企业会计信息失真的探讨

全面分析了企业会计信息失真产生的原因及其危害,提出了规范企业会计行为,确保企业会计信息真实可靠的措施。     

企业会计信息失真的原因与对策

市场经济条件下的信息是一种资源.会计信息作为经济信息的重要组成部分尤其如此.优质的会计信息可以为使用者带来经济效益;错误、失真的会计信息则会令使用者陷入困境,甚至倒闭、破产.然而,受诸多因素影响,目前企业会计信息失真现象颇为严重.因此,分析企业会计信息失真原因,并找出对策具有重要意义.     

如何提升建筑施工企业会计信息质量

随着我国企业现代化制度改革的深入发展,建筑施工企业会计信息质量越来越受到社会各方面的重视.建筑会计信息质量的好坏决定了建筑行业经济信息的质量,进而影响整个建筑行业经济工作决策的质量.本文分析了建筑施工企业会计信息存在的质量问题及其成因,提出了提升建筑施工企业会计信息质量的有效途径.     

企业会计信息失真问题的探讨

介绍企业会计信息失真的原因和危害，并探讨其防治措施。     

浅谈企业会计信息失真的成因及对策

分析了企业会计信息失真现象普遍存在的原因，提出了解决问题的对策。     

基于博弈论的绿色矿山运营风险管控分析

在金堆城钼业集团有限公司绿色矿山运营过程中,研究将管控重点聚焦于矿山开采、选矿生产、矿物运输、尾矿库管理4个环节,分析矿山企业、政府、公众三大主体之间因利益冲突形成的三方博弈。根据博弈结果进行风险管控,降低运营过程4个环节中事故的发生风险,并制定相应的解决措施,从而达到降低项目损失,提高正面收益的目的。在保证运营风险降低的情况下,合理划分博弈三方的应得利益,同时促进绿色矿山的可持续发展。     

试论影响企业会计信息及时性的成因与对策

会计信息是会计信息使用者的决策依据，会计信息质量的高低对会计信息使用者的意义显而易见，而及时性是评价和衡量会计信息质量的重要原则之一，本文就影响企业会计信息及时性的成因及对策进行了探讨。     

企业会计信息失真问题及治理对策

会计信息是国家宏观调控、企业微观管理和投资者、债权人等会计信息使用者的决策依据.我国企业的会计信息失真现象普遍存在,是会计领域的"顽症",有效解决会计信息失真问题,重在加强股权结构多元化,完善公司治理结构,优化外部监管,实行内外并举,标本兼治,方能有效治理会计信息失真问题.     

政治博弈论研究述评

政治博弈论应用博弈论的分析方法研究政治互动中理性主体如何做出战略选择的过程.政治博弈论的研究在我国还处于起步阶段.从政治博弈论的基本概念与假设出发,介绍其研究的基本内容、国内外研究状况以及存在的问题与发展前景,将引出许多有价值的研究课题,势必拓展政治博弈论的研究深度与广度.     

博弈论在爱情中的应用

博弈论在生活中有着广泛的应用,本文从博弈论角度对爱情进行分析,运用博弈论的观点探析了如何选择爱情以及恋人之间如何相处的等相关问题,并给出了相应的建议.     

大学教师是学校发展立足的根本——基于高校教师管理机制的思考

近年来,国内部分高等院校在教师管理工作中,重督查、轻引导的倾向有所蔓延,这不利于学校的长远发展。我们应重新认识教师在教育教学工作中的主导作用,营造和谐的文化环境,用宽松、民主的引导机制鼓励教师自主发展、自觉奉献,从管理内涵上助推高校高水平师资队伍的建设。     

试析高等教育质量管理机制的构建——基于利益相关者的视角

作为一种战略管理方法和分析框架,利益相关者理论为高等教育质量管理提供了全新战略分析模式和运行机制.大学是典型的利益相关者组织,质量是高等教育各利益相关者利益的契合点.质量利益协调机制与质量管理责任分担机制是基于利益相关者的高等教育质量管理的基本运行机制.     

优化企业内部培训师管理机制的思考

针对企业内部培训师的现状,对该批人员的职业规划演进进行了较详尽的描述及构想,在企业内部培训师管理机制的优化方面做出了有益的探索.     

基建项目档案质量分析与管理机制创新

通过分析基建项目档案质量存在的问题和形成原因，提出了基建项目档案适应基本建设快速发展的新的管理方法。     

高职院校兼职教师管理机制构建探析

随着高等职业教育的发展,社会对技术人才需求的不断变化,各高职院校在师资方面,特别是专业课教师方面出现了短缺现象,临时聘任兼职教师就成为解决教师短缺的主要途径。对高职院校兼职教师管理中普遍存在的问题进行分析,并结合我国高职院校兼职教师管理的实践,借鉴国外的经验,提出构建兼职教师科学管理机制的一些可行性建议。     

高校学生党支部规范化管理机制

如何规范化党支部的管理机制进而提高工作效率和质量,是目前党支部建设的关键问题,本文从四个侧面简析支部建设中出现的漏洞并提出解决方案.     

基于博弈论的最优认知中继网络功率控制

认知中继网络在不影响主用户的正常通信情况下使用授权频谱,其功率控制方法也有自身的特点.用博弈论的方法建立认知中继模型,求出最大化效用的阶段发射功率解,通过对其纳什均衡、帕累托最优和全局最优的分析,发现用实际纳什均衡解作为发射功率效用最优,而这是由发射功率的非同时性所决定的.仿真验证了把实际纳什均衡解作为发射功率值时效用最优.     

国企职工管理机制的探讨

对现阶段国企职工的管理，不能简单地使用制度和奖金来控制职工的工作行为，而是要打破传统观念，大胆创新，充分发挥全体职工的智慧，全面调动企业职工的自觉性和主动性，以达到促进企业良性发展的目的。结合安阳钢铁股份公司的管理实际，对现阶段国有企业职工管理机制进行了探讨。     

新时期高等教育自学考试管理机制的思考

高校自考生流动性强,自身属性较为复杂,没有在校大学生条件优越.因此,对自考生的管理,要从健全综合机制,落实领导责任,加强管理创新等方面着手.高等教育自学考试,是利用高等学校的各种资源来培养高素质人才,以适应社会需要的一项重大举措,受到了社会各届及广大有志青年的拥护和认同,通过自学考试获取专科、本科毕业证书的学子,在祖国各方建设、不同岗位上发挥了重要作用,彰显出成教自学考试强大的生命力.