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企业管理的基础工作是企业管理的重要组成部分。在企业管理中,基础管理工作是企业一切生产经营活动的起点和信息反馈的转折点。企业要实行有效的管理,必须依靠基础工作全面、准确、及时地提供各种数据和进行信息反馈。没有完备扎实的基础工作,管理中 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业管理基础工作是企业管理的重要内容。有色金属工业企业管理基础工作主要包括标准化、计量、定额、信息、规章制度、职工培训、班组建设等内容。对于大型或特大型联合企业,尤其是在公司这一管理层面上,其管理基础工作的侧重点与一般基层企业有所不同。笔者结 相似文献
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建立现代企业制度,我们认为,思想政治工作和与企业管理在领导体制、运行机制、工作内容、考核评估等方面融合并轨,实行双重领导、双向决策、双重职能、双向考评,是现代企业制度的必然要求,也是企业思想政治工作发挥作用的必由之路。 一、思想政治工作与企业管理 融合并轨的必要性与可能性 1.思想政治工作与企业管理的融合并 相似文献
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一、目标管理的主要特征作为一种管理方法,目标管理的主要特征可以简要地表述如下: 1.目标管理是运用目标指导管理过程的一种管理方法。它要求组织中“以一定时间里每个人所应完成的工作成果为目标,每个人盯着这个目标,自觉地进行工作;管理人员以有效实现自己的目标以及部下的目标(这是具体化了的领导工作目标)为中心进行管理”。目标既是制定管理计划的前提,又是上下级在工作中共同努力的方向,还是测量、考评组织中各级成员工作效果的依据。围绕一定的目标开展管理活动,是目标管理的首要特征。 相似文献
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随着效能监察工作的不断深入,越来越多地涉及企业管理理念、管理机制和管理规范的一些深层次问题。如何进一步提升企业的管理质量、挖掘企业的管理效能、获得企业的管理效益,不断适应市场发展的要求,是效能监察工作必须深入思考和不断探索的问题。 相似文献
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<正>模具企业含有办公管理、销售管理、项目管理、设计管理、采购管理、库存管理、生产管理、外协管理、质量管理、设备管理等管理模块,做好这些管理是一个模具企业能够良好运作、沟通、协调并得到最大化利益的法宝。在这些模块中,人是关键性因素,对企业中的人如何进行管理,如何准确的评价人的工作价值就是绩效考核在企业管理中最重要的作用,绩效管理是反应员工在从事某一活动时所取得的成果,能够客观地反应出被评价的人在工作过程中的表现,能够激发被评价人的积极向上的潜能,为被评价人充分的认识自己并能积极的改进提升自己的工作能力,为企业选拔人才提供正确的依据。广东科技学院肖永康老师在浅谈绩效管理在模具生产管理中的应用一文中以康跃模具 相似文献
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《中国有色金属》2017,(7)
<正>认真总结思考管理论文的写作,也是各级管理者应当重视的一项工作,对于研究管理、提升管理十分有益。为此,笔者结合工作实践,选择部分评审论文,解剖分析案例,谈谈写作的思考体会。近年来,笔者参加有色金属工业协会组织的管理论文评审工作,其中拜读了不少优秀的论文。这些论文主题突出,论述逻辑缜密,论据说服力强,具有理论创新性和实践推广性,对有色金属行业加强企业管理具有借鉴指导意义。但也有部分论文不尽人意,没有达到提炼、总结、示范的效果,表现平平。看来,认真总结思考管理论文的写作,也是各级管理者应当重视的一项工作,对于研究管理、提升管理十分有益。为此,笔者结合 相似文献
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<正> 环境监测是环境科学的重要分支学科,是环境保护的重要组成部分,是环境管理的重要手段和基础;加强和深化环境管理,必须把环境监测这项基础工作抓好,要发挥环境监测在管理中的技术监督作用。 环境监督管理是环境管理和环境监督两方面工作的结合。在实际工作中,环境管理主要表现为环境行政管理;环境监督主要表现为环 相似文献
