在创新中实现长效管理

为适应新时期城市管理工作的需要，河北省涉县城管局积极推进城市管理思想观念解放．以构建和谐社会为目标，紧扣“综合整治抓提升、明执法树形象，创新管理促长效”这一中心．以自我加压，多措并举，开创，城管工作的新局面。     

浅谈高层办公场所火灾情况下的安全疏散及逃生自救

一、高层办公场所的安全疏散。有关火灾事故安全统计资料表明，如果作为办公场所的高层建筑自动消防设施完备好用，安全疏散通道畅通，在发生火灾时，采取正确的逃生自救方法，迅速有效地组织人员疏散会大大降低和减少人员伤亡。     

新蔡县城管执法局采取多种形式查摆问题

为扎实推进“转变作风、优化环境”集中整治活动深入有效开展,新蔡县城管执法局按照全县集中整治活动日程安排,认真查摆城管队伍存在的突出问题。一是设立举报箱、公开举报电话。在局办公区域明显位置设立了举报箱,并公开了监督举报电话,广泛接受社会监督。二是召开不同层次的座谈会。先后召开了局领导班子、局所属机构主要负责同志、部分中队长参加的查摆问题座谈会,认真查找城管队伍中存在的工作纪律、     

创品牌服务 让百姓满意

近一个时期，来稿中“重拳出击”、“严打横扫”、“端掉铲除”等等狠抓重管的字眼儿少了，取而代之的是“疏堵结合”、“协调帮助”、“解释劝阻”等充满人性化的城管报道，、这种鲜明的变化反映了城管执法者在不断发展的执法实践中逐步认识到城管执法的实质是服务，城管执法的一个重要特征就是执法相对人是老百姓，而且其中还有很大一部分属于需要救助的弱势群体。因此，让老百姓自觉自愿地接受管理，进而支持城管工作，使城管执法在相关法律、法规、规章框架内为民服务，让老百姓满意，就成为当前城管工作的目的和出发点。     

加强思想政治教育 努力提高城管队伍整体战斗力

去年以来，浙江省奉化市城市管理局城管监察大队以创建省级示范文明城市活动为中心点，按照“六个创新”“八个强化”的工作思路，以“内强素质、外树形象”主题教育为突破口，结合社会主义荣辱观教育，真抓实干、开拓创新、与时俱进，全面推进了城管队伍正规化建设，锻造了一支政治强、作风硬、纪律严、业务精、素质高的城管队伍，为顺利地开展城管执法工作，促进构建和谐城管奠定了扎实的基础。     

构建和谐社会 避免暴力抗法——树立以人为本理念 破除城管暴力怪圈

近期以来，城管执法过程中暴力事件时有发生，且有愈演愈烈之势。一方面，城管在执法中使用暴力被屡屡曝光；另一方面，暴力抗法事件频发，城管执法人员挨骂、挨打是家常便饭，近日又发生了北京城管执法人员被刺殉职的恶性事件，城管执法再次成为全国舆论的焦点。但不论是“施暴”还是“受暴”，都会损害政府形象。如果不能破除“城管打人”和“城管被打”的怪圈，暴力事件越来越多，公民对城管的评价会越来敲低。     

从封闭车厢看精细化管理

人货车是城管执法部门常用的执法交通工具，有些城市人货执法车车厢是敞开式的，有些是封闭式的。喜欢敞开式的理由是：这种车适合人多“扫荡式”整治，七手八脚把暂扣物搬上车，装完就走。而且极具威慑力。试想，一辆装满暂扣物的执法车随街跑，行政相对人见了还不远远开溜？因为这回执法人员是动真格了。     

“鱼网结”化为“鱼水情”

鱼最怕网，鱼一旦入网，总要拼命地企图从网眼中钻出，成为“漏网之鱼”。另一方面，鱼最喜欢水。见到水它们就会欢蹦雀跃。“鱼儿离不开水”；鱼得水而活，水因鱼而美。这都说明了鱼和水紧密联系在一起的关系。在城市管理当中，执法与违法相对人之间同样是鱼和网的关系，总有一种解不开的结。同时，党以及政府与市民之间又是一种鱼与水的关系，城管执法人员一方面是违法相对人的“网”。另一方面又是党与政府维护最广大人民根本利益的延伸，关键是如何处理好这两种关系。珠海市香洲区行政执法局梅华中队张小川同志巧妙地运用换位思考的执法方式，和戚女士演绎出“鱼网结”化为“鱼水情”的真实故事。     

法律用语辨析 “告知、“宣告”、“宣读”、“宣布”

“告知”、“宣告”、“宣读”、“宣布”，意思相近，但使用主体、适用对象和适用场合有不同，不能混淆和替代。“告知”是执法者对于执法行为相对人而言的，大致分为处罚告知、权利义务告知、法律程序告知和法律后果告知等。比如，城管执法人员在处罚违章、违法事件时，要“告知”违章、违法相对人被处罚的原因，     

关于城管执法形象建设的思考

加强城管执法形象建设,就必须坚持“内强素质,外树形象”的方针,在人民群众中树立起可亲、可爱、可敬的城管执法形象。     

坚守“阵地”自信从容

战争年代，两军对峙，如果一方出现失误，可能会丢失阵地，造成全军覆没的后果。换言之，城管执法人员如果在日常工作和生活中不能严格要求自己，意志薄弱，心灵空虚，在灯红酒绿之中迷失了自我，经受不起各种诱惑，丧失了基本原则和立场，“丢失了阵地”，不但会危害党的事业，也能葬送自己美好的前途。     

