"忠诚"班长夏正忠

把一件事情做好容易,十几年如一日把每件事做好却不易。河南油田井楼油矿采油一队维修班班长夏正忠,就是一位坚持把每一件事都做好的人。为此,大伙儿亲切地称他为"忠诚"班长。     

咱们的"小班长"

"小班长"梁青松在塔河采油二厂集输二大队班组长中年龄最小,却精明能干、经验老到. 打铁先要自身硬 梁青松从一名采油工到采油班长,一步一个脚印,在不断学习和实践中积累了宝贵经验,练就了一身过硬的技术本领.2007年秋天,班组里新分来几名技校生.一开始,他们工作有些散漫,觉得没有文凭就是当工人的命,干好干坏一个样,差不多就行了.     

"明星班长"被"红牌"罚下

"太倒霉了,5月份他刚被评为'明星班长'!" "在评选班组岗位明星活动中,他的3项技术革新,为矿上节省资金近10万元." 6月15日,在山东明兴矿业集团四槐树煤矿机电工区电工班班前会上,区长刘奎勤宣布:安法满停止班长工作,写出检讨,并由副班长刘汝东暂时主持工作.会后,"明星班长"安法满被"红牌"罚下便成了大家热议的话题.     

"铁腕"班长——周朝建

周朝建是重庆能源集团东林煤矿采煤112队班长.由于他对井下现场安全质量和违章人员处理上铁面无私、六亲不认,员工们都叫他"铁腕班长".     

"细班长"的细作风

"细班长"不姓细,姓邓,叫邓志宏,是川煤集团达竹公司柏林煤矿机电队检安班班长.他长得单薄瘦弱,说话慢语细声,昨看都不像个"带兵"的头.但他却带着20多人的大班,承担着井下所有高低压供电、电机车维护、架空线等设施的维修工作.在该矿举办的班组长经验交流会上,邓志宏这样说:"制度定得细,考核标准细,工作作风细,管理要求细,安全注重细微,工作注重细节,检查注重细致,是搞好班组管理的关键."     

"衰哥"成为班长候选人

3月31日上午,笔者参加了川煤集团达竹公司斌郎煤矿综掘队一班班组长后备人选竞选会.奇怪!一向是"衰哥"形象的张兵居然成了班长候选人.对此,笔者很是疑惑,于是问起了该班班长周正华.     

煤海"老通风"——记鹤壁煤业集团九矿劳动模范、通风区班长赵保安

他1983年参加工作,1988年被任命为通风区班长,曾多次被授予集团公司先进个人和省级劳动模范等荣誉称号,他就是鹤壁煤业集团九矿通风区班长赵保安。     

带班长违章指挥被开除 安检员照章办事受表扬

<正> 4月14日上午,河南省禹州市鸿畅乡楼子赵村办煤矿停产召开职工大会,对照章办事、避免事故发生的安检员赵红钦提出表扬,对违章指挥、险些造成瓦斯事故的掘进组带班长李朝国罚款30元,并开除出矿。4月12日零点班,该矿七东上副巷一号上山因未与六东贯通,下班时,安生矿长赵国旗“令”在此工作的掘进组将其封闭起来。13日8点班,掘进组带班长李朝国在     

班长发火

＂小王,这根液压支柱的初撑力不够,立即整改!平时对你们说了多少次,注完液一定要认真细致地检查一遍,怎么就不注意呢？＂在山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿16309工作面,采一工区班长刘伟对正在给单体支柱注液的王志强说道。     

"老安检"的快乐工作法

在丰山铜业公司采掘南采工区有一名普通员工名叫周国民,自1989年参加工作,至今已在矿山工作20年。2009年初担任该工区的专职安全员后,他经常深入生产一线巡检安全隐患,熟悉他的员工群众送了他一个雅号——“老安检”。     

“90后”班长带“60后”的兵

正在兖矿集团东滩煤矿掘进一区,有一位叫孟凡沛的90后工班长,今年刚满24岁,他所带的班组中大多数是有着几十年工龄的四五十岁的60后职工。让90后班长带60后的兵,这对孟凡沛来说是一个巨大的考验。在老工人眼里,孟凡沛还是个孩子,有的老工人工龄甚至比他的年龄都大。有着这样的年龄差距,要去管理好这些老前辈,着实不容易。刚开始,老工人不听招呼,甚至装聋作哑,让孟凡沛吃了不少苦头。     

