英语口语水平制约因素及克服对策

从教学模式、语言环境、教材选用和教师口语水平等方面对大学生英语口语水平和制约因素进行了剖析,并从转变教学思想、模拟最佳语言环境、选用高水平教材等方面提出了针对性对策。     

英语语音学习的制约因素及对策

由于受到母语或方言的影响,音素发音不准、语调及节奏把握不准是造成英语发音失误的三大因素,在学习中可以采用人机对话、人机人对话、人镜对话、大声朗读、打拍子调整语速等对策予以克服.     

煤炭消费的制约因素及对策研究

煤炭是我国的主要能源,是国民经济和社会发展不可缺少的物资基础。＂十二五＂煤炭产业规划中依然提出了我国对煤炭的旺盛需求。但是,随着部分地区产量接近饱和,煤炭行业的安全生产、生态环境压力越来越大,合理控制能源消费总量迫在眉睫。本文主要介绍了我国煤炭资源消费的现状,分析了煤炭产业的制约因素,并提出了煤炭产业发展的一些对策。     

浅析我国公务员管理激励机制的现状及对策

随着全球化的发展,国际间的人才争夺进一步加剧,要求我们提升国家公共部门的竞争实力,就必须要有高素质的公务员,而公务员原有的管理模式很难适应当前的环境。在这些因素驱动下,采取有效的激励对策,改革传统的激励机制,创新激励机制,对于提高公职人员的工作意愿,提高我国公务员竞争力有着十分重要的作用。     

社会转型时期中国政治稳定的制约因素及对策

从社会转型和政治稳定两个基本概念的界定入手,分析了转型时期中国政治稳定十个比较突出的制约因素,并提出了相应的对策。     

浅析我国公务员考试录用制度存在的问题及对策

公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。20多年来,数以十万计的青年才俊,通过考试进入国家政府机关。但现行公务员考试录用制度存在一些不合理因素制约其有效性的发挥,本文主要在分析当前我国公务员考试录用制度中存在问题的基础上,提出相应的对策,以期对公务员考录工作的发展与完善有所帮助。     

中国公务员制度特色及完善措施

公务员制度作为一种现代人事制度,它通过制定法律和规章,对公务员进行依法管理,是人事行政制度化、法治化、科学化的较为完备的管理形式,是人事行政的核心内容,体现了人事行政发展的一般趋势。公务员制度形成和发展是行政改革的产物。公务员作为政治与行政系统中特定的一个群体,在国家政治生活和社会生活中占据着特殊的地位,在社会经济生活中发挥着特有的作用。     

社会转型时期中国政治稳定的制约因素及对策

从社会转型和政治稳定两个基本概念的界定入手 ,分析了转型时期中国政治稳定十个比较突出的制约因素 ,并提出了相应的对策。     

高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究

治国重在治吏,善治来于"善吏",政府的社会作用是通过全体公务员的有效工作体现出来。随着我国公务员制度的逐步完善,公务员的素质已有所提高,但高素质人才占公务员总体的比例仍然不高,这与我国的人才外流、公务员制度运行及人才服务体系不健全等现象也有一定关系。本文通过对我国公务员队伍现状的分析,指出了阻碍高素质人才加入公务员队伍的原因,并相应地提出了吸引和激励更多高素质的人才加入到公务员队伍对策。     

我国城市污水资源化的制约因素与对策探讨

随着我国经济的不断发展,城市用水供需矛盾不断加剧,水资源短缺已经成为制约城市发展的重要因素。国内外的实践经验表明,城市污水再生利用是开源节流、改善生态环境、解决城市缺水问题的有效途径之一。本文通过污水资源化的分析,探讨了制约我国城市污水资源化的各种因素,并提出了相应的对策。     

我国城市污水资源化的制约因素与对策探讨

随着我国经济的不断发展，城市用水供需矛盾不断加剧，水资源短缺已经成为制约城市发展的重要因素。国内外的实践经验表明，城市污水再生利用是开源节流、改善生态环境、解决城市缺水问题的有效途径之一。本文通过污水资源化的分析，探讨了制约我国城市污水资源化的各种因素，并提出了相应的对策。     

地方合并高校二级教学管理的制约因素及对策

分析了制约地方合并高校推行二级教学管理的主要因素,提出了创新教学管理观念,强化责任意识,适度下放权限,构建合理有效的监控制约机制,加强教学管理队伍建设等对策.     

高工专院校普通话推广的现状与对策

针对高工专院校大学生普通话推广的现状及普通话测试成绩不理想现象,分析原因,提出相应对策：提高认识,端正态度;加强学生心理素质训练;加强学生应试技巧训练。     

制约连山林业发展的因素及其对策

介绍了连山林业发展的基本情况及制约连山林业发展的因素,提出了明确发展林业的指导思想、开展林业发展总体工程、重视森林资源的培育与管理、抓好木材及林副产品综合加工工作等对策.     

南通科技企业孵化器发展中的制约因素及对策

近年来,南通市科技企业孵化器发展成绩斐然,在促进地方经济增长和科技发展过程中起到了关键的作用。文章分析了当前南通市科技企业孵化器发展中存在的制约因素,包括环境因素、融资渠道因素、人才因素、政策落实因素,并有针对性地从四个方面提出了对策。     

试析苗族地区双语教育的制约因素与对策

回顾苗族双语教育历史,对其发展缓慢的原因作了分析和探讨,并对新时期的苗族双语教育提出看法。     

构建农村技术创新体系的制约因素与对策

构建农村技术创新体系,提高农村的技术创新能力,加强农村经济发展的内劲,是实现农村地区经济持续快速发展的迫切需要。分析了影响农村技术创新体系构建的制约因素,认为主要是技术创新的主体不全、技术创新环境落后等,提出了相应的对策。     

影响公务员心理健康的因素及心理援助对策

作为一个特殊的职业群体,公务员心理健康问题正日益得到多方关注。针对公务员心理援助现状进行了调查研究,主要包括该群体健康状况调查、心理健康影响因素探究、不健康心理分析及公务员队伍中特殊群体心理健康研究。     

中国家族企业可持续发展的制约因素及对策分析

家族企业作为普遍存在的一种企业形式,占我国民营企业的90％左右,是我国现代化建设的重要组成部分。但是家族企业在发展过程中,由于遭遇不易克服的“瓶颈”制约,能够实现可持续发展的屈指可数。现代家族企业的可持续发展要受制度、产权、人力资源及文化等因素的制约,应努力建立现代企业制度,实施产业多元化,合理配置人力资源,加强企业文化管理。     

加强公务员思想政治教育的必要性及对策

阐述了新时期加强公务员思想政治教育的必要性,提出建立针对公务员的专门化思想政治教育队伍,着重加强理想信念教育、责任意识教育和干群关系教育,切实提高公务员思想政治素质。