关于水行政执法若干问题的思考

通过分析当前水行政执法工作中存在的主要问题,认为要解决和完善水行政执法工作中的问题,就必须采取多方面的措施实行综合整治,从公众水法律意识的增强、水行政执法队伍的创建、创造良好的执法环境和联合执法等方面剖析了水行政执法工作存在问题的客观原因,并采取了相适应的对策,为全面推进依法行政、依法治水创造良好的社会氛围.     

水行政执法问题刍议

搞好水行政执法是依法治水的中心环节。搞好水行政执法，应抓好干部队伍建设、落实执法责任制、改善水行政执法环境、加大水法制宣传教育力度、加强水行政执法监督等。     

积极探索 奋进创新 不断强化水政执法队伍规范化建设

洛阳市水务局自开展水行政执法规范化建设以来,按照水利部"执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为综合化、执法文书标准化、考核培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、执法监督经常化"的标准,勇于实践,大胆创新。在改革执法体制、完善执法机制、管理执法队伍等方面进行了初步探索并取得了一定的成效,较好地维护了水事秩序,树立了洛阳水行政执法的良好形象。鉴于洛阳市特有的市情、水情,水行政执法面临的是点多、面广、起步晚、基础差的状况。为适应新形势对水利工作的要     

谈基层水行政执法档案管理存在的问题及对策

水行政执法档案记载了水利系统广大水行政监察人员从事水事执法和管理的真实历程,也是本部门和上级部门研究水行政执法和管理政策获取的第一手资料的重要史料来源。执法档案管理工作是水行政执法工作的组成部分,是提高执法工作效率和工作质量的必要条件,因此做好水行政执法档案的归档和管理工作至关重要。     

基层水行政执法工作存在问题及对策探讨

加强基层水行政执法工作是完善水行政执法体系的基础。本文通过作者对沈阳市康平县、苏家屯区开展实地走访调研,深入了解两县区基层水行政执法现状、存在问题,对相关地区水政执法工作存在问题的原因进行分析,从而分别从省、市、县、乡、村五个层面提出了加强基层水行政执法工作的有关建议。     

水利工程管理单位水行政执法对策

近年,河北省的水利工程管理单位在各级水行政主管部门的领导下,建立健全了执法机构,任命了水政监察人员,配套了必要的执法设备,初步开展了水行政执法工作,并取得了一定成绩.随着依法行政、建立法治政府工作的不断深入,水法律体系也不断健全和完善,为水行政执法工作提出了更高的要求.当前,河北省水行政执法工作特别是水利工程管理单位的水行政执法工作,还存在水行政执法机构设置不够规范、执法法律地位不够明确、执法人员素质普遍不高、执法环境尚待优化等问题,影响了水行政执法工作的开展.为此,笔者建议如下.     

无人机航拍技术在辽宁省水行政执法巡查中的应用

十八届三中全会以来,辽宁省水行政执法工作任务日益繁重,执法监管工作面临挑战,在加强水行政执法巡查和发展水行政执法信息化建设工作中,无人机技术都发挥了非常重要的作用,因此值得我们去研究分析。本文阐述了辽宁省将无人机技术应用于河道、水库、输水工程等领域的执法巡查工作中,从而进一步分析展望无人机技术的未来发展,将为水行政执法工作提供更多的技术保障。     

从一起执法案例谈库区水行政执法的方法与技巧

针对水政执法中存在问题.结合省江河水库管理局水行政执法实践,探讨执法工作中的一些经验技巧,促进水行政执法工作顺利开展.     

加强海委系统水政监察队伍建设的思考

近年来，随着海河流域社会的不断进步和经济迅速发展，海委水政监察工作也在不断创新，水行政执法工作取得重要进展。当前水行政执法队伍尚面临不少困难和问题，特别是常态化水行政执法机制尚不健全，不少基层队伍存在着“执法少”“执法难”问题。为适应新阶段水利高质量发展要求，从执法人才、执法机制、执法手段和执法环境4个方面提出进一步加强海委系统水政监察队伍建设与管理的工作建议。     

加强新沂市水行政执法工作的几点体会

新沂市水利局在水行政执法过程中,从理顺执法机制、明确执法责任入手,通过抓制度完善落实、抓人员素质培训提高、抓处罚力度震慑违法,水事违法行为呈逐年下降趋势,河湖管理工作取得了明显成效。     