这个班长很给力

2000年12月,王华富以农民工身份来到四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采煤三队当了一名井下攉煤工。看到煤矿井下艰苦的工作环境,当时和他一起来的很多人都离开了,但他却坚持留了下来。只有初中文化且言辞不多的王华富,抱着初生牛犊不怕虎的精神,虚心拜队里的老师傅为师,利用休息时间从矿图书室借来《采煤技术,《采煤工》等专业书籍自我“充电”。经过不懈努力,他不但熟练掌握了采煤流程,就是支柱、移溜、回柱也样样精通,学成了一手过硬的采煤技术,     

好班长胡中元

他的“官”不大,只是采煤工作面上的“兵头将尾”;他的“权”不大,手下只“带”了几十个和他磨爬滚打的矿工兄弟。但是,他凭着过人的本领,创造了多项全矿乃至全公司第一,被人们亲切地称为“冠军专业户”。他就是邯郸矿业集团公司、邯郸市、河北省三级劳动模范,     

新老"三会"问题研究

“新三会”与“老三会”的关系是企业改制过程中所面临的一个比较棘手的问题。经典的公司理论倾向于权力集中于“新三会”。而历史积淀又偏好于“老三会”。对新老三会分别进行了阐述，提出处理其关系的原则，并认为应借助法律的途径寻求矛盾的统一。     

窄条带厚煤层老顶来压规律

窄条带厚煤层工作面初采期间老顶活动频繁,顶板管理困难,安全隐患较大,通过对济三矿13下05C综放面初次放顶的矿压观测分析研究,为类似条件工作面巷道布置、顶板管理、矿压规律研究等起到了很好的借鉴作用。     

河南省桐柏县老湾岩体与老湾金矿带的成矿关系

老湾金矿带是桐柏-大别山地区重要的金银成矿带,也是我国重要的变质碎屑岩型金矿或矿带之一。老湾岩体与成矿带的成矿关系极为密切,它不仅为老湾金矿带提供了成矿热液,而且提供了部分成矿物质。通过对两微量元素含量特征、包裹体特征、同位素特征研究认为,改造、重熔原生含金建造,老湾岩体的成矿作用主要是为金矿的形成提供热动力,促使龟山岩组矿源层中的金熔出、活化、迁移,将矿质聚集在岩浆期后的热液中,运移至适当部位沉淀成矿。     

一个班长的安全意识

今年39岁的刘平,是打通一矿的一位多年从事掘进工作的班长。今年2月,矿上又调他到掘进六队任生产一班班长。掘进六队施工的井下西二区回风下山,是一条高4米、宽5.6米、施工难度和安全威胁特别大的大断面斜坡巷。生产一班的员工来自全矿各掘进队,人员素质参差不齐。面对安全管理的压力,刘平想：在高危条件下施工作业,安全意识低下是班组安全管理的大敌,必须把增强班组员工安全生产意识当作治班的第一要务。     

采区班长权力大

“班长,明天俺要回农村老家办流动人口婚育证明,向你请一天假。”“好嘞！准你假。” “班长,明天中午我家有事儿,想提前一会儿上井,请你给我少分配些活。”“没问题。” “你们区的班长咋这么大的权力?在我们采区,请假、安排活儿那可是区长、党支部书记和值班干部的权力呀！” “你说对了,俺区打今年3月初开始,就将原属于区领导掌管的请假、安排工作量、工分分配以及质量验收等权力下放给了班组长,现在,俺们区班组长的权力可大了。”     

班长登台展风采

每周三的班前会是平庄煤业集团公司古山矿三井安全活动日时间。过去是队干部讲安全、技术员念规程、支书读文件,多少年一贯制。从去年5月份开始,该井改变了传统作法,由班长登台讲安全,并作为一项制度坚持下来。 班长登台一讲一周来安全生产总情况,好的给予表扬,差的进行教育和告戒,也就是结合着讲;二讲本班一周内发现处理的安全隐患,并对未遂事故原因加以分析,也就是说展开讲;三讲下周内本班安全生产工作中可能遇到的困难和解决办法及相应措施,也就是     

我怎样当班长

一个班长首先必须了解全班人员的思想情况、技术熟练程度,并依据各人特长进行分工：班长全面掌握井内;副班长管柴油机和发电机;一人负责报表、钻具;一人管水泵及泥浆;一人管钻机、工具及天车