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矿山数字化转型是行业大势所趋,也是矿山企业发展的目标和必由之路。分析了当前数字化转型的背景和国内外矿山企业发展现状,介绍了宜春钽铌矿有限公司数字化转型的成功经验,以“矿石流”为主线,从通信网络建设、数据中心建设、资源储量建模、生产调度、装备升级改造、生产过程控制、信息化管理软件等多方面数字化建设实践出发,总结建设思路、建设目标、建设实效和存在的问题,提出可行性建议,为同行业露天矿山数字化建设提供借鉴。 相似文献
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通过系统总结2012年我国民爆行业安全生产现状,深入剖析了当前民爆行业安全生产中反映出的突出问题,从加强安全生产的角度探讨了行业发展中需要关注的问题,研究提出了相关对策建议。 相似文献
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随着互联网的飞速发展,互联网对经济和社会发展产生了深刻的变革,对传统生产方式和消费习惯带来了巨大的挑战与冲击。发挥我国互联网已经形成的比较优势,加快推进"互联网+"发展,对于实现中国经济提质增效升级具有重要意义。处于转型发展关键期和行业低谷的地质行业,如何通过"互联网+"战略实现产业换代升级,各地勘单位如何将"互联网+"与企业经营结合,指导地质生产全过程,不仅仅关系到地质产业的转型升级,而且关系到地质产业未来发展的重要问题。本文分析现有地质行业利用互联网技术的现状,首次提出了"互联网+地质"的内涵,并从树立互联网思维的角度,阐述"互联网+地质"应具备的新型思维方式,以及"互联网+地质"面临的发展机遇和存在的困难,对未来行业开展"互联网+地质",提供了有益的参考和借鉴。 相似文献
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民爆行业"十一五"规划改革与实践期间,新的民爆公司和民爆生产、销售、爆破服务一体化企业相继成立、运行。分析了自产自用混装炸药工艺优势和改革中面临的问题,探讨了管理体制整合后炸药生产的管理模式问题,指出作为国家鼓励发展,又面临挑战的自产自用现场混装炸药工艺符合炸药生产"安全、快捷、便利、节约和低成本"的国家目标,其产能扩张,国家应予以支持。 相似文献
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试论民用爆炸物品行业战略转型 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国市场经济深入发展的背景下,民爆行业发展战略的转型是非常有必要的。本文的研究发现,民爆行业之所以转型缓慢,其主要原因是体制机制改革滞后,在目前的制度环境下,民爆企业转型的原动力不足。只有在激烈的市场竞争中,民爆企业才会认识到转型的意义及其重要性,进而推动整个行业的发展。 相似文献
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近年来通过工业化和信息化的深度融合,中国平煤神马集团(以下简称“平煤神马”)经历了数字化、平台化、可视化和移动化改造。为了提升企业的经济创新力和生产力,推动企业转型升级、技术进步、效率提升和组织变革,实现企业安全、高效、绿色和智慧发展,平煤神马正在实施智能化改造。分析了智慧企业发展路径,介绍了集团智能化发展的背景、现状和目标,通过考察、调研、立项、论证后,详细阐述了集团确定的工业互联网“六大平台”的具体建设内容。 相似文献
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通过系统分析2014年我国民爆行业安全生产总体情况,深入剖析当前安全生产反映出的突出问题,研究提出了行业安全发展的对策措施。 相似文献
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我国正处在矿业3.0向矿业4.0转型的重要时期,推进绿色矿山和数字化矿山建设已成为矿业转型升级的必由之路。本文以金徽矿业郭家沟铅锌矿为研究对象,将移动互联网、物联网、云计算、大数据技术、虚拟化技术等信息技术应用于矿山的生产及管理过程中,对矿山地质板块、采矿板块、安全管控等方面进行了智能化升级改造,实现了矿业开发互联化、物联化、数字化、感知化和智能化,从而确保矿山安全生产,提高矿山生产效率,最终实现无人矿山、安全矿山、智慧矿山。取得了明显的经济、社会效益的同时,也为同类型矿山进行智能化升级改造提供了参考和借鉴。 相似文献
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数字经济的高速发展对企业数字化转型提出了新的要求,矿山企业应通过数字化转型提升企业生产效率,降低管理成本,保证市场竞争优势和地位,在享受“数字红利”的同时规避数据安全风险。笔者通过分析矿山企业面临的数据安全风险,参考国内外数据安全框架及技术,开展数据安全治理体系研究,总结出一套适应于矿山企业的数据安全建设框架,通过构建标准、科学、系统的数据安全建设机制,保障矿山企业数据安全,助力矿山企业高质量发展。 相似文献
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近年来,国家提出要在新一代数字科技的支撑和引领下,以数据为关键要素,以价值释放为核心,以数据赋能为主线,赋能传统产业转型升级。本文阐述了陕煤运销集团加快数字化、智能化发展,针对煤炭运输销售过程存在的问题,创新煤炭运销服务模式,在旗下榆林销售公司试点建设“智慧零售”项目,建设统一平台,延伸价值服务链条,打破数据孤岛,提质降本增效的做法、成效,为行业提供了数字化、智慧化煤炭运输销售可借鉴的经验。 相似文献
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煤矿企业转型发展是实现“双碳”目标的重要内容和必由之路。从“双碳”目标要求、能源结构优化需要和生态文明建设要求方面,分析了煤矿企业转型发展的意义和必要性。分析了转型发展面临的机遇和挑战,指出目前煤矿企业存在产能结构不优、生产中瓦斯排放造成的碳排放较高、矿井关闭退出路径不明、低效刚性生产模式及人才队伍与高质量发展需要存在较大差距等问题,并针对性地提出通过优化企业产能结构、推进煤炭低碳生产、充分开发利用退出矿井资源、加强人才建设体制改革等转型发展路径建议。 相似文献
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