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班组是企业的细胞 ,班组管理是企业的基础 ,班组工作是企业一切工作的落脚点。在发展社会主义市场经济过程中 ,企业的生产经营、科技进步、民主管理以至于企业走向市场都必须最终落实到班组。加强班组建设 ,抓好班组管理 ,提高班组素质 ,才能充分发挥班组在企业生产经营管理活动中应有的作用 ,这对保证全面完成生产任务推进两个文明建设具有十分重要的意义 ,现就如何搞好班组建设谈谈自己的想法。1 基础管理宜“严” ,不宜“松”班组基础管理包括六个方面 :班组标准化、定额工作、质量工作、信息工作、规章制度及基础教育。它是一项面广量大的日常性管理活动 ,因此要深入持久地搞好班组管理工作 ,首先必须从思想上提高对班组管理重要性的认识 ,厂和车间领导必须重视抓好班组管理工作 ,要把班组管理工作作为一项重要工作来抓。“严”就是严格的管理 ,严格的检查 ,严格的考核 ,严格的奖惩。车间制订出班组管理基础工作实施条例和细则 ,从组织内容方法的措施等方面来保证班组管理工作的贯彻和实施 ,其次定期检查 (周检 )考核检查结果及时反馈 ,限期整改 ,并作为评价班组管理好坏的标志。还应当与岗位经济责任制挂钩 ,这样才能使每个班组都重视班组建设 ... 相似文献
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以新疆众和股份有限公司为例,对企业目前存在问题以及高效管理思路进行阐述,并提出企业目前实现档案管理工作现代化是必然趋势,是当前企业档案管理工作发展的重要方向,重点从加强标准化建设、实现管理现代化、加快复合型人才培养、强化管理意识,加大投入力度等四个方面展开论述。 相似文献
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本文通过对绩效、绩效考核以及激励概念的论述,分析它们在人力资源管理实践中的利害关系,论证出绩效考核是企业对员工激励、提高工作积极性等方面起到了"双刃剑"的作用。大家都知道,提起企业管理,最重要的就是对人的管理。如何把员工工作的积极性调动起来,是企业高管们经常思考的问题。在当前,很多企业都是通过建立和完善激励机制来提高员工工作积极性,通过强化各类考核,使员工工作潜力得到有效发挥, 相似文献
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企业的工艺工作是一项系统工程,它包含工艺管理、工艺技术、工艺装备、工人技能和工艺材料等要素。工艺工作是对一个企业整个生产和管理过程科学、客观、规律性的反映,是企业进行计划管理、生产准备、生产调度、材料供应、劳动调配及经济核算的技术依据, 相似文献
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<正>12.2企业目标管理计划有了明确的企业目标,不等于就能实现企业目标。企业目标的实现,取决于企业各级组织和部门通过计划,并按照计划来制订具体工作和相应措施。所以,计划是实现企业目标管理的首要工作。所谓"计划",有广义与狭义之分。广义的"计划",包括计划的制订、执行与追踪管理的总称。狭义的"计划",则仅仅指计划的制订工作,即确定目标与任务,以及实现目标与任务的行动。"计划"之所以是企业目标管理的首要工作,首先是由于计划必须在组织、指挥、监督与控制等开展具体工作之前编制,如果不事先确定计划的目标与 相似文献
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言之 《中国铸造装备与技术》1983,(1)
全面质量管理是一门新兴的现代管理科学,它有一套完整的思想、理论和方法。全面质量管理是企业管理的中心环节。推行全面质量管理是贯彻执行国民经济调整方针的一项重要工作,是开发新产品、提高产品质量和经济效果、改善企业管理的有力手段。机械系统自一九七九年开始推行全面质量管理以来,已取得较显著的效果。根据机械工业部关于“要求两、三年内机械系统各国营企业都要推行全面质量管理”的指示,为推动铸造行业的推广工作,应读者要求,本刊今年特举办“全面质量管理基础知识讲座”。内容包括:(1)质量概述;(2)全面质量管理综述;(3)质量管理小组;(4)铸造生产质量管理;(5)方针管理;(6)质量保证体系。分六期连载,可供各企业在推行时参考。 相似文献