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论述了潞安矿区建立并运行ＩＳＯ１４０００ 体系的必要性和可行性，根据潞安矿区的可持续发展战略，提出了实施ＩＳＯ１４０００ 的具体步骤。 相似文献
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通过深入贯彻部党组关于加快实施科教兴煤战略的决定。从潞安的生产发展和现代化建设实际出发。以实现高标准的高产高效为目标。分析了国外煤炭科技发展态势。讨论了潞安面临的形势和存在的现实问题，提出了潞安“三高一安”科教兴局的战略目标、战略重点、对策与措施及实施步骤。明确了“三高一安”科教兴局战略应遵循的原则。 相似文献
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融资租赁业务是潞安集团在实施煤炭资源整合和企业兼并重组的决策部署过程中开展的,并创新性地拓展了交易当事人,引入了设备管理人一方,降低了出租人的业务风险;同时,进行专家评审,进一步控制了业务风险。文章介绍了潞安财务公司开展融资租赁业务的背景,详述了设备管理人职责和益处,以及专家评审的内容,并总结了潞安财务公司开展该业务对集团产业发展的重要意义和作用。 相似文献
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通过对潞安集团办公自动化系统实施的分析,介绍了办公自动化系统实施需要考虑的各种条件因素,以及在实施时遵循的各种原则。 相似文献
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潞安矿业集团位于山西省东南部,是闻名全国的石圪节矿风发祥地,有着70多年的开采历史,为中国煤炭工业做出了杰出的贡献。改革开放以来,潞安坚持走科技进步之路,一举建成了我国第一个现代化矿区,被誉为我国煤炭工业现代化建设的排头兵。在从计划经济向市场经济过渡中,潞安把握发展机遇,大胆改革管理体制和经营机制,制定和实施了建设“中国潞安”战略,确立了煤电化、煤焦化、煤油化三条主产业链。为了保证企业战略实施,潞安集团坚持以人为本、科学发展的理念,以安全文明社区建设为突破口,大力开展社区建设,取得了显著成效,受到了广大职工、家属的赞誉,大大增强了凝聚力和向心力。目前,潞安矿区常住人口近10万人,按矿区地域分布形成侯堡、石圪节、漳村、王庄、常村、五阳、电化七个居住区,其中离退休人员占总人口的21．2％;家属占总人口的17．1％;职工占总人口的60％。潞安社区先后荣获“山西省社区建设示范居委会”“山西省文明社区”“全国社区服务先进单位”“全国百佳学习型社区”和“全国社区服务示范社区”。2007年7月,潞安集团七个社区整体通过世界卫生组织的“国际安全社区”验收,成为中国第一个获此殊荣的企业社区。 相似文献
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介绍了潞安矿业(集团)公司开发高炉喷吹煤的意义和潞安高炉喷吹煤的来源、煤质、试验研究过程,对潞安煤的高炉喷吹性能进行了分析探讨,指出了潞安煤经过细粉碎喷吹后具有良好的技术经济效果和潞安煤适合于高炉大煤比喷吹,提出了要进行“潞安喷吹煤基地”建设。 相似文献
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随着经济全球化进程的加快,跨地区兼并重组整合、实现规模化扩张、做强做大企业已成为国际煤炭大集团实现快速发展的主要趋势。潞安集团在战略发展中,明确提出了要面向世界一流煤炭企业、面向煤炭行业的未来,建设既强又大国际化新潞安。实施跨地区煤炭资源整合,既是顺应国际国内煤炭产业发展趋势及山西省转型跨越发展的客观要求,又是潞安建设具有国际影响力、实力强大、优势明显的亿吨级现代煤炭产业的必由之路。 相似文献
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《中国煤炭》１９９９年第７期高守尧文“煤炭工业几项政策亟待调整”中提出了煤炭工业存在的几个主要问题及解决的政策建议,笔者深有同感。我国煤炭工业自从改革开放以来,充分调动了各方面的积极性,解决了持续多年的短缺问题,保证了国民经济的快速持续增长,功不可没;去冬以来又施行了关闭非法小矿２．５８万个、压产２．５亿ｔ的重大调整措施,估计今后煤炭生产将进一步好转。但应该看到非法开采问题解决后,“高文”中所反映的大小矿难以平等竞争、不同地域的大矿难以平等进入市场和增值税包括运费带来的不平等问题等依然存在,故必… 相似文献
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所谓“三个亮点”，即突出抓好质量标准化建设、企业文化建设和环境综合治理，并由此促进全厂两个文明建设的全面协调发展。2004年以来，枣矿集团一机厂认真贯彻集团公司部署，大力推进“三个亮点”工程，使企业管理、生产经营、职工思想观念和行为方式都发生了很大变化。 相似文献
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