阳光城管 玻璃执法 人性管理——昆明城管事件带给我们的思考

3月26日昆明城管事件在网络上沸沸扬扬，官方说法、民间说法、记者说法把这一事件推向一个又一个置高点。因为我们不是当事人、不是旁观者，无法作出任何的评断，只是因为这一起整治事件而造成随后的“打、砸、烧”让我们感到恐慌、感到无奈、感到悲哀，更让我们要引以为鉴，应该静下心来细思慢忖城管的破解之道。     

“城管市容监督网”大有文章可做

为进一步巩固和扩大城市管理以人为本、依法行政、文明执法的成果，切实提高市容市貌管理效率，都匀城管在各重点地段设置了“城管市容监督岗”，即一张桌子、一把伞、几条凳子，看似简单，却架起了与市民沟通的桥梁。近期，该局文峰辖区的监督岗又率先在树形象、促管理、便群众等方面进行了创新，收到了良好的效果。     

如何查处城管执法中的共同行政违法行为

在城管执法实践中不可避免地会碰到这样的情况，在同一违法事件中有两个或两个以上的相对人参与，他们共同合谋、互相分工或互相参与利益分配。如，兄弟三人甲、乙、丙，他们达成协议在市区共同建造一栋楼房，然后每人分居一层，而他们的建房未经审批，属违章建筑。在类似案件中，该如何确定行政违法行为责任人？城管执法部门该向谁实施行政处罚？是甲、乙、丙中的一人，还是由甲、乙、丙三人共同承担？此案中，从表面上看行为人有多人，似乎存在多个违法事实，其实不然，该案中整个事件为一个整体，实为“一事”，多个相对人共同参与，其行为构成了共同行政违法行为。     

北京城管局做好“两会”环境保障工作

本刊北京讯 2009年2月26日，北京市城管执法局启动全国“两会”环境保障城管执法工作方案，并向全市城管执法机关下发，要求各级城管执法机关加大对“两会”代表驻地、会场及途径路线周边等重点地区的整治和监管力度，全力保障全国“两会”顺利召开。当天，市城管执法局对城八区施工工地进行了专项检查。     

省公安厅召开全省社会主义新农村建设消防工作暨“三一”场所火灾隐患整治工作推进会

为深入贯彻全国社会主义新农村建设消防工作经验交流会和全国“三合一”场所火灾隐患整治工作现场会精神，切实抓好全省社会主义新农村建设消防工作，进一步彻底整治“三合一”场所火灾隐患，切实保障我省经济社会又好又快发展创造更加良好的消防安全环境。7月19日，省公安厅在杭州召开全省社会主义新农村建设消防工作暨“三合一”场所火灾隐患整治工作推进会。[第一段]     

中国城市管理行政执法面临的七大困境

城市管理综合行政执法工作难于走出“整治-回潮-再整治-再回潮”的怪圈，新的矛盾和问题又不断涌现。城管执法队伍的辛勤劳动不被广大市民群众认可，出现了各地只要进行政府行风和效能评议，城管执法部门的排名就会靠后的尴尬局面，形象差、威信低的现象仍较为突出。随着城市化进程的加快和城市规模的扩大，城市管理面临的新情况、新矛盾和新问题日益复杂，城管执法的困境也逐步突现。     

加强七种能力 提高综合素质

城管队伍的建设和发展，是城管执法工作永恒的主题。山东省德州市城市管理行政执法局成立后，始终把队伍建设放在重中之重的位置，以“内强素质，外树形象”为核心，采用一系列措施，提高了队伍的综合素质。现结合我局实际，就加强队伍建设的几个途径谈谈个人看法。     

江西:创新机制提升城市管理效能

“城管进社区服务面对面”工作开展以来,江西省城管系统认真贯彻落实习近平总书记关于城市管理进社区系列重要指示批示精神,紧扣“我为群众办实事”实践活动主题,积极探索城市管理机制创新,把社区作为城市管理的基石不断提高政治站位、努力实干担当作为,按照巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动的部署要求,坚持“应进则进”原则,采取线上、线下相结合方式,全省城市管理服务进社区2144个,基本覆盖城镇社区。聚焦城镇社区城市管理服务民生实事,化“被动式管理”为“主动式服务”,积极谋划破解社区群众社区生活的操心事、烦心事、揪心事,城市管理投诉件、社区执法案件、拆违拆临类案件数量实现了“三下降”。努力建设“整洁、舒适、安全、美丽”的社区人居环境。2021年前三季度已清除“牛皮癣”85万块,整治社区及周边广告店招5万块,整治临建违建1.6万处。江西省“城管进社区”工作模式得到住房和城乡建设部、江西省领导的充分肯定。     

算清四笔账 治标又治本——宿迁市城管行政执法局宿豫分局党风廉政建设纪实

“我们城管执法人员务必要算好‘四笔账’：一是算好‘经济账’。如果从现在算起，干到60岁退休，你可以拿到多少工资和奖金，退休后，又能拿到多少退休金：二是算好‘前途账’。工作至今，各种待遇不薄。因贪不义之财而毁掉一生到底值不值；三是算好‘培养账’。党和国家培养了你，花费了多少人力、物力和财力；四是算好‘亲情账’，一旦身陷牢狱，你的家人精神上会受到多大的打击……”[第一段]