央党校的重要讲话中,还提出了“用发展着的马克思主义指导新的实践”这一重要论断。深刻认识江总书记“三个代表”的重要思想和“5.31”重要讲话,愈加感到我国石油石化企业的改革和发展是与时俱进、改革创新的结果,是坚持马克思主义实践观的具体体现。     

提升国有企业管理水平的几点思考——以武汉石油化工厂的管理实践为例

为应对国有企业改革改制带来的诸多问题与挑战,更好地促进企业改革与发展,必须加强企业管理,进一步提升管理水平。结合武汉石油化工厂的管理实践,提出企业管理必须坚持“三个代表”重要思想为指导、以生产经营为中心、服务于企业改革改制的思路。     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

搞经济建设必须坚持正确的政治方向,企业的思想政治工作只能加强,不能削弱,必须坚持马克思主义关于政治与经济关系的基本原理;以江泽民总书记“三个代表”重要思想为行动指南,澄清模糊认识;抓住机遇,以与时俱进的精神,在继承思想政治工作优良传统的基础上努力创新,做好新形势下企业的思想政治工作。     

培养和造就企业家队伍的理性思考

江泽民同志指出:“改革的各项方针政策的贯彻落实,最终要靠企业的经营管理者。因此,要选配政治强、会管理、懂经营的优秀人才担任企业的领导工作,保证他们能够全心全意依靠工人阶级,带领广大职工,积极推进企业的改革和发展。只有这样,才能真正把中央的改革方针变为群众的实践,才能坚持改革的     

江苏油田地质测井处改进思想政治工作推进企业发展

思想政治王作是石油企业的优良传统和优势所在。江苏油田地质测井处坚持贴近职工开展思想政治工作，及时解决职工在生产经营、技术应用与改革发展等方面出现的思想问题，有效地促进了企业的改革、稳定和发展。     

让“重中之重”切实“重”起来

江泽民同志最近指出:“宣传思想工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局,越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。”江泽民同志还强调指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”“重中之重”怎样才能“重”起来?结合当前思想政治工作所面临的形势和企业     

贯彻“三个代表”思想 发展石油石化产业

“思想就是力量”。社会的发展、人类的进步,生产力的提高,都验证了法国伟大作家雨果的这一名言。 江泽民总书记最近在江苏、浙江、上海考察工作时,提出一个非常重要的思想:始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这是以江泽民为核心的党中央站在世纪交替的历史高度,着眼我国改革开放和社会主义现代化     

关于进一步强化企业管理的探讨

加强企业管理是社会化大生产的客观要求,关系着企业生存和发展,具有十分重要的意义。针对当前企业管理存在的主要问题,探讨继续强化企业管理的途径。全面理解和正确认识企业管理的生产力属性,坚持解放思想、实事求是的管理理念,转变生产经营观念,建立竞争机制,深化企业改革,夯实基础管理,推动企业管理向高水平迈进。     

市场经济下的企业人才培养

邓小平同志在谈到人才时指出:“人才是第一生产力的代表,是企业创新的先导”。江泽民总书记在党的十五大报告中也指出:“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万     

深化科技体制改革增强石油地质院（所）自我发展的活力

江泽民同志在党的十四大报告中明确提出：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放和发展生产力。这就要求加快转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强企业的活力和市场竞争力。面对社会主义市场经济的建立和深化改革形势的发展，我们石油企业内部的地质研究院（所）怎么办？出路只有一条，就是进一步解放思想。转变观念，加快深化科技体制改革，不断增强石油地质研究院（所）自我发展的活力。     

构建和谐企业文化的思考与建议

企业文化是促进企业改革发展的内在动因,强化企业和谐文化建设,是为企业铸魂的一项系统工程,是创新企业思想政治工作的举措。坚持以人为本是构建和谐企业文化的精髓,员工既是企业文化的积淀者,又是优秀企业精神的受益者。企业精神是企业之魂,弘扬企业精神是构建和谐企业文化,促进企业全面健康持续发展的动力源泉。     

以人为本管理是企业科学发展的基础

以人为本的管理,是指在企业管理过程中把人的要素作为出发点和落脚点,围绕着激发和调动人的积极性、主动性和创造性展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。企业作为社会经济组织,坚持以人为本管理,既是实践科学发展观的政治要求,也是通过解放生产力和发展生产力,实现企业发展的现实选择。     

思想政治工作是构建和谐企业的优势

构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了更高的要求,也为企业思想政治工作提供了一个创新发展的平台。长期以来,企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何发挥思想政治工作的作用,是我们需要面对和探讨的现实问题,     

实施企业创新战略迎接知识经济的挑战

１实施企业人才创新战略知识经济就是以不断创新的知识为主要基础发展起来的，知识成为经济的主导因素，处于中心地位，而人则是发展知识经济的决定因素［１］。正如江泽民同志指出的：“知识经济的基本特征，就是知识不断创新，高新技术迅速产业化。而要加快知识创新，加...     

发挥政治优势促进企业发展

20年来,中国海洋石油总公司坚定不移地全面贯彻党的基本路线,始终坚持以经济建设为中心,紧紧围绕海洋石油企业的改革、发展和稳定这个大局,发挥思想政治工作的优势,使其成为企业发展生产经营的生命线,团结职工实现企业发展目标的中心环节,为海洋石油工业的高速高效发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。     

突出三引领 强化四融入 实现三保障 当好中国石油供应链改革增效先行者

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展高度重视,习近平总书记从巩固党的执政地位、坚持和完善我国社会主义制度等方面作了一系列重要论述。坚持深化改革、推进公司治理体系和治理能力现代化,实现企业高质量发展,     

抓紧搞好存续企业的体制设计

中国石化集团公司最近研究制定了存续部分“十五”改革与发展纲要,提出要通过重组改革,结构调整,加强管理,到2005年力争实现存续企业整体不亏损的目标。当前,制约存续企业生存与发展的最大障碍是体制障碍,推进企业改制的一个重要环节是科学的体制设计。而油田存续企业还没有一个完整的体制规划和方案,改制缺乏规划的指导,盲目改制造成的负面效应就难以避免。反思以往的经验教训,还是要搞好体制的规划设计。 判定企业体制是否科学的基本标准是生产力标准。存续企业体制的选择和设计必须符合现代企业制度要求,符合油田客观实际,最终要能够促进存续企业生产力的发展。     

紧密结合勘探开发搞科研 积极促进海洋石油大发展

近十年来,在国家有关部委和海洋石油总公司的领导下,渤海公司的科技工作始终以邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的为思想指导,坚持“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”的基本方针,不断深化改革,初步形成了适应市场经济的科技管理新体制,并取得了可喜