以水利综合执法加强水政执法

随着经济形势的发展和我国水利法制建设的不断完善,原水行政执法体制和机制的薄弱环节逐步暴露出来,如多头执法、分散执法、执法力度不大等。为解决这些弊端,元氏县于2007年对水行政执法体制进行了尝试性改革,率先在全省开始了水利综合执法的探索与实践,取得了明显成效。     

水行政执法工作问题探讨

水行政执法工作,就目前而言,仍是一项较新的工作。在实际工作中往往容易出现种种不妥之处。为便于工作开展,现对水行政执法工作中的几个实际问题探讨如下: 一、执法依据在执法文书中的引用 法律文书是法律行为的文字表述,它具有法律性、规范性、程式性和严谨性,是水行政执法工作中不可缺少的一程公文。     

“流域”与“区域”无缝对接实现执法网络全面覆盖

为改变地方水政监察队伍与省水政监察总队直属水政监察队伍长期各自为战的状态,切实提高执法效能,江苏省建立了由省水政监察总队组织协调、省水政监察总队各直属支队牵头、相关地方各级水政监察队伍共同参与的“流域”与“区域”相结合水行政联合执法机制.该机制在水行政执法实践中发挥了重要作用:扩大了水行政执法覆盖面,加强了执法队伍的协调沟通,化解了各种执法干预.     

浅谈如何加强水政执法能力及水政队伍建设

加强水政队伍建设，全面提高水政人员的行政执法水平，是依法治国、依法治水的必然要求。依法治水的关键，就是要做到有法必依，执法必严，违法必纠。作为基层执法队伍，其执法素质、水平高低直接代表整个流域机构的执法形象。正确履行国家赋予的水行政执法权力，就必须加强水政队伍建设，打造一支高素质水行政执法队伍。本人结合水政基层工作的实际，浅谈一些看法：     

落实三项执法制度规范水利执法行为

通过分析滕州市水利执法现状，总结了滕州市按照三项制度全面履行水行政执法职能，破解水政执法瓶颈，树立水利执法权威的各项措施。     

正确履行水政监察职责 依法行政规范执法行为

哈尔滨市水政监察局是受市水务局委托的水行政执法单位,依照水法律、法规和相关行政法律、法规对全市涉水违法案件依法查处。规范执法是正确履行水政监察职责的重要保证。那么,在实际的执法工作中如何做到规范执法呢?     

建立乡镇水利执法队伍的探讨

随着依法治水的推进,各地水行政主管部门都加强了水行政执法体系建设,建立了集水利执法、监督、收费于一体的监察大队,在打击水事犯罪、规范水事活动、保护水利工程设施及依法收费过程中发挥了重要的作用.但是,相对于面上大量的农村水利工程的管理,执法力量显得薄弱,另外,受乡镇水利站没有执法资格的限制,农村水利工程的监管、乡镇水利规费的收取都极为困难.针对这一问题,笔者调查了山东省沂南县张庄、辛集等几个乡镇,他们对建立乡镇水利执法队伍极为迫切,现就水行政执法体系建设,与广大水利同仁一并商榷.     

唐山市水行政智慧执法综合平台建设探索

随着社会经济发展,基层水政监察受任务日趋繁重、水事违法行为愈加隐蔽、执法与其他部门衔接不畅等问题困扰,制约工作顺利开展。唐山市水政监察支队依托智慧水务工程打造唐山市水行政智慧执法综合平台,实现了水行政执法事项清单、执法依据、业务流程等的规范化和标准化管理,实现了先进科技、装备在水行政执法中的典型应用,实现了多源数据融合、前端智能分析预警和大数据挖掘分析,打通了各水利业务间的瓶颈,实现了各业务间的数据共享、业务互联、联合执法。该平台的建设为基层水政执法单位开展工作做出了典型示范。     

加大水利建设行政执法力度的思考

水利建设行政执法是水利建设管理的重要手段,是保证水利工程建设质量和安全、提高水利资金使用效益的重要举措。在综述水利建设法律依据的基础上,从观念、体制、技术、立法、执法等方面分析了水利建设行政执法中存在的问题,提出要树立水利建设法治观念,提高水利建设立法质量,明确执法机构,创新执法机制,建立执法责任制等。     

现代水行政执法文书档案管理研究

<正>水行政执法档案是水行政执法工作的重要组成部分,是提高水行政执法工作效率和工作质量的必要条件,是广大水政监察人员执法成果的结晶和执法行为的真实记录。加强水行政执法档案的规范管理和利用工作将对提高现代水行政执法管理水平具有重要意义。水行政执法档案是水行政执法行为的真实记录。它是在水行政执法活动中形成的,具有一定的保存价值,是作为真实的历史记录集中统一保管