企业内社交四大法宝

研究表明,企业社交软件还没有真正地发挥作用—因为它还没有得到充分利用。Facebook和其他社交网络正在帮助培育一个遍布全球的大型充满活力的消费者社区;各家企业也希望在组织内部复制其成功模式,以促进员工更有力地合作。协同软件市场发展迅速,根据Forrester公司的报告,仅去年,就有52%的企业及机构开始投资这个领域。但最新的研究表明,建立企业内社交网络的过程一直令人失望。根据Dachis集团的调研报告,超过一半的受访者反映,仅仅10~20%的活跃用户能积极利用企业内部社交平台。     

摩根士丹利、辉瑞拥抱企业Web2．0工具让员工使用博客．维基和社交网络进行沟通

摩根士丹利、辉瑞等几家公司正在主动发起倡议，让Web2．0工具如博客、维基、社交网络等进入公司，它们在基层项目管理中已经在支持使用这些工具。[第一段]     

企业社交正在流行

继云计算、物联网、移动互联……这些热词之后,下一个产业潮流会是什么？不妨看看软件巨头们又在关注什么,谋划什么。     

踢开企业社交发展的绊脚石

加速社交媒体业务在企业内普及的关键在于两个方面：企业在员工中构建社交商业知识的能力。以及鼓励员工进行工作行为改变的能力．这两点可能会深远地影响到企业文化的转变。     

Web2．0下的企业社交

社交阐络很流行．不论是在Facebook上的好友互动，还是LinkedInk．的商务交际．企业员工们正在为此花费大量的精力，即使是在上班时间。     

EAP：给员工以精神按摩

企业的财富不仅仅是资产，一个“健康、高效、幸福”的员工才是企业真正的财富。而EAP就是帮助企业拥有这样员工的最好工具。     

成为社交型企业

通过应用社交工具和平台，一些企业正在打造全新的协作模式。     

Yammer：Outlook 2007中的社交网络应用

Yammer是一款交互式协作工具，以一种类似于Twitter甚或Facebook的方式实现企业员工之间的联系。但可以使用Outlook插件作为其社交网络应用的界面选项。     

首个企业社交平台tita

Gartner公司调查数据显示,未来三年,企业社交软件将成为公司通讯的主要工具,甚至有20%的公司将使用企业社交软件来替代E-mail。至此契机,北森正式推出国内第一个企业社交平台——tita,作为一个企业内部封闭的社交网络,在此员工可以围绕工作尽情沟通、协作、分享,tita将成为彻底颠覆企业内部沟通模式的工作微博。     

Web2.0时代的企业社交

试试看,将Twitter和Facebook这样类似的社交工具应用到企业中,可能会显著提升企业的协作和生产力。如果你让一个人说出几个现在比较火的网络服务,那么有几个服务会被提及。2008年,微博客服务Twitter很火,现在它在大众当中已经有了较高的知名度。同样已经广泛流行的还有Facebook。Facebook作为社交网络已经改变了人们与朋友、同事沟通的方式。虽然Web2.0技术相比较而言有点过时,但它们仍然能够让人们进行思想的交流。     

企业恋上社交网络

社交网络从无到有 纽约人寿保险有限公司最近在其Twitter上发表了一条消息：人寿保险宣传月的女发言人Leslie Bibb参与了一系列广受欢迎的电影演出（比如你可以在《塔拉迪加之夜》中发现她）。作为一个Twitter包装计划的一部分，纽约人寿还邀请其Twitter跟随者秀出自己生活中真实的故事，主题就是“纽约人寿给自己和家庭带来的积极影响”。     

企业恋上社交网络

社交网络从无到有 纽约人寿保险有限公司最近在其Twitter上发表了一条消息：人寿保险宣传月的女发言人Leslie Bibb参与了一系列广受欢迎的电影演出（比如你可以在《塔拉迪加之夜》中发现她）。作为一个Twitter包装计划的一部分，纽约人寿还邀请其Twitter跟随者秀出自己生活中真实的故事，主题就是“纽约人寿给自...     

恶意软件攻击藏身社交网络

据近日发布的,由Websense发起,并由独立调研机构Ponemon Institute实施完成的《全球社交网络风险调研报告》中披露,社交网络的广泛使用的确正在导致恶意软件攻击加剧。     

企业软件社交化趋势

近日,据彭博社透露,微软欲收购职业社交网络Yammer,收购价格可能超过10亿美元。Yammer在国外为企业建立私人的社交网络,其自身的融资已经超过1.4亿美元。目前,虽然微软和Yammer尚未正式表态,但业内人士相信此举是微软迫于企业软件社交化的压力,不得不通过收购完成自身软件的社交化转型。     

企业员工甄选专家系统的开发与应用

本文通过对企业员工甄选决策一般过程的分析，系统介绍了如何将专家系统技术应用于企业员工甄选的决策，并说明了“企业员工甄选专家系统”的制作方法与应用效果。     

明察社交网甄选适合员工

就业形势的严峻让求职者在制作简历时煞费苦心，可简历中究竟掺杂了多少水分却无从考量。现在，聪明的人事主管们找到了一种全新的方法来挑选适合企业的员工。     

企业“占领”社交网络

在社交网络经过几年发展而拥有了庞大用户基数的时候,企业已经不得不注重这块有着巨大潜力甚至是未来重要市场的地方了,控制着这个领域,无疑占领了未来商业市场的制高点。     

社交商务助力企业转型发展

移动互联网和社交媒体应用的兴起,彻底改变了人与人、人与企业、企业与企业之间的沟通方式,企业面临着向社交型企业转型的大趋势。一方面,企业期望通过社交的方式,让商务运行更加有效、敏捷;另一方面,不同于传统商务,社交商务可以打破企业内外界限,整合内外部资源。     

基于社交网络分析的企业营销应用策略研究

随着全球社交网络的蓬勃发展,人们对社交网络越来越依赖。如何对社交网络用户、用户关系及用户与企业交互进行分析,使社交网络企业达到以最合适的方式向最合适的客户推荐最合适的产品信息的目的,成为企业必须重视的问题。